领导调离   满心不舍

   前天听说我们单位主要领导要调走，我正在泡茶，手一抖，茶叶差点撒落，感觉很突然。同事陈主任看我有些失落感，不禁问道：“怎么，领导调走，你还有些不适应吧？”说句内心话，毕竟我们与这位领导相处了4年半时间，突然之间调走，确实有些不舍和难过，咱们这位领导真是个好人！

   记忆犹新的是，领导2020年底刚调到我们镇工作的时候，他听说我比较热爱写作，便让我负责对外宣传工作。有一次他看我写的一篇发展药材生产的稿子《田野开出“幸福花” 荒山结满“致富果”》发表了，在操场上看到我，特意提出表扬：“王剑那篇药材通讯稿写得不错，结合了地方实际，又突出了药旅联动带来的成效，很接地气！”当时我愣住了，因为那稿子，我早已忘记了，领导居然还记得。没几天，我从同事那里得知，领导他以前刚参加工作时也写过新闻报道，而且发表于《中国检察报》《湖北日报》等省级以上报刊，而且每天坚持读报，对于本镇的新闻稿子特别关注。有一次在召开镇干例会时，领导他深有感慨地说：“作为我们基层干部应当养成读报的习惯，因为每天读读报刊，看看新闻，了解时事政治，熟悉天下大事，对把握发展方向、做好自己的工作大有裨益。”

  后来每当我写的稿子发表了，我把文稿链接发给领导，他一般会第一时间转发到镇村干部工作群，让大家借鉴。而且他多次让我在大会上畅谈写作技巧和心得体会，我结合自己的亲身经历，谈到写作可以展示自己的观点、表达自己的想法、宣传地方的好人好事，可以让生活更充实，但关键要做到言之有物、言之有据、言之有理，他表示赞同。领导以这种方式鼓励我们，让人觉得很感动也很暖心。

   很多职场人常抱怨现在领导太现实，如果谁家有背景，就会高看一眼、厚爱一分，如果没有后台又不会“钻营”，肯定会坐“冷板凳”。但这位领导爱惜人才，能正确地识人、用人，不论是镇干还是村干，在用人方面做到客观、公平、公正。有的单位同事之间勾心斗角厉害，但他在这里时，同事之间、领导之间都相处融洽，在开会时，他会充分尊重每个人的意见建议，从不独断专行、搞“一言堂”。而且有人生病，他会组织上门探望；有人失恋，他会想法安慰；有人为私事请假，一般很少不同意；发现下属有进步，他会带头鼓掌喝彩；发现下属有失误，他会批评，但更多的是鼓励：“一时失误没关系，我相信你能干好。”领导考虑问题面面俱到，能设身处地为下属着想，所以深得人心。

  去年有段时间，我写了一些消息通讯稿，投到报社投稿平台后，杳无音信，我感到很茫然。领导发现我不爱说话，估计我压力有些大，便到我的办公室劝导我：“你这些年每年在市级报刊上基本都发表了七八十篇文稿，证明你完成可以胜任这项工作，但近期时间不理想，你也别有太大压力，要注意分解任务，合理安排采写和休息时间，在写作之余通过运动、拍照、旅游、交友等途径来放松心情，保持身心健康，然后再寻找突破口、想法创新写作方式。”我觉得他说的很有道理，可我还是有些急于求成的想法，接着他又分析说：“写新闻稿有时也是讲故事，注重挖掘细节，做到情感真挚、以情感人，而且语言生动，文风质朴。不需要很复杂的句式和修辞，越是平凡的用语、出自老百姓口中的方言，越能让读者感受到人物的真情实感，往往也能获得编辑的青睐。”后来，我按照他的建议写宣传报道，果然效率提高了不少。

    领导他不仅在写作上是“行家里手”，在工作上也是“大手笔”，做任何工作，他都能统揽全局、统筹兼顾，从大处着眼、从小处着手，而且工作特别努力。不仅我们觉得领导工作很拼，村里干部也评价他是“工作狂”。而且他这几年在狮子辛勤工作与奉献精神，在群众中也产生了深远的影响，老百姓都夸他是心系百姓、做实事的好书记，还说：“王书记的努力，我们都看在眼里，赞在心里。”

   工程建设领域有这样一句话“千难万难，征地拆迁第一难”。2024年初蕲春县石鼓冲绿色矿山项目涉及到狮子镇董冲村20多户拆迁。面对时间紧、任务重，他迅速成立4个拆迁工作专班，带领团队以“钉钉子”的精神做好前期工作，并研究谋划“一户一策”，向拆迁户宣传相关政策和拆迁的重要性，争取他们的理解和支持，并明确时间节点。在这过程中，领导展现出优秀的组织能力和决断力。有一次，狮子镇政府机关支部和董冲村总支主题党日活动开到征迁一线，让党旗在拆迁点高高飘扬，专班人员上门宣传动员，现场排忧解难。通过两个多月的持续跟踪和及时反馈，终于在规定的时间内完成拆迁任务，为项目开工创造了有利条件。

  为了把全镇工作做得更出色，领导他总是奋力拼搏，经常没日没夜的加班，尤其在一些拆迁、防汛抗旱、森林防火的重要时期，白+黑、5+2是常态。尤其是2022年修建“四好农村路”期间，刚开始一个多月，他基本没有休假，一边争取交通部门的支持，一边做村里干部群众思想工作，给他们分析公路改造升级的意义和作用，让群众有大局观念，愿意调整田地，甚至拆除房屋来支持公路建设，让“四好农村路”串起新希望。通过因地制宜、科学谋划、精准发力，狮子镇一条条农村公路化身旅游路、资源路、产业路，既改善了农村的人居环境，又助力乡村振兴。

     即使工作再忙，他考虑到大家的感受，并没有要求下属一定要陪着他加班。即使上面下达的任务再重，如果有人因家庭或身体原因需要请假，他二话没说，都会批准：“工作再重要，身体要搞好。”

  今年是干部素质提升年，为提升镇村干部的综合能力素质，领导他与镇长协商，就培训与实践活动的组织进行了深入的对接与商讨，最终决定开展青春助农活动，开办“田间课堂”，鼓励干部走出办公室，深入田间地头，在泥土气息中锤炼初心，让干部下乡插秧、割艾叶，一线助春耕，以特有方式践行为民服务的理念，让大家在火热实践中增强为民服务的本领。

  领导的调离，之所以让人舍不得，还因为他从不摆架子，很有人情味，总是那么平易近人，营造出“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围。虽然他比我年轻一岁，但我们从他身上学到不少东西，包括工作的方法、做人的道理。领导已经调离狮子，但他教我们的工作方法、思路、态度还在，我将继续按他指导的，从现在做起，从自己做起，加强学习，提高业务能力和综合素质，尽心尽力把本职工作做好。而且坚持劳逸结合，保持创作的热情和持续写作的动力，相信自己的努力和进步，只要笔耕不辍，就可以不断提高写作水平，留下一些有价值的作品。

  新征程，新气象，但愿领导在新的岗位上，一帆风顺，再创辉煌！迈向新岗，祝他风采胜往昔，前程似锦，步步高升......

作者 王剑 ，男，1976年生于蕲春，自幼爱好文学，曾参加湖北电大函授，学习汉语言文学专业。出社会参加工作后，主要从事通讯员工作，近年采写了大量内容丰富、生动感人的新闻报道，连续多年被评为黄冈日报社模范通讯员。在写新闻报道之余，还坚持写作散文随笔。去年以来，有不少的文章见诸报端。文字散见于《黄冈日报》《鄂 东晚报》等报刊。现为黄冈市作家协会会员。