建议人：山西全安首席科学家 郭春平今日正值全国高考日，全社会聚焦人才选拔机制的公平公正——高考以其严谨的规则、透明的流程和相对客观的评判，赢得了广泛的社会公信力，成为国家选拔基础人才的重要基石。值此之际，欣闻党中央决定今年增选8位民企科技领军人才进入院士行列，意义重大！这不仅是国家对民营企业创新力量的高度认可，更是推动科技自立自强的关键举措。确保此次增选全过程的公平公正，是政策初衷得以实现、院士荣誉不被亵渎的关键所在！

当前民企院士推荐机制中，“部门推荐”环节易受人情关系、部门利益等非专业因素干扰，已成为影响评选权威性与公信力的潜在风险点。为从源头构建更公正、高效、透明的初始筛选体系，最大程度保障增选质量，谨郑重建议：引入人工智能审核机器人，依据清晰量化标准对申请人进行资格初筛，替代或优化现有部门推荐环节。

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一、确立核心量化标准体系机器人审核将基于以下可验证数据标准：1. 重大技术创新：是否拥有核心自主知识产权（如关键发明专利数量、国际PCT专利）、取得的理论价值、原创效益、主导或参与制定国际/国家行业标准情况。2. 产业实际贡献：技术成果转化应用规模（相关产品市场占有率、销售额）、对产业链关键环节突破或国产化替代的实质性推动证据、解决国家重大战略需求（如“卡脖子”技术）的证明。3. 显著经济效益：所领导技术或产品产生的直接年营收、利税贡献数据，以及带动上下游产业发展的量化评估。4.社会责任履行：企业合规经营记录（无重大违法、环保处罚）、创造就业规模、参与重大公益项目情况等。

二、机器人审核流程1.标准化填报：申请人通过统一数字平台，按字段要求提交客观证明材料（专利证书扫描件、权威审计报告、官方奖项文件等）。2.智能核验与比对：机器人即时调用国家知识产权局、税务、市场监管等权威数据库接口进行交叉验证，确保数据真实；严格对照预设标准进行量化评分。3.自动化判定：达到所有预设门槛指标的申请者，系统自动生成“具备申报资格”结论；未达标者清晰反馈具体未达标项及数据依据。

三、机器人审核的核心公正性保障绝对客观性：程序运行仅依据预设规则与验证数据，彻底规避人情推荐、部门平衡等主观干扰。标准一致性：对所有申请者采用完全相同标尺，地域、企业规模、人脉资源等因素不影响评判。高效透明化：秒级响应，全程数据留痕可追溯，显著压缩自由裁量空间，过程阳光可监督。

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结论：在党中央高度重视民企科技人才、定向增选院士名额的背景下，以机器人审核替代或优化部门在“报名资格”环节的裁量权，是运用技术刚性保障制度公平的关键一步。它如同一位永不疲倦的“数字守门人”，凭借铁面无私的代码逻辑，确保唯有真正达到国家设定硬性标准的杰出者方能入围，将非专业因素干扰降至最低。此举不仅能高效精准地筛选出符合条件的候选人，其更深层意义在于：它以可验证的客观性为基石，为后续专家评议奠定了坚实的公正起点，让宝贵的8个院士名额，实至名归地授予那些在科技产业一线为国家创造卓越价值的真正攀登者。科技赋能制度创新，正当其时，恳请有关部门高度重视并研究采纳。

【郭春平简介】郭春平，获国务院特殊津贴安全专家，电气正高级工程师，北京大学国家发展研究院高级工商管理硕士，第十一、十二届全国工商联执委，第十一、十二届山西省政协委员，全国工商联科技装备商会副会长，山西省总商会荣誉会长，山西省光彩事业促进会理事会副会长，山西名人联合会副会长，山西省委联系的高级专家，山西省智库专家，山西省新兴产业领军人物，中国发明协会会员。山西全安新技术开发有限公司董事长。发明并带领团队创造了“违章行为识别AI技术系统”“抗违章传感器”“防治带电作业及瓦斯爆炸的智能抗违章保护技术系统”“智能远方漏电试验装置”“两防锁”等66项专利技术产品，其中15种产品获“矿用产品安全标志”及“防爆合格证”认证。提炼的抗违章技术要求被国际标准IEC和国标GB3836和《煤矿安全规程》釆纳；并作为第一起草人首创《矿用开关两防锁》行业（安标）标准12部。作为唯一（或第一）发明人已获80项专利权，其中有6项获美国、欧洲、俄罗斯及其他欧亚8国及南非等30多个国家（或地区）专利权，且都是PCT专利。据查新报告：近百年来，我国仅有郭春平一人，在煤矿电气领域同时获美国和欧盟专利权，为我国在国外占领了数十块“主权”属于中国的高新技术“领地”。作为唯一设计人（或著作权人）获商标权及著作权49项。在发明创造的同时，独著的《抗违章技术理论与应用》（基于中、美等国专利）被牛津及国家图书馆等27家图书馆收藏，创立了抗违章理论体系，概括出“想违章违不成，即使违章也造不成事故”抗违章理念，“违章可预控性定则”“违章过渡过程”等十几个相关词条被收入百度百科；在国家级刊物发表《煤矿井下供电系统抗违章保护技术》等多篇论文；还创办发明创造型高新技术企业，承担并完成国家重点研发计划等数十个科技项目，首创并实际应用“骏马拉小车”理论，把山西全安公司打造成“抗违章保护技术”世界单项冠军，转化智能抗违章保护技术成果，使45万台设备安装使用“两防锁”等抗违章装备，为山西最少减少死亡20余人（原山西煤监局认定）。曾在国企工作，原汾西矿务局在某矿推广应用综合机械化采煤和掘进失败后，柳湾煤矿主动承担再次推广应用任务， 29岁时被破格任命为二号井机电主任，首创并实际应用《运势控制法》《综采设备FM六步循环法》，领导一千多名机电技术人员和工人工作4年，在汾西矿务局历史上第一次实现综合机械化采煤和掘进，并创下综采队年产百万吨当时纪录；后任汾西矿务局第一次设立的柳湾煤矿科技科长，首创并实际应用《企业全面科技管理》理论指导，组织领导完成130余项技术改进项目。荣获山西省专利一等奖等10项省部级科技奖励，荣获省劳动模范称号，三次荣获“山西省中国特色社会主义建设者”称号。