国务院特贴专家 3届山西省优秀中国特色社会主义建设者 郭春平

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父亲去世后，我十分伤心，一周内昏昏沉沉，不能工作。我女儿怕气坏身体，把这个打分结果告诉了我。1.5分？、1.5分？得分怎么会如此低呢？我父亲虽然是农民，但在我心中比天上的“神”更有权威，所以，一直不断研究打1.5分的原因。父亲已经去世多年，具体原因永远也知道不了。只能分析推断如下：

我在国企工作20多年，创办小微企业也是20多年，一直是只有“受苦权”，没有“办事权”。所以，我儿女、弟妹、姪儿、姪女、外甥和外甥女等亲属没有一个被安排在煤炭系统就业，我父亲对此一直耿耿于怀。可能父亲会想，您发明的抗违章技术产品推广应用到45万台设备上，你是国务院特贴专家，怎么就不能安排几个人就业？但父亲不知道的是：抗违章技术产品都是国标等政策法规强制要求使用的，与灭火器相似，消防队不强制，没有人用。不是某个领导与你儿子关系好才应用，而是不应用就违法（章），矿上为了预防违章带电作业事故，减轻不用抗违章技术产品造成的责任才被迫使用的，之所以“被迫”，是因为抗违章技术产品是安全专利技术产品，具有全世界“唯一性”。为了尽孝，使父亲高兴，在父亲去世前，我就向父亲承诺，一定把村里的姪儿（女）和外甥（女）带入大学，并找下工作。经过我多年资助和鼓励（我自己称作：教育扶贫），姪女和外甥女中姐妹3个考入著名的平遥一中，已有1个考上研究生，1个本科毕业并已就业。如果我父亲在天上有知，大概会给我打上6分吧，10分就不用奢望了。

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小时候，我十分淘气，经常与同学们“偷”吃邻居的枣、葡萄，“偷”大队的甜瓜、西瓜送给老师吃。当时侯的平遥农村就像《平凡的世界》里描写的那样，生活十分艰难，几乎人人吃不饱饭，为了吃饱，“偷”和“拿”在社员眼中没有什么区别，在干部眼中是不一样的。我父亲长期担任农村的会计和公社农机修配厂厂长，是村里和乡镇企业的“老干部”，对“偷吃偷喝”深恶痛绝。有一次“偷”吃邻居的枣被发现，邻居在父亲面前告了我一状，父亲非常愤怒，拿着柳条狠狠地抽我，打得我在地上就象陀螺一样，滚来、滚去、嗷嗷叫。从此后，我没有“偷”过一点东西。在柳湾矿工作时，掌控巨额机电设备等财产，也没有贪过一杯美羹。这也许就是父亲心中所期望的儿子。

父亲就像“天”，只允许符合气候、季节、节令的庄稼成长，不允许“反季”生长。母亲就像“地”，鼠牛虎兔都可生存，要“反季”生长也可以，搭上个塑料大棚，借上天的阳光，在冬天就要长出西瓜。我母亲无数次用“反季”生长法把我培养成人。没有天地，万物不能生长，没有父母各具特色的教育，就不能立业。企业没有“天”一样的“硬”制度，将成为一盘散沙，没有“地”一样的“软”环境，将无法长出参天大树。 不孝的儿子在此给父亲磕头了，我今后一定要在规章制度的约束下进行高效工作和高质量生活，自觉“戴上紧箍咒取经“,敬请您永远代“天”行令，时时刻刻监视我的一言一行，只要发现我的错误，就念念“紧箍咒”，实现“超前预控”，保我平平安安，全全安安。          再叩首！                    

              郭春平 父亲节于太原  

郭春平简介：郭春平，获国务院特殊津贴安全专家，电气正高级工程师，北京大学国家发展研究院高级工商管理硕士，第十一、十二届全国工商联执委，第十一、十二届山西省政协委员，全国工商联科技装备商会副会长，山西省总商会荣誉会长，山西省光彩事业促进会理事会副会长，山西名人联合会副会长，山西省委联系的高级专家，山西省智库专家，山西省新兴产业领军人物，中国发明协会会员。山西全安新技术开发有限公司董事长。发明并带领团队创造了“违章行为识别AI技术系统”“抗违章传感器”“防治带电作业及瓦斯爆炸的智能抗违章保护技术系统”“智能远方漏电试验装置”“两防锁”等50余项专利技术产品。作为唯一（或第一）发明人已获78项专利权，其中有5项获美国、欧洲、欧亚及俄罗斯等30多个国家（或地区）专利权，且都是PCT专利。据查新报告：近百年来，我国仅有郭春平一人，在煤矿电气领域同时获美国和欧盟专利权，为我国在国外占领了数十块“主权”属于中国的高新技术“领地”。作为唯一设计人（或著作权人）获商标权及著作权49项。在发明创造的同时，创立了抗违章理论体系，概括出“想违章违不成，即使违章也造不成事故”抗违章理念，“违章可预控性定则”“违章过渡过程”等十几个相关词条被收入百度百科；并作为第一起草人首创《矿用开关两防锁》行业（安标）标准12部，在国家级刊物发表《煤矿井下供电系统抗违章保护技术》等多篇论文；还创办发明创造型高新技术企业，承担并完成国家重点研发计划等数十个科技项目，首创并实际应用“骏马拉小车”理论，把山西全安公司打造成“抗违章保护技术”世界单项冠军，转化智能抗违章保护技术成果，使45万台设备安装使用“两防锁”等抗违章装备，为山西最少减少死亡20余人（原山西煤监局认定）。曾在国企工作，原汾西矿务局在某矿推广应用综合机械化采煤和掘进失败后，柳湾煤矿主动承担再次推广应用任务， 29岁时被破格任命为二号井机电主任，首创并实际应用《运势控制法》《综采设备FM六步循环法》，领导一千多名机电技术人员和工人工作4年，在汾西矿务局历史上第一次实现综合机械化采煤和掘进，并创下综采队年产百万吨当时纪录；后任汾西矿务局第一次设立的柳湾煤矿科技科长，首创并实际应用《企业全面科技管理》理论指导，组织领导完成130余项技术改进项目。荣获山西省专利一等奖等10项省部级科技奖励，荣获省劳动模范称号，三次荣获“山西省中国特色社会主义建设者”称号。