为领导服务 也要为百姓办事

国务院发展研究中心：

2012年10月6日，我随济源户外活动悍马队，慕名到内蒙右旗巴丹吉林沙漠博物馆参观。一下车望见博物馆门前有许多人在徘徊，我将走到跟前，有3人迎面回来对我说：“不要去了，博物馆不开门。”

我不死心，心想不开门，也要隔着门缝看看。走到馆前，看见门紧锁着，门上贴着告示：“内部维修，谢绝参观”。我顺着门缝观察了一下，见大门左边有一间房内，有几个工作人员在闲聊。我就推门进去说：“同志，能否让参观一下。”其中一人对我说：“今天维修，暂不开放。”我说：“从2000公里外跑来观看，能否照顾一下。”他说：“不行，下次再来吧。”我在博物馆周围转转看看，心中感到懊恼悔气。一位环卫人员告诉我：“今天北京部里领导人来参观，禁止其它人游览，昨天就有通知，并打扫庭除，准备接待。你们走吧！领导快来了。”

一会儿，果然有一行七人前往，博物馆工作人员喜笑颜开的迎上去，开了门，拿去谢绝参观牌，让领导人进馆参观。我见状，紧跟着进去。一名工作人员挡住我不让进，又将关门，我向里挤，并说：“国庆节你们不开放，让我白跑一趟！”那个人见遇到我这个“愣头青”，有个馆内领导给他使个眼色，也许是不想让部里领导看到纠纷，给我个脸面，让我混进去了。

我看了一遍，觉得不过瘾，还想再看一遍。从出口出来，再从进口进去，可门又被锁上了，谢绝参观的告示又贴在门上。

让领导参观指导，这本来就没有错。领导是精英，是财富，应该保护，严加保卫。但只为领导服务，胡编个理由，忽悠百姓，不为百姓着想，就偏离了博物馆的服务方向。不然，国家投资1个多亿，安排众多的工作人员进行管理服务，整个费用和国家愿望就打了水漂，见不到社会效益。

这种现象在其它单位很有普遍性，下级员工只为上级领导服务，是因为领导掌握着下级职工的升降、发工资、福利、考评的权利。君不见确有一部分人，一门心事讨好领导，嘴上说为老百姓办事，实则为自己谋利，随意找个借口搪塞老百姓，忽悠百姓，他们则升的快，实惠多。拍马是为了骑马和利用马，自己虽然得点好处，但国家和人民的事业就受到损失，拍马者出巨资去拍马，上台后加倍敛财拍上一等级马希望再升，致使百姓不满和社会风气下降。那些干实际工作的，累了一辈子，成果再多，也很难得到好处，就是视而不见，不被重用，还被人讥笑为“无能”和不懂关系学。

这种现象如不改变，导致社会风气下降，滋生了一批懒汉。出现傍权、傍富、傍款人群，加大嫉妒能人和鄙视穷人的思潮，腐败力量远远超过反腐气力。更危险的是历史上曾出现过赵高的指鹿为马、勾践的卧薪尝胆、林彪的语录不离口等的事件，使当时的领导相信了甜言密语，放松了警惕，造成人亡国破的悲惨局面。现在囚在监狱中的当权者，平时办事不公平，维稳掩盖矛盾，有钱作秀，无力办实事，哄一哄，得过且过，设障碍要“贡献”，分谪系、帮派。最后落个痛苦流涕方知晚，也给国家造成损失和他人伤害。

为政者一定要吸收这方面的教训，需要建立一套评价机制，让投机钻营的人不沾光，老实干事的人不吃亏，这样才有利于社会进步，利于政权稳固，利于人民安居乐业。

社会问题研究：卢化南

2012年10月8日