做人与做官
杨法宝
做人与做官,一题千古,多少人为之苦苦力行,苦苦破译。“修身齐家治国平天下”,这是儒家为人为官的经典。
做人,是做官的基础和前提。明末清初大思想家顾炎武说:“做官先做人”。从道理上讲,做官比做人的标准要高得多。官者,“管”也。管人之人,理当是人杰,是栋梁,对芸芸众生负有“领”与“导”的重任。倘若没有拔尖才识、出众品格,凭何德何能去“群雁高飞头雁领”?因此,要做一个好官,必先学会做一个好人。不具备好人的人格,实际上也不具备做官的资格。做官一阵子,做人一辈子——若没有做好人,千万别做官。做官必得先做人。做人,可以一生不仕;做官,不可一日无德。
做官与做人,有相同的地方,也有不同的地方。俗话说,什么样的人做什么样的官。好的官,差的官;为政清廉的官,贪污腐败的官……究其根源,无一例外与做人有关。事实上,人一出娘胎,便开始学习做人,从稚童到少年,从青壮年到垂暮之年,在人生旅途上,无不布满你一步步做人的脚印。
如何做人这个道理,粗看似乎很肤浅,实际上并非人人都明白。“做人”,是指一个人的品德言行在诸多侧面的表现,诸如待人接物、处事交往、意志毅力、理想抱负、政治态度等等,均属于“做人”的一些重要方面。
孟子云:“不修其身,虽君子而为小人;能修其身,虽小人而为君子。”孟子的“修身”说,把“修身为人”看成为官治国最起码的资格。在此人生境界下,有了“鞠躬尽瘁,死而后已”,有了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,有了“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,有了“衙斋犹听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。为官“忧天下”,成了几千年人们尊崇至今的品格,并为历代统治者所借鉴吸取。屈原、包拯、范仲淹、苏东坡、郑板桥这些历史人物总是使人肃然起敬,感慨不已?还不是因为他们做人做得很成功,是人格的力量使他们永驻人们的心田。治政先治身,这是为官为人古今遵循的规律与真谛。
中华人民共和国成立以来,“做好人”的问题一直是党和国家常抓不懈、高度关注的一个重大问题。毛泽东主席就曾号召领导干部要做好“五种人”。然而,为好官为好人也确实不易。“立德立功立言”三不朽,古之为官者视之为最高境界和人生理想。清正廉洁,威武不屈,说的是立德;为官一任,造福一方,说的是立功;学富五车,道德文章,说的是立言。但人一旦入了官场,要实践“三不朽”谈何容易?单说官场忙碌,应酬无暇,要读点好书,留点好文章,就很难办到。至于大公无私,忧乐人间,奉公克己,那更是对历代为官者品行的严峻考验了。
为官,只是一时一地,为人方系一生一世,瞬间形象与长久魅力不可同日而语。明了此理,看穿为官根本还是为人,为官只是人格的特殊表现形式,只是人格本质的政治表现。为官想不朽,拿官腔,摆官架,耍威风,淫威当时,镇住百姓,那完全靠不住,过眼云烟而已。真正不朽的,是人格魅力,是一世功德,是泽被后人,是学问文章,是百姓和历史长久的不尽思念,为官者方才有长久的历史生命力。
胡长清在临刑前求说道:“我是书法家,求求你们不要杀我,我就留在这里给你们写写字。”其之要求实在不算高,但对胡长清来说,已成了高不可攀的奢望,委实可悲可叹!此类事例,不一而足。
而对大多数官员来说,做官有其“两难选择”的尴尬。有人说,你今天既然做官了,有权了,你就有责任、有义务,利用职权为亲友排忧解难、谋取福利,“有权不用,过期作废。”不然,你做这官、掌这权有何用?如果你立志奉公守法,丝毫不徇私情,使得亲友们无法将你的职权作为一种资本,那就是“六亲不认,过河拆桥,忘恩负义,丧尽天良,就对不起列祖列宗,就成了顶顶不道德的人,”将陷入众叛亲离的境地。
官之来源,大致可分为:
“干”出来的官。此类人富有强烈的事业心和责任感,与时俱进,务实创新,实绩突出,成效显著,受到广大人民的衷心拥护,而被选拔到领导岗位上来。
“竞”出来的官。即经过考试、考核和演讲、答辩等程序,通过竞争,被筛选、选举、提拔到领导岗位上来。
“相”出来的官。在“伯乐”或高官身边工作,或为“伯乐”所熟悉,或在某种场合、某种因素,被高官所发现,“相”中而“举荐”为官的。
“凑”出来的官。此类人大都是赶上了“好时候”,交上了“好运气”,碰到了“好机遇”,或是为了显示领导班子“年轻化”,而找个青年人“凑”年龄;或是为了“培养女干部”、“少数民族干部”,而找个女干部或少数民族干部凑个数。正是在这种情况下,成就了某人,“凑”成了其官。
“跑”出来的官。此类人活动能量颇大,腿勤、嘴快、脑瓜活,练就了一套“跑功”,专“跑”领导者,“跑”准了门子,“跑”顺了路子,“跑”来了面子,“跑”出了“位子”。
“拍”出来的官。“拍马屁”显然是一种庸俗、下贱之举。这一点,恐怕那些“拍”的人,心中也十分清楚。既然如此,那为何有人乐此不疲,朝朝代代相袭至今呢?说穿了,以“拍马屁”为阶梯而爬上“官位”。
“吹”出来的官。说大话,报虚情,大搞“形象工程”,或动用秀才班子写“实绩”,或邀请“喇叭队”吹“实绩”,终于“吹”大了“乌纱帽”。
“买”出来的官。用行贿送礼等不当手段,花钱买官。“买官卖官”,虽属少数,但古今中外,概莫能免也!
官还有“忙官”与“闲官”之分。地方官、权力部门的官,经常日理万机,忙得不可开交,用他们自己的话说,“走路有人跟,吃饭有人陪,睡觉有人等”,可谓门庭若市。而有的官,手中既无权也无钱,常规性的工作多,非常规性的工作少,做这样的闲官,怎能不门可罗雀呢?
理想角色的为官之道,应该:
官无所求——足显一颗宠辱不惊的平常之心。为官从政,有此心态,就会“无意功名利禄,不肯屈节随俗”,就不仅不会为职务升迁劳神费力,一门心思研究宦海沉浮,体现出宽阔的胸怀和高尚的风格。
业有所创——饱含一颗奋发向上的进取之心。一名领导干部有此心境,就会敢想敢干,锐意开拓,为官一任,造福一方。就会有焦裕禄甘为民役的高风亮节,就会有孔繁森吃苦耐劳的精神,也就不屑于搞名不副实的“形象工程”,也不会搞弄虚作假的“花花架子”,而以滿腔的热情、高远的理想、坚韧的斗志、务实的精神,干在前,做在先,带领人民群众去开创一番事业。
固守淡泊——在当今社会愈演愈烈的物欲和令人眼花缭乱、目眩神迷的世相百态面前神凝气静,坚守自己的精神家园,抗得住金钱的诱惑,守牢思想的防线,千万不能学笼子里的小鸟,为几粒米而失去整个天空。明代彭汝让看待清贫很有辩证观点:“穷而穷者,穷于贫;穷而不穷者,不穷于义;不穷而穷者,穷于蠢;不穷而不穷者,不穷于礼。”现在时代不同了,穷并不光荣,但君子生财,要取之有道。如果取之无道,还是“不穷于义”、“不穷于礼”为好。
为官为人,台上台下,最后终归都得让百姓和历史去评说。“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄……”有了历史的大度,才能赋予历史唯物主义的认知弹性,进退忧乐,春风秋月,个人得失,过眼云烟,只有“修身做人”,仕途与人生才有不可磨灭的光泽。
好人或许不一定能做好官,但好官一定要做好人!信然乎?
作者简介:
杨法宝,1953年生,浙江省杭州市临平区人,中国人才研究会会员,副研究员。长期从事人文历史研究,中共杭州市余杭区委党史研究室前主任,余杭区地方志办公室前主任、党组书记。先后在北京、上海、重庆、广东、浙江、江苏、河南、河北、宁夏、辽宁、山西、陕西、内蒙古等十余省市区报刊杂志和网络平台发表论文、杂文、散文、随笔、诗词等600多篇,十余篇文章被《高教文摘》《读者》等转载。百余作品被百度、中图网、搜狐网、当当网、中国文学档案馆等收录(藏)。出版著作《伟人章太炎》《沈括》《成才艺术》《领导艺术》《章太炎研究》《沈括研究》《良渚文化研究》《余杭历代名人》等八部。主编出版《余杭通志》《中国共产党余杭历史》《余杭著名人文自然》《良渚文化简志》《余杭年鉴》等二十余部。获省以上奖十余项。