为持续推进青年职工思想淬炼、能力提升，深入落实上级关工委工作部署，涪陵工务段关工委紧扣“学习榜样精神、争当时代青工”与“红军长征史”两个主题学习教育，依托关团联动工作机制，发挥“五老”示范引领、督导赋能作用，分层分步开展系列学习教育活动，实现全段青工教育全覆盖、思想大提升、作风大转变，取得扎实有效的育人成果。
一、三点作法
一是强化关团协同，分层推进教育落地。段关工委严格落实上级阶段性工作要求，分三个阶段系统开展双主题学习教育。聚焦“远学近学”、春运宣传、深化提升三个关键阶段，立足涪陵、长寿、黔江、武陵、秀山五大片区，统筹14个车间关工小组与团支部力量，专项制定片区实施方案、明确专人牵头负责，先后组织召开6场专题学习推进会，常态化推进主题教育走深走实，累计覆盖青工586人次。同时，结合春运工作契机，挖掘整理7篇一线春运故事，以鲜活实例筑牢青工敬业奉献思想根基，让主题教育贴合岗位、贴合实际。
二是依托榜样引领，掀起全员学习热潮。在分会“学习榜样精神、争当时代青工”主题座谈会结束后，段关工委抢抓学习契机，迅速开展试点教育工作。组织参会的第七届“成铁好青年”王亚飞，连夜返程奔赴涪陵片区，联动5个车间开展双主题学习教育推进会。活动特邀王亚飞、第二届“成铁好青年”王彦刚分享岗位成才、履职担当的实战经验，邀请桥路车间结对青工交流学习感悟，以身边榜样、优秀典型为标杆，直观生动传递奋斗精神，快速在全段掀起主题教育学习热潮。
三是细化统筹督导，丰富教育实践载体。结合集团公司“红军长征史”主题教育及上级读书演讲比赛工作安排，段关工委联合团委制定专项深化活动方案，通过工作微信群全域推送，明确学习目标、内容及要求。在关工委主任全程督导、团委层层落实的联动模式下，武隆、长寿、黔江、秀山等各片区迅速跟进，全面召开主题学习推进会。引导全体青工将学习成果融入思想进步、技能提升、文笔精进三个维度，构建“五老带头写、五老指导写、团干主动写、榜样示范写、青工全员写”的五级写作体系。50余天内，依托都市头条、顶端新闻等平台，累计发布优质学习心得体会19篇，有效固化学习成果。
二、三点效果
系列主题教育开展以来，段青工培育工作成效显著。
一是教育覆盖面持续拓宽。全段青工受教育率达98%，广大青工深度汲取榜样力量、传承长征精神，思想觉悟和职业素养得到全面淬炼。
二是学习氛围愈发浓厚。全段累计征集心得体会35篇，各级人员主动参与、积极研讨，形成比学赶超的良好风气。
三是榜样标杆作用凸显，全段12名历届“成铁好青年”成长事迹在“五老”工作室看板展示，进一步激励先进、鼓舞后进。其中，武隆桥路车间工长魏星结合学习经历深刻自省，表态将立足岗位担当作为，带领青年职工坚守安全底线，全力保障渝怀铁路大通道安全畅通。
三、两点经验及下步打算
通过系列实践，我们总结出两点工作经验。一是精准定位，关团联动开展主题教育，始终立足辅助定位，不干预党政日常工作，独立自主、精准发力开展育人活动，切实赢得段党委、行政的大力支持。二是严格规范工作流程，各项活动方案及时报送主管领导，涉及岗位工作调整的事项提前报备，确保活动有序合规、稳妥推进。
下一步，涪陵工务段关工委将持续深化双主题学习教育成果，从14个车间择优推选优秀心得体会撰写青工，参与段级“中华魂”读书演讲比赛，并选拔优秀选手参加上级复赛，以赛促学、以学促干，持续锻造信念坚定、本领过硬、作风优良的新时代铁路青工队伍。
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