吴桦源/文【典型报道】

隆冬湘中，寒风肆虐。2026年1月25日，湖南省涟源市安平镇的《涟源侨胞之家》内暖意融融；娄底、涟源两级市领导带着党和政府对侨胞的深切关怀，深入到这偏僻的山旯旮旯里慰问侨胞、侨领。

这只不过是娄底市侨联工作的“冰山一角”，回眸该市侨联近年来如何“凝侨心、汇侨智、聚侨力 ”做好新时代“侨”文章时，亮点纷呈——

2025年10月，湖南省娄底市迎来了一场跨越山海的重逢——第三届湖南省“聚侨兴湘”活动现场，来自50个国家和地区的约300位侨领、侨商济济一堂。

会场内，签约笔起笔落，26个项目、88.68亿元的投资，如一颗颗希望的种子，深深扎进娄底这片“材料谷”的热土。

这不是一次偶然的相聚，而是娄底市侨联三年来以心联侨、以情引侨、以业聚侨的生动缩影。

一、深根固柢：“走找想促”走出“连心路”

“太感谢你们了，拖了这么多年的心事，今天总算有了着落！”2025年4月，涟源市桥头河镇车田村，一位侨眷握着前来走访的娄底市侨联主席刘涛波的手，眼角泛起了泪光。

一场围绕承包地流转的多年纠纷，在侨联干部与市、镇、村干部现场组成的“临时调解组”协调下，终于勾勒出清晰的解决路径。

这仅是娄底市侨联“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中的一个普通场景。

自2022年以来，变“坐等上门”为“推门入户”，已成为全市侨联系统的工作常态。

侨联干部们的身影，频繁出现在侨企车间、侨户院落，他们随身携带的《为侨服务记录本》，密密麻麻记满了侨界群众的“心愿清单”和“问题台账”。

每年中秋月圆、春节将近，这份牵挂尤为浓郁。侨联干部们提着精心准备的慰问品，敲开一扇扇门，送去的不只是节礼，更是“娘家”的温度。

在一次慰问中，一位侨博士年迈的母亲拉着干部的手说：“儿子在国外常说，看到你们，就像看到家乡的亲人。”

于细微处见真情，于无声处听回响。为了将服务从“大水漫灌”升级为“精准滴灌”，2024年初，一场全市侨情调查成果转化交流会紧锣密鼓地召开。会议桌前，不再是笼统的汇报，而是依托数据勾勒出的清晰“侨情地图”：哪些区域新侨集中、哪些领域侨资活跃、哪些群体诉求迫切……服务，从此有了清晰的坐标。

二、 汇智聚力：一场盛会与一座“谷”的双向奔赴

如果说日常服务是润物细雨，那么“聚侨兴湘”活动便是一场春雷，唤醒了侨资侨智与地方发展深度融合的无限生机。

2025年金秋的这场盛会，被娄底侨联视为必须打赢的“攻坚仗”。筹备期间，会议室灯火常明，方案推演了一遍又一遍；对接函发往世界各地，邀请带着娄底诚意的信笺飞越重洋。

“我们不只是搭个台，更要让每一场对话都产生火花。”侨联工作人员回忆道。于是，推介会别出心裁地设置了六大产业对接洽谈区。

在“新材料”展板前，侨商王先生与经开区负责人一见如故，就高性能金属材料项目足足聊了40分钟；在“智能制造”区域，来自德国的侨领专家对本地产业升级提出了宝贵建议，当场被聘为“同心智库”特聘专家。

镁光灯下，市委常委、常务副市长热情推介娄底“材料谷”的宏伟蓝图；市委常委、统战部部长康艳华将沉甸甸的专家聘书递到侨界英才手中。

这聘书，是荣誉，更是期待——期待他们将世界的智慧，注入娄底的土壤。

盛会落幕，但汇智聚力的桥梁已牢牢架起。“湘商会客厅”里，后续的洽谈接踵而至；“百名侨博士专家家乡行”活动中，一批批高层次人才带着项目与技术返乡考察。

侨联干部们笑称自己成了“全天候客服”，手机里满是跨越时区的联络群，他们知道，引来的不仅是资本，更是照亮娄底未来发展的颗颗“繁星”。

三、砺剑自强：“十佳”荣誉与一份“整改清单”背后的担当

在娄底侨联的荣誉墙上，“全市优化营商环境创新改革‘十佳’案例”的奖牌格外醒目。

它所代表的“六大服务行动”，是一套系统性的“护侨暖企”组合拳：

从“铸魂”的党史学习，到“护航”的营商环境优化；从“树旗”的品牌打造，到“输血”的特色金融支持；再从“培根”的育才引智，到“固本”的建群建会建家。

每一步，都瞄准侨企发展的痛点与需求。一家侨资高新技术企业的负责人感慨：“从知识产权保护到扩产用地协调，侨联想到我们前面，做到了我们心里。”

然而，荣誉的背后，还有一份直面问题的勇气。2024年底，市委巡察组的反馈意见，被侨联党组郑重地摆在了会议桌中央。“联系群众不够紧密”“服务抓手不够创新”……这些问题，如针般刺入。

“照单全收，彻底整改！”没有辩解，只有行动。一场“刀刃向内”的自我革新迅速展开。《密切联系侨界群众制度》随即出台，条文具体到班子成员每年下基层的次数、时长和必须解决的问题数量。

“坚决克服‘机关化、行政化’倾向”——这句话从文件要求，转变为侨联干部们用脚步丈量民情的自觉。

从高光时刻的清醒，到刮骨疗毒的坚韧，展现的正是这支队伍最可贵的品质：对事业的赤诚，和对初心的坚守。

如今，走进侨联办公室，扑面而来的是高效运转的气息：官网动态日更，政策速递及时；干部交流轮岗，让队伍活力迸发；那一本本厚厚的《为侨服务日志》，记录着去年以来为侨企纾困的38个实实在在的解决方案。

四、情感共鸣：“桥”的意象与“家”的温暖

在娄底侨界群众的口中，侨联干部常被亲切地称作“娘家人”。这个称呼背后，是风雨时的一把伞，是困境中的一双手。

侨联深知，自己不仅是政策的“传导者”，更是情感的“守护者”。他们精心守护着海内外娄底人共同的“根、魂、梦”——

那是对故土家乡的深深眷恋……

那是对中华文化的浓浓认同……

那是对民族复兴的切切期盼……

如今，娄底侨联这座“桥”，正变得愈发坚固而宽广。它不仅是空间之桥，联通五湖四海；更是心灵之桥，凝聚天下侨心；亦是发展之桥，贯通资源与机遇。

侨联干部们甘当“店小二”，化身“联侨四员”：他们是助侨发展的“协调员”，是公益事业的“服务员”，是政企沟通的“联络员”，更是搭建广阔平台的“战斗员”。

五、侨心，在此凝聚；侨力，在此澎湃

面向未来，娄底市侨联将继续以绵绵用力、久久为功的定力，团结引领广大侨胞，共同绘就服务“材料谷”建设、助推高质量发展的壮美画卷。

那幅画卷上，既飘散着娄底侨联所有工作人员的神思和汗水，更写满了海内外的赤子深情，闪耀着时代的光华。