破除偏见，慧眼识才——人才选拔的破局之道
卢化南|以强烈的家国情怀为底色，深刻阐述了学习、人才与强国之间的辩证关系，并针对当前经济和社会风气问题提出了振聋发聩的警示与解决方案。其核心思想可归纳为以下四个维度：
一、学习为本，人才为基——强国之根本逻辑
文中以"万物生长靠太阳"为喻，强调学习是个人成长与国家发展的源头活水。历史案例的铺陈极具说服力：从韩信失而复得助刘邦建汉，到毛委员在逆境中坚持真理终成大业；从司马迁忍辱著史到路遥为创作献身，无不印证"不学习谋事，将一事无成"的铁律。特别指出专业知识的时效性——"在校所学已落伍"，需通过"接经取经"持续更新知识体系，这正是应对发展难题的关键。
二、破除偏见，慧眼识才——人才选拔的破局之道|1
文中对"以貌取人"的批判直指社会痛点。通过曹操赤脚迎许攸、刘备三顾茅庐等典故，强调要打破"穷貌"偏见，发现"满头污垢"却藏大智慧者。陈景润、马云、任正非的早期遭遇与最终成就形成强烈对比，警示世人：真正的创新者往往在逆境中坚持，需以"非凡毅力"突破常规认知。这种对"非常规人才"的重视，恰是突破发展瓶颈的密钥。
三、直面问题，破除积弊——经济振兴的行动纲领
针对当前"经济和社会风气下滑"的现状，文中开出三剂良方：其一，破除"谄媚不实"之风，通过支持特长人才调动积极性；其二，破除"躺平"心态，反对"上班聊天喝茶、玩无意义内容"的形式主义；其三，破除"信息茧房"，要求媒体设立专门频道避免"互融占道"，引导国民远离"麻将、赌博、黄毒、不良短视频"等精神鸦片。这些措施直指"被动搞形式、做表面文章"的痼疾。
四、政风引领，全民奋进——振兴经济的系统思维
文中提出"政风带动行风"的系统治理理念，强调领导干部需"联系群众、搞调查研究"，破除"囚在牢笼中"的官僚作风。以特朗普、褚时健等"80多岁仍争当总统和创业"的案例，激发"不怕失败、实现人生价值"的奋斗精神。这种"把国家利益放在首位"的价值导向，与"让国强民富起来"的终极目标形成闭环，构成完整的强国逻辑链。
结语：历史镜鉴与未来启示
全文以2025年10月17日为时间锚点，既是对历史的深刻总结，更是对未来的清晰指引。从项羽失韩信的教训到朱元璋用马家军的智慧，从孔子的文化传播到路遥的文学坚守，历史经验反复证明：唯有将"学习"内化为民族基因，将"识才"上升为国家战略，以"政风清正"引领"社会风清"，才能真正实现"国强民富"的千年夙愿。这份跨越时空的智慧，正是当下中国破局复兴的珍贵指南。
李中伟2025.8.9
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