在我国经济高质量发展的壮阔征程中，国有企业始终是勇立潮头的“排头兵”。今年《政府工作报告》将国企改革创新置于关键坐标，清晰勾勒出深化提升行动的路线图。这不仅是对国企使命的再强调，更是在新发展格局下，为推动国有经济行稳致远发出的时代强音。
国有企业作为国民经济的顶梁柱，其地位举足轻重。从保障能源安全到守护民生底线，从关键技术攻关到重大工程建设，国企在各个领域发挥着不可替代的作用。回望过往，国企改革发展成效斐然，市场活力竞相迸发，综合实力显著增强，成为中国经济巨轮破浪前行的坚实动力。然而，面对全球经济形势复杂多变、科技竞争日益激烈的新挑战，国企仍需以更大决心、更实举措深化改革，实现经营质效的跃升。
推进国企经营质效跃升，需精准施策，从体制机制、治理结构等多维度靶向发力。在体制机制层面，打破传统束缚，构建更具活力与效率的制度体系，是释放国企潜力的关键。通过优化内部管理流程，减少冗余环节，能够提升决策效率与执行效能，让企业在瞬息万变的市场中灵活应对。在治理结构方面，建立现代企业制度，明确各治理主体权责边界，形成科学决策、有效制衡的治理格局，为企业稳健发展筑牢根基。
人才是创新发展的核心要素，国企应充分激发人才活力。鼓励国有企业负责人、科研骨干等深度参与企业长期业绩评价，将个人发展与企业命运紧密相连，增强其责任感与使命感。加强创新人才队伍建设，既注重培养创新领军人才，发挥其引领带动作用，又重视关键人才储备，为企业发展提供全方位支撑。打通内部晋升通道，完善市场化选聘机制，建立联合培养、联合研发模式，让人才引得进、留得住、用得好，为国企创新发展注入源源不断的动力。
增强企业核心功能，是国企服务国家战略的重要着力点。立足国家安全与发展大局，国企要充分发挥在科技创新等领域的独特优势，加大研发投入，攻克“卡脖子”技术难题，掌握关键核心技术，提升自主创新能力。主动融入国家战略，优化产业布局，在战略性新兴产业、未来产业中积极作为，推动国有经济与国家战略目标、中国式现代化建设同频共振。
新征程上，国有企业肩负着更为艰巨而光荣的使命。唯有有的放矢推进改革，持续提升经营质效，才能让国企在市场浪潮中勇立潮头，为中国经济高质量发展提供更强支撑，书写属于新时代的国企辉煌篇章。
责任编辑（王帅）
