中国企业文化管理中心，在2019年4月初到2019年8月底，在对福建省中小民营企业的咨询辅导中，发现很多中小民营企业存在以下三个问题点：

1、工作秩序文化缺乏，需进一步优化企业文化宣传管理，才能向高效能企业迈进。

2、中高层管理人员预防能力缺乏，以至在员工队伍里很难挑选出巧干的员工。需进一步优化培训管理，才能向高效能企业迈进。

3、很多中高层管理人员工作起来“忙"“急"“赶"，无法领悟到要事优先，琐事靠边的工作真谛。使公司在交货期、品质异常进入弹性状态。应进一步优化绩效管理，才能向高效能企业迈进。

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如果您的企业存在以上问题，请联系黄万裕老师：

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