长春市奔跑兔商贸有限公司党支部书记李伟讲；过去一年，在吉林省委省政府的坚强领导下，公司党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，将党建工作深度融入企业发展全过程，为推动行业高质量发展注入红色动能。

2025年是我国实施“十四五”规划的收官之年，也是贯彻落实党的二十大精神（2022年召开）的关键阶段。党的二十大明确了全面建设社会主义现代化国家的目标任务，2025年作为“十四五”规划的收官节点，将重点检验党的二十大提出的战略部署在经济社会发展中的阶段性成果，并为“十五五”规划（2026—2030年）的制定和实施奠定基础。这一年的工作将聚焦于深化改革开放、推动高质量发展、实现科技自立自强等核心任务，确保党和国家事业接续推进。也是公司深化改革、提质增效的关键一年。在省委省政府“坚持把发展立足点放在高质量发展上”的战略指引下，我们坚持“凝聚新兴力量，跟党一起奔跑”的核心理念，创新构建“党建引领+企业激励+反哺共治”模式，推动企业发展实现新突破：骑手规模从602人增至1000人，离职率下降至11.3%，服务商家突破9742家，骑手月均收入提升至6532.17元，全年节约招聘成本超40万元。这些成绩的取得，得益于我们始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，将党组织的政治优势转化为企业的竞争优势。

公司深刻认识到政治引领对企业前行的关键作用，以党的坚强有力领导和严密组织体系积极探索新就业群体党建“新途径”。一方面，织密基层站点“组织网”。在基层站点构建党小组，推行“双向进入、双向培养”机制，将党的组织和工作向末端网点深度延伸。推选3名党员站长担任党小组组长，5名党员为站长，有力推动党组织和党员工作向末端网点延伸覆盖。另一方面，架起学习交流“连心桥”与搭建作用发挥平台，畅通职业发展“主渠道”。采取线上线下融合学习方式，依托省委组织部的“新时代 e 支部”党建云平台、朝阳智慧党建和企业党建微信群等，线上提供丰富学习资料和便捷交流渠道，线下组织实践活动和专题研讨，增强党员责任意识与身份认同。党支部建立了岗前培训制度，开展“老带新”结对帮扶；在省市场监管厅和省工会的指导下，我司承办吉林省首届网约配送员职业技能大赛，通过以赛带练，以练带质，提升外卖骑手的政治素养和业务能力，拓展骑手职业发展空间。

同时，作为公司党支部书记，我今年还到白城、松原、延吉等多个城市进行宣讲，分享公司在新就业群体党建方面的成功经验，如织密基层站点“组织网”、架起学习交流“连心桥”等举措。通过分享交流，与各市州市场监管、“小个专”负责人共同探讨党建新路径，为新就业群体发展和社会进步探索新方法，总结新经验。

公司党支部高度重视关心关爱员工，全力打造温馨家园。每年组织定期组织骑手健康体检，关注骑手健康，为骑手够买双份雇主责任险，开辟绿色就医通道，还聘请心理专家提供免费心理咨询，全方位保障骑手的身心健康，让他们在工作中无后顾之忧。成立工会联合会，帮助外卖骑手办理入会手续，使他们能够享受到丰富的会员福利待遇，增强了员工的归属感和幸福感。同时，公司高度重视维护骑士权益。定期开展交通安全宣讲活动，提升骑手的安全意识。一旦发生交通事故或矛盾纠纷，公司会迅速介入，全力保障骑手的合法权益，为他们撑起坚实的后盾。

此外，党支部还加强配送员培训以提高服务质量。邀请专业人士讲解食品安全知识、配送服务规范和客户沟通技巧等，提高业务水平和服务质量。加强职业道德教育，引导树立良好职业形象，为客户提供优质配送服务。随着配送行业发展，骑手群体壮大，公司党支部通过一系列举措，既关心关爱员工，又着力提升配送服务质量，为行业的持续健康发展贡献力量。

公司积极动员外卖骑手参与社会治理，成为社区服务有力助手。骑手为社区特殊群体提供跑腿服务，传递温暖关爱，促进社区和谐。他们还借助小程序成为社情民意“传声筒”，为城市治理提供一手信息，同时加入基层宣传员队伍，在配送中发放反网络诈骗等宣传材料，为普及知识、维护社会稳定贡献力量。此外，公司组建食品安全先锋队，骑手们在配送过程中监督食品安全，为消费者守护“舌尖上的安全”。公司还积极做好排查骑手非限充电情况，确保充电安全。

在骑手友好社区建设方面，公司与社区共同努力，为骑手提供休息场所、充电设施等便利。公司致力于打造骑手之家，开展交通安全培训和心理疏导活动，提高骑手工作环境和生活质量。让骑手更好地融入社区，共同为社区发展和治理添砖加瓦。骑手友好社区和骑手之家的建设，不仅让骑手感受到关怀，也促使他们更加积极地投身社会治理，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。

在志愿服务方面，公司定期组织开展“环境整治党员先锋行”等活动。党员带头，员工积极参与，共同为城市环境美化努力，用实际行动诠释企业的社会担当。在帮扶困难群众方面，公司积极组织活动，发动党员骑手为贫困家庭捐款捐物。公司还成立了雷锋志愿献血队，在长春市中心血站血源短缺的情况下，积极响应号召，奉献热血。一份份爱心汇聚成暖流，温暖人心，也展现了公司的人文关怀和社会责任。 

长春市奔跑兔商贸有限公司党支部将始终秉持“抓党建，促发展”的理念，深度融合党建工作与企业发展、员工成长，持续激发企业活力。在未来，公司将继续秉持这些理念和举措，不断砥砺前行，创造更加辉煌的业绩，为社会发展做出更大的贡献。

各位同志，2025年是全面实施“十四五”规划的关键之年。站在新的历史起点，我们将深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话精神，按照省委书记黄强同志关于“以高质量党建引领高质量发展”的部署要求，重点推进三项工程：一是实施“红色引擎”工程，深化党支部标准化建设，年内实现站点党小组全覆盖；二是实施“素质提升”工程，建立骑手学历提升通道，开展“技能比武年”活动；三是实施“暖心聚力”工程，新建5处“骑手驿站”，设立专项帮扶基金，让每一位奋斗者都能感受到党的温暖。

同志们，习近平总书记强调“新征程是充满光荣和梦想的远征”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，奋力书写新时代非公企业党建工作的新篇章，为吉林全面振兴取得新突破贡献更多“奔跑兔力量”！

为此，公司制定“三个翻番”目标及配套措施： 

1.强化技术驱动：加快智能配送网络建设，2025年前实现全市覆盖，以数字化手段提升配送效率与管理精度。 

2.做细骑手服务：建立骑手需求动态反馈机制，提供定制化职业培训、学历提升通道及社会保障支持，增强新就业群体归属感。

3.扩大党建影响：总结“党建引领+反哺共治”模式经验，加强与行业、社区及政府部门的交流合作，打造可复制、可推广的新就业群体党建品牌。

4.夯实组织基础：注重在骨干骑手中发展党员，推动党员在企业管理中发挥先锋作用，实现“党建强、发展强”的双向促进。 

未来，公司将继续以党建为引领，坚守“跟党一起奔跑”的初心，在企业发展、民生服务、社会治理中持续贡献力量，为长春现代化都市圈建设注入新动能。

拍摄:孙志军

文字:李   伟

编辑:孙志军

编审:王   进

长春市奔跑兔商贸有限公司

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