微小说《老张的遭遇》读后感
文/邢光林
品读了周树林的微小说《老张的遭遇》，并聆听了诵读感触良多。这个微小说通过一位转业军人的视角，巧妙地编织了一个关于地域歧视、技术压制与体制僵化的社会寓言。故事以九十年代初的坝下地区为背景，通过老张转业到坝上农村后被不公平安置，凭借自己专业技能解决技术难题却仍不被真正认可的经历，展现了小人物在庞大体制中的生存困境。
地域歧视的尖锐呈现是小说最鲜明的社会批判。那些将"出了大境门，一半牛羊一半人"恶意曲解为地域侮辱的话语，以及"黑头羊"的侮辱性称呼，赤裸裸地展现了某些人对坝上人的偏见。更令人深思的是，这种歧视并非来自底层民众的无知，而是渗透在体制内部——老张的安置指标被"贪官明码标价卖掉"，导致这位本应得到更好安排的转业军人只能屈居车队。当同事们用"坝上人的脸就是红得发紫，紫的发黑"来回应老张的愤怒时，地域歧视已经内化为某种理所当然的集体意识。 技术压制与知识贬低构成了小说的另一重批判。老张作为司机却被认为"能行"仅仅因为"对车辆故障断定的可准了"，这种评价本身就暗示了司机在技术体系中的边缘地位。更具讽刺意味的是，面对三辆"胜利"面包车的挂档故障，多位专业修理师傅束手无策，最终却要依靠被轻视的"坝上人"老张解决。而老张的解决方案——发现并处理联动装置的锈蚀问题——恰恰源于他作为军人的观察习惯和对机械的钻研精神。这种"外行解决内行难题"的情节设计，尖锐地揭示了体制内对专业知识的僵化认知和对民间智慧的系统性低估。
小说最富深意的是对体制性麻木的描写。当老张成功解决问题后，围观者的赞扬是肤浅的，领导们的认可也是表面的。更值得玩味的是老张的内心独白："这件事如果是在部队，无论是领导还是士兵都会认为现实又给我们上了一课..."这种对比揭示了地方与部队文化的深刻差异——在部队，问题解决会被视为集体的学习机会；而在地方体制中，个人的突出表现反而可能招致"枪打出头鸟"的忌惮。老张的困惑——"为何不让修理工去而专门让我一个司机去呢？"——直指体制内责任规避与能力压制的潜规则。 这篇微小说最终呈现的不仅是一个小人物的个人故事，更是一面映照社会病灶的镜子。它让我们看到，地域歧视如何扭曲人际关系，技术压制如何浪费人才资源，体制僵化如何阻碍问题解决。在这个意义上，老张的遭遇超越了个人层面，成为我们时代集体困境的一个微观缩影。小说的深刻之处在于，它没有提供廉价的解决方案或乐观的结局，而是忠实呈现了这种困境的顽固性——即使问题被发现并解决，导致问题产生的思维模式和体制惯性依然如故。这正是这篇小说超越一般通俗故事，成为具有社会思考价值的文学作品的关键所在。
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