♥以文兴企启新程 智汇大余谋共赢

——广州植迁亿生物科技有限公司【以文兴企】工作会议纪实♥

今日上午，广州植迁亿生物科技有限公司大余运营中心内气氛热烈，一场以“以文兴企”为主题的高规格工作会议在此隆重召开。公司董事长萧剑慧、总裁李薪平携管理层团队，与大余籍知名小说家吴德文、大余县作家协会副主席彭古斌、传记文学作家克勤、诗人企业家刘总、健康管理专家学者蔡僧有等文化界、企业界精英齐聚一堂，围绕“文化赋能企业高质量发展”的核心议题展开深度对话。会议通过主题发言、自由讨论与战略研讨等形式，探索了文化产业与实体经济深度融合的创新路径，为植迁亿在大余市场的品牌升级与产业拓展注入强劲文化动能。

会议背景：文化赋能企业的时代命题

在“十四五”规划明确提出“推动文化与旅游、科技、健康等产业深度融合”的背景下，植迁亿公司立足大余“生态文化名城”定位，主动对接地方文化资源，提出“以文兴企”战略。此次会议既是公司文化营销战略的关键部署，也是对“健康中国”与“文化强省”双目标的积极响应。

大余运营中心作为植迁亿在赣南地区的核心枢纽，承担着品牌落地、渠道拓展与文化传播的多重职能。本次会议，既彰显了公司深耕区域市场的决心，也体现了“文化扎根地方、服务地方”的实践理念。

与会嘉宾：多元背景下的智慧碰撞

会议由植迁亿公司总裁李薪平主持，他首先对与会嘉宾表示热烈欢迎：“文化是企业的灵魂，今天我们邀请到大余乃至全国文化领域的佼佼者，就是希望以文学的深度、艺术的温度，为植迁亿的健康产品赋予更多文化内涵。”

文化界代表：

• 吴德文：大余籍著名小说家、电影家(代表作《梅岭之恋》获江西省文艺奖)，电影《梅岭之恋》编剧与制片人。他以“文学IP与企业品牌的共生”为题，提出“将大余客家文化、红色文化融入产品故事，打造具有地域辨识度的健康品牌”。

• 彭古斌：大余县作家协会副主席兼秘书长，自媒体《惜母早报》创始人。他分享了通过“健康资讯+文学创作”双渠道推广企业产品的成功经验，并提议联合植迁亿开展“健康文化采风行”，以作家视角挖掘企业背后的文化价值。

• 克勤：传记文学作家，曾为多家大型公司撰写发展史。他强调“企业传记是品牌文化的载体”，建议植迁亿梳理发展历程，出版《植迁亿健康产业纪实》，提升品牌历史厚重感。

• 刘总：诗人企业家，兼具诗人浪漫与企业家的务实。他提出“以诗歌语言重构产品说明书”，将健康理念转化为富有感染力的文学表达，引发与会者热烈讨论。

学术界代表：

• 蔡僧有：健康管理领域学者。他从“文化健康”视角出发，指出“健康产品需与文化消费同频共振”，建议植迁亿开发“文化养生套餐”，如结合大余牡丹亭文化推出“游园惊梦”主题药膳，结合道医文化推出“百草疗愈”体验项目。

核心议题：文化与健康的双向赋能

会议围绕三大议题展开深度探讨：

1. 文化IP如何赋能健康产品？

吴德文以《梅岭之恋》电影为例，提出“影视+健康”的跨界模式：“可将植迁亿产品植入电影场景，如主角饮用‘三百山泉水’解渴，或通过道医情节展示企业养生理念，实现品牌曝光与文化输出的双重效果。”

彭古斌补充道：“我们作家协会可组织‘健康文化创作营’，邀请作家深入企业体验，撰写散文、诗歌、微小说，通过《惜母早报》及社交媒体传播，形成‘内容种草-产品转化’的闭环。”

2. 企业如何反哺地方文化？

克勤从企业社会责任角度提出：“植迁亿可设立‘健康文化基金’，资助大余非遗保护、地方志编纂等项目，既提升企业美誉度，又为产品注入文化基因。”

刘总则建议：“可联合大余文旅部门打造‘健康文化研学路线’，将植迁亿生产基地、岭南百草养生堂、新城脐橙园等节点串联，形成‘工业旅游+文化体验’的新业态。”

3. 学术支持如何转化为市场优势？

蔡僧有指出：“健康管理需科学支撑，文化传播需学术背书。”他提议与植迁亿共建“健康文化研究中心”，定期发布《大余居民健康白皮书》，同时开发“文化养生课程”，将道医理论、客家食补等知识转化为大众可接受的健康服务。

战略共识：构建“文化+健康”生态体系

经过三小时的热烈讨论，会议达成四项重要共识：

1. 成立“植迁亿健康文化智库”：聘请吴德文、彭古斌、克勤、刘总、蔡僧有为顾问，每季度召开战略研讨会，为企业文化营销提供智力支持。

2. 启动“健康文化百日行动”：2026年第三季度内完成三项任务——出版《植迁亿健康文化手册》、拍摄系列微电影《健康大余》、举办“作家走进植迁亿”采风活动。

3. 打造“文化养生示范基地”：在大余运营中心增设文化展厅、健康书吧、道医体验区，将其建设为集产品展示、文化传播、健康服务于一体的区域地标。

4. 建立“文企联动”长效机制：与大余县文联、作协签订合作协议，每年联合举办“健康文化主题征文大赛”“健康生活诗歌节”等活动，持续扩大品牌影响力。

董事长总结：以文化之笔，绘健康蓝图

会议尾声，植迁亿董事长作总结发言。她表示：“今天的会议让我们深刻认识到，文化不是企业的装饰品，而是核心竞争力。植迁亿将以‘三个坚持’推动战略落地——坚持文化铸魂，让产品有温度；坚持创新驱动，让模式有活力；坚持责任担当，让发展有厚度。”

她特别强调：“大余是植迁亿的福地，这里不仅有丫山的清泉、牡丹亭的雅韵，更有一群热爱家乡、奉献文化的有识之士。我们愿与各位携手，将‘以文兴企’的愿景转化为‘文化兴县’的实践，为健康中国建设贡献大余力量！”

会议影响：开启文企融合新篇章

此次会议的召开，标志着植迁亿公司从“产品经营”向“文化经营”的战略升级。与会专家普遍认为，植迁亿的“以文兴企”模式为传统健康产业提供了创新样本——通过嫁接文学创作、学术研究、非遗保护等文化资源，企业不仅能提升产品附加值，更能构建差异化的品牌壁垒，在激烈的市场竞争中占据先机。

据悉，会议结束后，植迁亿即着手推进多项合作：与吴德文团队洽谈电影植入事宜，与彭古斌策划首期健康文化采风行，与蔡僧有商讨研究中心组建方案。可以预见，随着“文化+健康”生态体系的逐步完善，植迁亿将在大余这片文化沃土上，书写出属于健康产业的崭新篇章。

文以载道，企以兴邦。当健康产业的理性与文化创作的感性相遇，当企业家的务实与学者的理想交融，一场关于“美好生活”的变革正在大余悄然发生。植迁亿公司以今日之会为起点，正以文化为笔、以健康为墨，绘就一幅企业与地方共生共荣的壮美画卷。