编者按：

        在新时代的征程中，干部作为国家发展的中流砥柱，肩负着推动社会进步、实现民族复兴的重任。如何提升干部的政治素养与工作能力，成为当前亟待关注的重要课题。本文聚焦于新时代干部需具备的“五把刷子”，深入阐述其内涵与实践路径，旨在为广大干部提供能力提升的指引与借鉴。文章从胸怀“国之大者”、践行新发展理念、带领好班子队伍、掌握情况问题以及贯彻好决策部署等五个方面展开论述，结合实际情况与典型案例，展现出干部在新时代应具备的政治担当、创新思维、团结协作精神、调研实效以及落实能力。这“五把刷子”不仅是干部履行职责的必备技能，更是他们适应新时代挑战、推动国家发展的关键所在。通过此文，我们期望广大干部能够深刻认识到自身肩负的使命，不断提升自我，在新时代的浪潮中勇立潮头，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

以“五把刷子”绘就新时代干部的奋斗华章

                          张庆明

        在时代的宏大叙事中，干部是推动国家发展、社会进步的关键力量，肩负着人民的重托与民族的希望。习近平总书记曾深刻指出：“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但由于缺乏本领，结果是虽然做了工作，有时候做得也很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。” 在新时代的征程中，干部需成为复合型人才，练就“五把刷子”，以更坚定的信念、更过硬的本领、更务实的作风，扛起时代赋予的重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

 一、胸怀“国之大者”，以政治担当筑牢信仰之基

         “对国之大者要心中有数”，这是习近平总书记对干部的殷切期望与明确要求。“国之大者”涵盖国家的前途命运、人民的幸福安康、民族的复兴伟业，是干部干事创业的政治方向与价值引领。它不是空洞的口号，而是体现在粮食安全、能源安全、生态安全等关乎全局与长远的重大事务中。

        然而，部分干部对“国之大者”存在认知偏差，认为其是“高高在上”的宏观事务，与自身工作脱节。这种错误观念导致他们在工作中缺乏政治敏锐性与大局观，局限于眼前的具体事务，忽视了工作背后的国家发展战略与人民根本利益诉求。

        政治是灵魂与统帅，胸怀“国之大者”要求干部旗帜鲜明讲政治。要提高政治站位，善于从政治角度洞察问题、分析问题、解决问题。大局是中心与重点，干部要观大势谋大局，将本地区、本部门的工作融入党和国家事业的宏大棋局之中。责任是动力与担当，干部要以“国之大者”为己任，强化责任意识，不折不扣地落实中央决策部署，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

        在疫情防控的阻击战中，许多干部迅速从政治高度认识问题的严重性与紧迫性，果断决策，统筹协调各方资源，精准施策。他们坚守岗位，日夜奋战，构筑起守护人民生命的坚固防线，用责任与担当践行了胸怀“国之大者”的深刻内涵。这种政治担当与行动力，正是新时代干部应有的精神风貌与政治本色。

二、践行新发展理念，以创新思维引领发展变革

        理念是行动的先导，发展实践由发展理念引领。习近平总书记强调，“党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平，努力成为领导经济社会发展的行家里手”。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的科学指引，是实现高质量发展的必由之路。

        当前，国际形势风云变幻，全球经济发展面临诸多不确定性，逆全球化潮流凸显；国内经济长期向好的基本面虽未改变，但发展中的矛盾与问题依然存在。传统产业转型升级压力加大，区域发展不平衡、不充分问题亟待解决。在此背景下，贯彻新发展理念显得尤为迫切。

        干部要深学笃信新发展理念，将其内化为思维方式、转化为工作方法与实践能力。要从体制机制到工作方法进行全方位变革，坚持系统观念，统筹协调各方面工作。以知行合一的态度，将新发展理念贯穿于经济社会发展的全过程，打破传统理念束缚，勇于探索创新，推动经济社会高质量发展。

        在推动绿色发展实践中，某地干部摒弃了单纯追求经济增长的传统模式，树立“绿水青山就是金山银山”理念。他们加大生态环境保护力度，发展生态农业、生态旅游等绿色产业，实现了生态效益与经济效益的有机统一。这不仅改善了当地生态环境，也为群众创造了更多绿色福利，成为践行新发展理念的生动范例。 

三、带领好班子队伍，以团结协作凝聚奋进力量

        人心齐，泰山移。一个好的领导班子和干部队伍，是推动工作、实现目标的关键力量。习近平总书记指出，“领导班子是一个地方、一个单位的‘火车头’，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键”。

        干部要当好“班长”，做到总揽而不独揽、果断而不武断。要严管厚爱相结合，激发干部队伍的活力与创造力。注重团结协作，以身作则，发挥“头雁效应”，带动全体成员心往一处想、劲往一处使。

        在带领班子队伍过程中，干部要善于合理授权，充分调动下属的积极性与主动性。树立制度意识，用制度管人、依制度干事，推动责任落实、督查督办、正向激励与约束惩戒制度化，形成良好的工作氛围与秩序。例如，在推进重大项目建设时，干部通过科学分工，将任务细化到具体责任人，明确时间节点与质量要求。同时，建立激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。这种管理方式有效激发了团队成员的工作热情，凝聚起推动项目顺利实施的强大合力。

 四、掌握情况问题，以调研实效夯实决策根基

        调查研究是做好工作的基本功，是科学决策的基础。习近平总书记多次强调调查研究的重要性，指出“调查研究是谋事之基、成事之道”，“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。

        在领导工作中，只有通过深入的调查研究，带着问题亲自察看、亲身体验，才能发现办公室里看不到、听不到、想不到的新情况与新问题，进而作出符合实际的决策。调查研究不仅是获取信息的手段，更是了解群众需求、解决群众问题、密切党群干群关系的重要途径。

        干部要将调查研究作为常态化工作，深入基层、深入一线，了解真实情况。克服形式主义与官僚主义，杜绝走过场、搞形式，真正做到“身入”且“心至”，以扎实的调查研究为科学决策提供坚实依据。

        在脱贫攻坚战中，广大扶贫干部深入贫困地区调研，与贫困群众同吃同住同劳动，精准把握贫困根源。他们根据实际情况制定“一户一策”帮扶措施，从产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多方面入手，确保了脱贫攻坚工作取得实效。正是这种脚踏实地的调研与精准施策，让无数贫困家庭摘掉了穷帽子，过上了幸福生活。

五、贯彻好决策部署，以务实行动诠释责任担当

        一分部署，九分落实。落实是工作的归宿，是检验干部能力与作风的重要标准。习近平总书记强调，“干部干部，‘干’字当先”。作为干部，不仅要善于科学决策，更要勇于担当，推动决策落地生根。

        在落实过程中，干部要强化问题意识，直面困难与挑战，敢于啃硬骨头、涉险滩。注重实效，坚持求真务实，杜绝形式主义与官僚主义，做出经得起实践、人民与历史检验的实绩。发扬钉钉子精神，持之以恒、久久为功，一锤接着一锤敲，积小胜为大胜，确保各项决策部署不折不扣地执行到位。

        在推进生态环境保护工作中，一些干部面对污染企业的地方税收贡献与环境治理压力之间的矛盾，坚定地选择落实环保政策。他们依法关停违规企业，加大环境整治力度，积极引导企业转型升级。经过持续努力，当地生态环境得到显著改善，实现了经济与环境的协调发展。这种担当作为与务实精神，彰显了干部对决策部署的坚决贯彻落实，也体现了对人民负责、对历史负责的态度。

        新时代的干部，是国家发展的中流砥柱，是社会进步的推动者，是人民幸福的守护者。练就“五把刷子”，是干部适应新时代要求、履行职责使命的必然选择。让我们以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的行动，不断提升自身能力与素质，在新时代的征程中踔厉奋发、勇毅前行。

        让我们携手共进，用智慧与汗水书写无愧于时代、无愧于人民的华章，向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸奋勇前行！

       干部“五把刷子”铸辉煌  

胸怀大略志如磐，理念新行天地宽。  

团队引领凝众智，调研深悉根基牢。  

落实有力书华章，担当有为兴伟业。  

时代浪潮逐壮志，丹心一片绘宏图。  

作者简介：

        张庆明，泰安市政协原副主席，泰安市原一级巡视员。