官运轨迹
作者：李正玉


       我与儿时的发小胡友贵都在新围县工作，他读完初中就在家务农。但他的运气不错，他有位家庭叔叔在西旺乡任乡长。胡友贵很会专营，多次带礼登门看望叔叔，叔叔在官场上跌打滚爬多年，阅人无数。对侄子的意图心知肚明并把他按排到乡农技站工作，负责水，土采样化验。胡友贵从一个农民跃升农业技术员，可谓是春风得意，扬眉吐气，顺风顺水地过了几年好日子。





       九十年代末叔叔退休回家，胡友贵失去了保护伞，被调到水库上负责安保工作(水库巡逻)。他对这份工作很不情愿，总认为自己在乡政府工作过的，干这种下等人的活很没面子，于是产生一种玩世不恭敷衍了事的心态。与同事口事心非，对领导阳奉阴违，时间久了单位的人看他都不顺眼，领导对他也不满意。于是水库上的领导向乡领导强烈请求辞退他。无奈又把他安排在小型养殖场看鱼塘，这份差事比巡逻水库更受累，白天喂食，晚上还要值班巡逻，由于经常熬夜吃饭的味都变差了，但为了生活负累也得坚持着。干了一年之久他却又犯傻了，某月的一个星期天，乡里来了几位领导"检查工作"，养殖场领导让胡友贵到鱼塘里抓鱼招待乡领导，他很卖力，用网具捕了好多种鱼，供上级领导享用，领导们吃的很满意。酒足饭饱之后，养殖场场长又为上面来的这帮领导每人备一份活蹦乱跳的鱼带回家。当客人走了之后，胡友贵也提着活蹦乱跳的鱼向场长请假要回家，场长一看大为不悦的说：你怎么能带鱼去家呢?养殖场有纪律规定，养殖人员不得在场内养殖池里逮鱼吃，更不许带鱼离开鱼塘，一经发现视为偷盗处理，你不知道吗?胡友贵说我知道，我还知道纪律规定不许拿鱼送人。今天你送了哪么多鱼给人，我拿了这几条为何不可?场长被他驳的无话以对，而他执意把鱼拿走了。场长无法咽下这口气，这样下去我这场长还怎么干?养殖场还怎么管理?于是就向乡里上报一份关于胡友贵盗鱼的处理意见，给与辞退处分。这是犯错误被辞退，暂时不好再按排工作，一晃半年过去。既不能卖苦力又不会经商的他，没有经济来源，一家生活无法维计。某一天他突然找到我说他无法生存了，让我帮他找找领导按排个差事弄个饭碗。我也不是领导，他为什么要找我呢?因为我那段时期的运气还算好，受到县领导的重视，被任命在高产高效无公害的试验基地任总经理。领导又为我在县政府大院里按排一间宿舍，这样我与领导人接触就多，有时还在一起打牌下棋，他就认为我跟领导关系好，能说上话。他家的情况我也了解，爱人原来是商店营业员，现已失业在家。两个大人没收入，一个孩子在上大学，确实很困难，令人同情。我也很想为他帮忙，人贵有自知之明，我感觉自己的能量不够，为了让他有把握稳妥上岗采用了"曲线救国"的办法。于是我找到在市滩涂开发公司的经理周成忠(大学同学)帮解决此事，因为周与我们现在的一把手原来在一起共过事，关系密切，现在又是我们试验基地的股东，请他出面把握性较强。大约过去一个星期，周打电话告诉我所托之事已经讲妥，可能是安排在机关大院内工作。我把这好消息告诉胡友贵，他甚感惊讶，不仅顺利的解决工作问题，而且还是安排在县政府院内。他满怀喜悦在等待着，时间一天一天地过去，大约过去有半个月胡友贵又问我怎么没安排他上岗。我问他是否与一把手见过面，他说没有，我对他说必须尽快当面向一把手提出请求，这基本礼貌你都没做到，要不然人家凭什么安排你工作?他虽有为难，但还是带点小礼物登门拜访了领导。后来安排他在机关大门口值班，并负责领导人宿舍的热水供应。对他来说这是份体面的工作，感到无尚光荣，不仅能天天见到领导，而且有时补缺还参与领导打牌，使他由然产生自豪感。工作热情特别高，其乎是吃住在值班室，每天在上班之前他把县政府门前门内扫的干干净净，赢得众人的称赞。





       当年我们县里调来一位青轻的副县长，姓赵名常洋。为人很随和没有架子，跟胡友贵称兄道弟，而且经常在一起下棋，他棋艺不精经常悔棋，一下棋就吵闹，二人玩得很开心。胡友贵有心计眼皮活，有时晚上领导在传达室打牌，他就到外面买些瓜子水果放到牌桌上，这让领导很是开心。副县长赵常洋拍着胡友贵的肩旁说你是个好人啊!并嘱咐他这钱不能让你个人贴。胡友贵心领神会，聚上一个星期他就到个体店开张发票，填上金额找办公室主任签字报销，主任问明情况，虽然被动又不得不报。这让胡友贵增强了信心，气足胆壮，自作主张将副处以上的领导宿舍都配上水果。各位领导自然满意，尤其是年轻的副县长赵常洋对他倍加赞赏，闲时还让胡友贵到他办公室聊天。这让胡友贵身价倍增，一位烧开水的门卫却成了县长办公室的常客，怎能不扬眉吐气。因他是隶属办公室管辖，就有人调侃称他为胡主任。





       一晃两年过去了，上级部门对本县的领导班子作了调整。一把手提拨调离，任命年轻的副县长赵常洋为一把手。这让胡友贵兴奋不己，如鱼得水，他对新一把更是体贴入微，关怀备至。宿舍水果不停更换品种，早上七点开窗通风整理床铺打扫卫生，九点准时关窗避温。晚上领导打牌时他会削水果添茶水，睡觉前帮一把手放好被子，兑好洗脚水，还要倍领导聊会天，真是小心翼翼服务备至。他这温顺体贴行为深得一把手的心欢，有时一把手下基层还把他带上，可以想象一个门卫和本县的最高领导坐着同一辆车下基层，是何等的荣耀，让基层的干部对他都刮目相看。有一次一把手到我们单位视察工作，车子刚停下友贵就从车上下来，拉开副驾驶门让一把手下车。看到这个情景，我就调侃友贵说：以后拉车门一定要用手扶着车门顶防止碰到领导的头，在领导身边不容许有半点粗心大意哟。我说的玩笑话可胡友贵当真了，从那以后一把手上下车只要胡友贵在场必须是手扶车门顶。胡友贵与我们的一把手相处的是亲密无间，说话随便自由，一个是无拘无束，一个是心口开河毫无戒备。情感深化牵动着心底的欲望，胡友贵毫不掩饰地向一把手提出增加工资提高待遇的要求。要提高工资待遇，就需转变身份做干部定级别，理论上讲不是一件容易的事，而赵书记就想直接要办成这件事。准备在县内基层人员调整时把胡友贵提拨为副科级干部，为了顺利通过，在召开常委会之前，征求部分委员的意见，可是无人赞成。纪委书记说：一个普通员工连干部身份都不是怎么能安排为副科级呢?一把手说：现在用人不能死板教条，要与时惧进，你看胡友贵整天陪在我们左右，提壶送水，配备水果，把我们打扫卫生洗衣服，连内裤他都帮洗，再想想每当醉酒时谁在身边照顾，还不都是他。纪委书记说此人虽不错，但把他提到副科位置人心不服呀!一把说：谁不服啊!大院里的人都是官，他跟我下基层时谁都把他当大人捧着，我把他安排到基层去(乡里)谁还不服!话又说回来我这样安排也是帮我们这个集体回报与他，送个人情而己，你就不要叫真了，纪委书记听罢这番话，无奈的说：话既然说到这个份上，我只能服从与你了。就这样胡友贵从一个门卫一步跨上了副乡长位置，但他担当不了副乡长这个角色，他把心思还是用在县级大老们的身上，重点是一把手。每到周末他就办一些鸡，鸭，鱼等土特产送到一把手的府上，由于他经常带礼登门，而且是嘴甜人勤快，一把手的老父亲盛是喜欢，并认他为干儿子，这为他在本县的官场上扎实了跟基。说话做事不惧因果，肆意妄为，不到一年就向一把手提出不想在基后千，要回县要人院内。到年底一年一度的人事调整，胡友贵同志经过基层的学习锻炼，工作能力有很大提高调任县政府办公室任副主任(正科级)。





       胡友贵自从进了大院混得是"风声水起"，由其是攀上新官赵常洋书记真可谓是平步青云啊。两年间由一个初中学历的农民不仅跨进了官场，而且还晋升为政府的正科级官员。赵书记勇于突破用人机制匡匡，因人定位，设位用人，大胆启用"人才"的作风让人刮目相看。赵书记胆大心细有远见，对胡友贵仕途亲力亲为关怀备至。胡友贵在县机关以"主任"的身份为领导层排忧解难，不仅做份内的工作，还能做份外的事，该管的管，不该管也能管，工作"出色"得让人嫉妒。就在胡友贵干得有些得意忘形时，赵书记约见胡友贵谈心，为他的人生作了新的规划。赵书记说我不会在这里干的太久的，一般三年，长不超五年，有可能随时都能被调走。如果我走了你在大院里就难呆了，甚至正科都保不住。我看你年逾五十，为了安全体面，我准备安排你内退，呆在家里享受正科级待遇，终生荣光你看如何?听到这里胡友贵深沉的说：现在正是我顺心顺意的时候，刚找到有尊严的感觉，官瘾正浓就退下心有不甘。赵书记语重心长地说：友责啊!你细心想想，你有文凭吗?你有领导艺术吗?你会写工作计划工作总结吗?靠什么实力座上今天这个位置?我与你是好兄弟，真心为你好才这样安排的。沉默片刻胡友贵激动的对赵书记说：我今天的一切都是您赵书记给的，没有您的关怀就不会有我的今天，我是您的人，不让您为难，您怎么安排怎么好，一切听您的。就这样胡友贵结束了短暂的官运，离开大院荣归故里了。


2026.1.10