中国企业文化管理中心，在近十年的中国民企调研中，发现规范型的企业，中高层管理人员主持晨会体现在以下三点：

1、中高层管理人员，专业知识丰富且有较深造诣，演讲深刻，给人启迪。员工能获取较多的知识量（或称信息量）及其质量。大大提升员工队伍的整体战斗力。

2、中高层管理人员，演讲概念准确，判断恰当，分析合理，论证有力。收到事半功倍的效果，减少很多异常事故的发生。

3、善于运用语意新颖、警策动人的经营管理警句。让员工感到妙趣横生、余味无穷，眼界大开，收到事半功倍的效果，大大增进员工对企业的归属感。

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