心宇说心语——“一岁上班有“能力”,廿年退休耍关系”题记:近日国家审计署曝光:山西蒲县疾控中心一职工1岁上班,22岁退休!又到石油部门上班,已经领取了69万退休金!牵涉众多官员违规违法,网民热议,有感而发。
文'流星雨
此等事,多荒唐,竟然一岁把班上!
大蒲县,太上皇,一手遮天太猖狂。
二十二,办退休,六十九万高薪酬。
又来到,中石油,照常工作乐悠悠。
审计署,它发现,违规操作力通天。
人在做,天在看,机关算尽必玩完。
耍阴谋,搞诡计,世事肮脏为利益。
剑出鞘,破顽疾,拔出萝卜带出泥。
流星雨曰:
权力通天为利益,大千世界总堪奇。
吖吖学语有“能力”,苦苦读书办退职。
侥幸将存伤髓脑,孽缘必报待时机。
恢恢法网岂容破,“雨过天晴”万众期。
2025-06-28
一岁上班有“能力”,廿年退休耍关系,
荒诞档案撕开基层权力溃烂
十四处涂改的档案,二十一年的双份薪酬,六十九万被蚕食的养老金,编织出一张基层腐败的巨网。
近日,国家审计署一份报告震动全国:山西蒲县疾控中心一职工档案被篡改14处,赫然显示“一岁上班,22岁退休”。在领取69万元养老金的同时,此人竟在中石油系统另谋职位,领取双份薪酬。
审计风暴进一步揭示,全国25个省有2.83万名职工通过类似手段违规领取养老待遇达**5.19亿元**。
而蒲县这起荒诞剧并非孤例,它如一把锋利的手术刀,划开了基层人事管理溃烂的疮疤,更暴露了养老保险基金监管体系的千疮百孔。
01 荒诞闹剧,三重腐败直击制度尊严
档案篡改的“艺术”在蒲县上演得淋漓尽致。据审计报告披露,该职工实际出生年份被从1983年篡改为1984年,参加工作时间则提前至1984年——**人为制造出“一岁参加工作”的荒诞记录**。
更精妙的是虚构特殊工种履历,2005年以“完全丧失劳动能力”为由申请提前退休。此时其真实年龄仅22岁,远低于法定退休年龄。
**档案篡改的猖獗与审核机制的失灵形成讽刺对照**。14处涂改涉及出生日期、工作年限、退休时间等核心信息,每一处修改都需跨越多个管理环节。然而这些明显违背常识的篡改,却在县疾控中心、人社部门的层层审批中畅通无阻。
蒲县疾控中心在退休审批时,未核对出生证明、工资发放记录等原始材料;当地人社部门也未对特殊工种认定、劳动能力鉴定等关键环节抽查。审核机制全线溃败。
**“双重取酬”的黑色幽默揭穿监管虚设**。该职工自2005年“退休”至2025年案发,累计领取养老金69万元。在此期间,其不仅未退出工作岗位,反而在中石油系统继续任职领薪。
这种公然“吃空饷”行为持续二十年未被发现,暴露出社保部门与用人单位间的信息壁垒形同虚设。
02 冰山一角,养老基金沦为腐败温床
蒲县闹剧仅是养老保险基金乱象的冰山一角。审计署报告显示,2024年全国**养老保险基金被挤占挪用或骗取套取金额高达414.08亿元**。
其中13个省将城乡居民养老保险基金等406.26亿元,挪用于“三保”支出、偿还政府债务等非养老用途。
**违规提前退休已成规模化犯罪**。25个省的2.83万名职工通过提供虚假病历、篡改档案等方式骗取养老待遇,总额达5.19亿元。在黑龙江哈尔滨阿城区,一家中介机构长期向4名公职人员行贿,通过伪造劳动合同、仲裁书等材料,为271名不符合条件者违规办理参保,预计造成基金损失1.15亿元。
**地方“小政策”侵蚀全国统筹根基**。22个省份未清理不符合全国统筹要求的土政策,导致基金不当增加支出责任187.53亿元。
9个省份在国家统一待遇项目外自行保留“取暖费”等16个额外项目,三年多支出167.23亿元;20个省份违规将统筹前不符合条件的26.36万人纳入保障,增加基金支出59.41亿元。
地方保护主义与中央政策博弈,养老基金成为牺牲品。
03 溃败溯源,三重痼疾催生制度黑洞
**权力制约失效是病灶核心**。从档案篡改到退休审批,“每一处篡改都需要跨越多个管理环节”,却仍能“层层过审”。蒲县疾控中心现有79名在编人员,内设10个股室,却未能发现本单位职工的离奇档案。
这既暴露内部监督形同虚设,更揭示外部监管的全面失守——当审批者与操作者形成利益共同体,制度防线便土崩瓦解。
**监管技术滞后助长犯罪空间**。基层档案管理仍以纸质为主,篡改痕迹难以追溯;跨部门数据孤岛使“在职领薪与退休金双领”长期隐形。
蒲县事件中,若人社部门能调取公安系统的户籍信息、医保系统的就医记录,一岁上班、22岁病退的谎言便不攻自破。技术壁垒成为腐败的防空洞。
**基层治理困境埋下隐患**。审计报告尖锐指出“部分基层单位在档案审核中存在‘形式主义’倾向”。当编制有限而事务繁杂,基层人员往往陷入“盖章式审批”,对关键信息缺乏实质性核查。
蒲县人社部门在特殊工种认定中未进行现场抽查,对劳动能力鉴定依赖医院证明而未交叉验证。这种治理能力薄弱与责任意识淡漠的结合,为权力寻租提供了温床。
04 刮骨疗毒,系统性整治剑指沉疴
面对触目惊心的养老基金流失,**多省已启动专项整治**。山西省人社厅2024年印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》,要求企业对特殊工种岗位每年备案,退休审批实行公示制度。
该省推进“退休一件事”改革,尝试打通公安、卫健等部门数据壁垒,通过信息比对堵住篡改漏洞。这些举措直指蒲县事件暴露的审核机制缺陷。
**技术赋能监管成为破局关键**。国家正加速建立全国统一的参保人员信息库,推动档案电子化与工龄可追溯体系。区块链技术的应用将使档案篡改无处遁形;大数据筛查可实时发现异常参保与待遇领取行为。
当22岁退休者再次试图注册入职,系统自动预警的时代正在到来。
**制度重构与法律震慑需双管齐下**。必须完善养老保险法律法规,明确骗保行为的刑事责任,对公职人员参与造假实施终身追责。法律界人士指出,蒲县涉事人员涉嫌诈骗罪、伪造国家机关公文罪,最高可面临十年以上有期徒刑。
同时建立跨部门联合惩戒机制,让违法中介与骗保者“一处违法,处处受限”。
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蒲县疾控中心大楼里,79名在编人员的花名册上,那个被14处涂改包裹的名字已成警示碑。当山西启动多部门联合调查,当全国养老保险数据库加速建设,制度的铁网正在收拢。
在哈尔滨,那个行贿办成271人违规参保的中介已被斩断利益链;在山西,特殊工种备案制让虚构履历无处藏身。
技术赋能监管的曙光已现,区块链构建的不可篡改档案库、大数据筛查的双重参保预警,正为养老基金筑起数字长城。
蒲县的荒诞剧落幕时,“雨过天晴”的期待不该是诗行里的愿景。当每个篡改痕迹都触发系统警报,当每次异常审批都留下电子存证,基层权力才能真正被关进数据的铁笼。