医疗圈掀起倒查风

               杂文随笔/李含辛

       医疗圈近日掀起一阵“倒查十年”的飓风，多名医务人员因职称评定中的种种乱象被撤销资格。这场风暴，看似是制度层面的纠偏，实则戳破了医疗行业长期存在的一块脓疮——当职称晋升的赛道被论文、关系、资历的泥沼堵塞，医者仁心的纯粹性，便成了最先被牺牲的祭品。

       职称本应是衡量医务人员专业能力与职业贡献的标尺。然而，在功利主义的侵蚀下，这条标尺逐渐扭曲变形。论文数量代替临床水平，成为晋升的硬通货；人脉关系取代实际贡献，成为评定的潜规则；资历熬年头掩盖能力短板，成为默认的“潜台词”。某三甲医院主任医师的案例颇具代表性：其论文被举报抄袭，科研项目被证实存在数据造假，却因“资历深”“人脉广”长期占据高级职称岗位。这种“劣币驱逐良币”的现象，不仅让真正埋头苦干的医生寒心，更让患者对医疗专业性的信任大打折扣。

       职称乱象的滋生，既有制度设计的漏洞，也有人心失守的推波助澜。评审标准模糊、监督机制缺失、问责力度不足，为投机者提供了可乘之机。而更深层的危机，在于部分医务人员对职业精神的背离。当“晋升”成为唯一目标，当“职称”异化为地位与利益的象征，医者救死扶伤的初心便让位于对“纸面功勋”的追逐。这种异化，不仅腐蚀了行业生态，更在患者与医生之间筑起了一道无形的信任高墙。

       此次“倒查十年”的严打，无疑是医疗行业自我净化的一次重要尝试。但风暴过后，更需要的是制度的重建与精神的复归。一方面，职称评审标准必须回归专业本质，强化临床能力、患者评价、医德医风等核心指标的权重，建立“能者上、庸者下”的动态机制。另一方面，医疗行业更需要一场精神的“文艺复兴”，重拾“大医精诚”的职业信仰，让职称回归对专业能力的认可，而非权力与利益的博弈。

       医疗行业的特殊性，在于它直接关乎人的生命与健康。当职称评定沦为一场“纸面游戏”，当医者的价值被简化为论文数量与行政级别，这个行业便失去了最宝贵的灵魂。此次职称乱象的整治，或许只是医疗行业自我革新的开始。唯有让职称回归专业本质，让医者重拾职业尊严，医疗圈才能真正走出“震荡”，迎来“仁心仁术”的春天。毕竟，医者的尊严，不在职称的“纸面”，而在患者的“口碑”里。