A《贵州省南明区委书记刘桂均到永乐乡调研》

2024年12月12日，贵州省贵阳市南明区委书记刘桂均到永乐乡调研时强调，要注重系统集成、协同高效，加快推进农村“五治”集成暨乡村旅居示范带建设，持续挖掘李端棻文化品牌，扎实推进甲秀教育集团校建设，深入推动农文旅一体化发展，奋力谱写乡村振兴新篇章。

区领导卓荦、庞勇及区直有关部门、永乐乡主要负责人参加。

当天，刘桂均一行先后来到永乐乡端棻学校、水塘村、干井村、石林坡沙场等地，通过听取汇报、实地察看等方式，详细了解宜居农房改造、旅居示范带建设、精品民房打造、农村“五治”整治成效等情况，强调要系统思考旅居示范带内涵，挖掘利用自然资源、生态资源、文化资源优势，做好绿化养护，打造精品亮点，建设四在农家·和美乡村。在永乐乡端棻学校，刘桂均实地走访了永乐一中、李端棻纪念馆、李端棻墓，听取人物生平、建设思路、展陈作品等，深入了解端棻文化园打造情况，强调要做好后期管理及日常养护，围绕端芬文化，选种周边作物，结合精品设施农业，推进EOD项目谋划，构建特色IP，集聚人气活力。调研甲秀教育集团校区选址时，刘桂均详细听取各选址地基本情况、规划范围、政策要求、建设限制、建安成本，强调要算清账目，管控成本，强化管理，保障安全，优中选优、早日动工。

农村“五治”集成暨乡村旅居示范带建设工作既是保障农村民生的关键抓手，又是贯彻省市相关部署要求的切实举措。刘桂均强调，要系统统筹、抢抓进度，坚持点线面结合，不断提升项目内涵，紧盯节点、倒排工期，聚焦问题、查缺补漏，立即策划、应补尽补，强力推进房屋庭院、乡村道路、田间地头整治，全力收口收尾，确保尽早做出成品、圆满完成任务。要系统呈现、打造亮点，深刻把握乡村旅居示范带的内涵要求，做好道路沿线全面整治谋划，串点成线、拓面提质，因地制宜选种绿植，做好桃树养护及树下治理，聚力推进精品民宿建设，打造特色文旅产品，更好呈现旅居示范带沿线产业之美、景色之美，让沿线避暑旅居更有代表度、承接度、吸睛点。要明确主题、串联主线，贯通思考、统筹推进农村“五治”与乡村旅居示范带建设，围绕“三农”做文章，将房屋整治、秩序管理、环境养护与乡风文明贯通思考，以农房整治为核心，动员推进庭院整治、房屋立面整治、村居环境综合整治，呈现乡村文明治理下的乡村美、产业兴、环境优，凸显乡村治理下的生机勃勃。

刘桂均强调，文化凝心铸魂、教育固本强基，要弘扬在地文化，精心打造李端棻文化园，坚持长短结合，深入挖掘资源，开展环境卫生整治，做好后期管理养护，结合生态治理，谋划编制项目，努力争资争项，科学规划拓展，做好成本管控，做优做细方案，打造小而美的精品文化项目。要坚持教育强区，精心做优校区选址方案，积极研究政策，认真比对方案，拿出测算意见，做好政策咨询、申报指导及要素保障，不断提升项目申报质效，推进项目早见成效。

B《“民营企业劳动人事高发风险及实务应对”活动在兰迪大厦顺利举办》

2024年12月12日，由杨浦区科创促进会主办，兰迪律师事务所协办的科创下午茶活动顺利举行。本次活动的主题是“民营企业劳动人事高发风险及实务应对”，活动邀请了杨浦区科创促进会的会员，数十位企业家莅临了本次活动。

活动伊始，兰迪律师事务所高级合伙人、国际投资与贸易部主任李月青律师致欢迎词。李律师对各位企业家莅临兰迪参与活动表达了热烈的欢迎和感谢。李月青律师向大家介绍了兰迪律师事务所，强调了本次分享主题所涉问题对企业家、高级管理人员的风险防范的重要性。

随后，由杨浦区科创促进会会长夏立城为本次活动致辞。夏会长介绍了杨浦区科创促进会的发展情况、愿景目标，并表示企业家本质上是“弱势群体”，非常关注劳动人事风险防范，期待本次分享。

本次活动专题由兰迪律师事务所高级合伙人顾丽萍律师做“新公司法下民营企业劳动人事高发风险及实务应对”主题分享。顾律师结合其20多年为外企、民企提供包括劳动人事在内的法律服务经验，通过实际案例及法条解析了新公司法下董监高的勤勉义务与劳动人事管理责任的关系，提示企业家、董监高们除了关注日常经营外，也绝不可忽视看似小事的劳动人事风险。而后，顾律师展开介绍了民营企业高发的劳动人事风险。

顾律师系统地向大家分享了关于社保缴纳、规章制度违法及违法解雇的法律风险及应对策略，分享了多个实战案例，并结合自身服务各类型企业的经验，细致地向大家提示了企业经营中可能存在的劳动人事风险与应对策略，介绍了当下民企新高发的劳动人事风险，包括员工抑郁症的企业应对、反职场霸凌、反性骚扰、员工个人信息保护方面企业应当注重的细节。此外，伴随着即将到来的延迟退休制度，顾律师也重点提示了其对企业带来的影响。

随后，顾律师邀请了客户代表分享了实际劳动人事管理工作中遇到的挑战和积累的经验。科众集团人事行政经理曹倩向大家分享了咨询公司的人事管理特征以及科众集团的灵活应对策略，展示了作为一家20多年历史的综合性咨询公司在人事管理方面的挑战、策略、智慧与经验。矽典微集团的人力资源行政经理徐耀文则结合其实际案例经验向大家分享了矽典微作为毫米波芯片研发行业需吸纳顶端人才的特点，以及她在实际人力资源管理中遇到的挑战及智慧应对。两位向大家分享了人力资源管理中的干货和切实的应对策略，并高度强调了专业律师对企业保驾护航的作用。

最后，杨浦区科创促进会会长夏立城做了精彩的总结致辞。夏会长高度评价了顾律师及两位企业嘉宾的专业度及内容精彩性，并对未来合规化有了全新的目标和方向。

在热烈的掌声中，本次下午茶活动圆满结束。让我们共同期待下一场关于新《公司法》的专业解读。

红十字“博爱家园—韧性社区”国际研讨会在贵州举行，诚挚感谢贵州财经大学、贵州师范学院的大力支持和志愿者为会议的成功举办做出的积极贡献！