近日，贵州省仁怀市牡丹亭酒业有限公司联合广州市植迁亿生物科技有限公司正式启动2023年度人才招聘计划，面向社会公开招聘市场业务精英及应届毕业生，通过"底薪+高提成"的激励机制与完善福利体系，为企业发展注入新动能。此次招聘标志着该企业在酱香型白酒市场竞争加剧的背景下，加速推进全国化战略布局的重要举措。

据企业人力资源部负责人介绍，本次招聘设置两大核心岗位：全职市场业务员与兼职市场推广专员。其中，全职岗位要求应聘者具备两年以上快消品行业经验，能够独立完成区域市场开拓与客户维护；兼职岗位则重点面向应届大学生开放，特别欢迎具有校园推广、社群运营经验的复合型人才，企业将提供弹性工作时间与专业技能培训。值得关注的是，所有岗位均采用"无业绩上限"的提成制度，优秀从业者年收入可达传统行业标准的1.5倍以上。

在福利体系构建方面，企业展现出极强的人才吸引力。除标配的五险一金外，还创新推出"年度环球旅学计划"，年度业绩达标员工可享受带薪境外考察，足迹遍及东南亚、欧洲等白酒重要消费市场。这种"工作+研学"的培养模式，既契合新生代职场人的成长需求，也为企业储备具有国际视野的营销管理人才。

作为茅台镇7.5平方公里核心产区的重要参与者，牡丹亭酒业依托植迁亿生物科技的研发优势，近年来在酱酒赛道表现抢眼。企业独创的"牡丹亭"系列主打文化IP概念，将明代戏剧经典《牡丹亭》的浪漫意象融入产品设计，配合"雪水酿制"工艺形成差异化竞争优势。数据显示，其明星单品"雪藏15"上市首年即实现华东地区销售额破亿，复购率达行业领先的42%。

"我们正在搭建数字化营销矩阵，需要新鲜血液推动线上线下融合。"企业董事长萧先生透露，本年度将投入3000万元用于短视频电商与私域流量建设，此次招聘的推广专员将深度参与直播基地运营、KOC培育等前沿项目。对于表现优异者，公司设立"股权激励池"，提供从职业经理人到事业合伙人的上升通道。

业内人士分析，当前白酒行业进入深度调整期，渠道下沉与终端掌控成为竞争关键。牡丹亭酒业此时加大人才储备，既是对中秋旺季市场的提前布局，也为后续的省外扩张积蓄力量。据悉，企业已在广东、福建等地试点"城市合伙人"制度，未来或将通过联营模式加速全国渗透。

应聘可通过以下方式咨询：

萧董专线：13907073281

李总热线：13726879672

（工作日9:00-18:00接受电话咨询，简历投递邮箱：mdtjy@mutingju.com）

随着消费升级趋势持续，兼具文化底蕴与品质实力的新兴酱酒品牌正迎来发展机遇。牡丹亭酒业此次大规模招贤纳士，不仅为求职者提供优质平台，更彰显出企业在行业变革期的进取姿态。这场人才争夺战能否助力其突围而出，值得持续关注。