近日，我关注到卢化南先生在惠州发布等公众号上的留言，内心深受触动，也由衷地感到欣喜与期待。倘若卢先生的想法与诉求能够得到切实落实，那无疑将为惠州社会事业的发展注入一股强劲且鲜活的创新动力，推动惠州在时代发展的浪潮中破浪前行。

圆桌会：聚人才稳企心的良好开端。陈宇航市长主持召开“外资企业圆桌会”，这一举措无疑具有前瞻性和战略性意义，值得称赞。在当今全球化竞争日益激烈的大背景下，外资企业作为经济发展的重要力量，对于促进地方经济增长、推动产业升级、创造就业机会等方面都有着不可忽视的作用。通过召开圆桌会，政府与企业能够搭建起一个平等、开放、高效的沟通平台，让企业能够畅所欲言，反映自身在发展过程中遇到的困难和问题，政府也能够及时了解企业的需求和诉求，从而制定出更加科学合理、贴合实际的政策措施，为企业发展创造良好的营商环境。这种聚人才、稳企心的做法，不仅能够增强外资企业在惠州发展的信心和决心，也能够吸引更多的外资企业入驻惠州，为惠州的经济发展注入新的活力。

创新者的困境：被忽视的智慧宝藏。卢化南先生拥有6项专利技术和创新项目，还怀揣着惠州发展的新思路，并且愿意免费将其奉献出来，这份对惠州发展的热忱和无私奉献的精神令人钦佩。然而，令人遗憾的是，在过去长达10年的时间里，他的这些宝贵财富却无人问津，甚至多次被阻拦在门岗之外，连与陈市长细谈的机会都没有。这不仅仅是卢先生个人的遗憾，更是惠州创新发展道路上的一大损失。

创新是推动社会进步的核心动力，每一个创新成果都蕴含着创新者的智慧和心血，都可能成为推动地方经济发展的关键因素。卢先生的专利技术和创新项目，或许正是惠州在某些领域实现突破和跨越发展的关键所在。然而，由于缺乏有效的沟通渠道和对接机制，这些宝贵的创新资源被闲置浪费，无法发挥其应有的价值。这反映出我们在创新生态构建方面还存在一些不足之处，需要引起高度重视并加以改进。

奖励送信人：创新传播的积极尝试。卢化南先生为了推动自己的创新成果得到关注和应用，采取了奖励送信人6千元的措施，并在网上发布了多篇相关信息。这一举措虽然看似简单，但却体现了他对创新传播的积极探索和勇于尝试的精神。在信息爆炸的时代，如何让自己的创新成果脱颖而出，引起相关部门的重视和关注，是每一个创新者都面临的问题。卢先生通过奖励送信人的方式，希望能够借助他人的力量，将自己的创新成果传递给更多的人，这种创新传播的方式值得我们肯定和鼓励。

然而，令人遗憾的是，尽管卢先生做出了如此积极的努力，但已经过去半年多的时间，仍然没有得到任何回音。这不禁让我们思考，在创新成果的对接和转化过程中，我们到底还存在哪些障碍和问题？是信息传递不畅，还是相关部门对创新成果的重视程度不够？是缺乏有效的评估机制，还是对接流程过于繁琐？这些问题都需要我们认真调查研究，找出问题的根源所在，并采取切实有效的措施加以解决。

期待落实：让创新落地生根。我真心希望相关部门能够认真对待卢化南先生的留言和诉求，以开放包容的态度，积极主动地开展调查研究工作。一方面，要建立畅通的信息沟通渠道，让创新者能够及时、准确地将自己的创新成果和需求传递给相关部门；另一方面，要完善创新成果的评估和对接机制，组织专业的团队对创新成果进行科学合理的评估，为创新成果的转化和应用提供有力的支持。

同时，要树立“支持创新就是支持发展”的理念，将创新作为推动惠州社会事业发展的核心战略，把送到嘴边的“肉”（免费创新成果）收下，并加以充分利用和开发。对于像卢化南先生这样的创新者，要给予充分的尊重和鼓励，为他们提供必要的政策支持和资源保障，让他们能够安心创新、大胆尝试。只有这样，才能够激发全社会的创新活力和创造潜能，让创新之花在惠州这片土地上绚烂绽放。

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”在时代发展的关键时期，惠州要实现高质量发展，就必须紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，以开放包容的姿态迎接创新的挑战和机遇。让我们携手共进，为创新者搭建广阔的舞台，让创新成果在惠州落地生根、开花结果，共同创造惠州更加美好的未来！

吴振尧（中国作协会员）

2025.12.9

附：王夫：我看到卢化南先生对惠州发布等的公众号留言，感到很好！如果能落实，会极大的促进惠州社会事业的发展。留言是：陈宇航市长主持“召开外资企业圆桌会”，称赞这个会开的很好，聚人才稳企心！他有6项专利技术和创新项目及惠州发展的新思路，免费奉献。10年了没人理，被多次阻拦过不了门岗关，没和陈市长细谈很遗憾！他进行奖励送信人6千元措施，网上发有多篇信息，己过半年多了无回音。我希望他们认真调查研究，联系群众，助社会发展，把送到嘴边的肉收下（免费），支持创新落到实处！