纪律，管党治党的“戒尺”；纪律，离退休人生的“北斗”。围绕学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》（简称《条例》），在全市离退休干部党员中开展“党规党纪伴我行”主题征文，富有创意，意义深远，策应了党中央的决策部署，顺应了全面从严治党的要求，呼应了周总理家乡离退休干部党员胸怀大局、幸福养老的普遍期待。我认为，离退休干部党员学习领会《条例》应突出“三个导向”，推动学与思、践与行取得成效。
一、体现党中央要求的目标导向
党中央着眼于解决大党独有难题，以《条例》形式巩固全面从严治党制度成果，并向全党提出战略要求。对此，首先，找准位置。离退休干部党员是接受党纪条规约束的一个重要群体，要打消“退休退了、一退就了”的片面思想，厘清思路、保持定律、扛起责任，用自身的政治优势泼墨，用“认识有高度、思想有深度、践行有力度”铺底，用善始善终“没有例外”、善作善成“心入其中”作答，通过用心用情必答，向党和人民交出一份学习领会的合格答卷。其次，摆上位置。离退休干部党员最高的政治标准，就是将自己的政治生命与党的命运紧密联系在一起。党中央向全党发出专门通知，体现了贯彻党的二十大精神、全面加强党的纪律建设的政治主张，突出了党章这个总源头和严的基调，使严明政治纪律更加条款化、维护纪律的刚性和严肃性更加具体化，释放出执纪越来越严的强烈信号。离退休干部党员要从思想上摆上位置，通过学深悟透和自我净化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。学与思的全过程，都要始终贴近这个目标，不打折、不走样、不跑偏。再次，站好位置。找准位置、摆上位置是为了更好地站好位置。中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，时间为四个月。时间是相对的，但坚守共产党人的政治初心、兑现共产党员的政治约定是绝对的，永远在路上，没有休止符。无论离退休干部的所在党组织，还是其中的每一名党员，都要站好各自的位置，毫无例外地接受党纪条规的约束。纪律的戒尺，指向了纪律规矩面前的人人平等，没有年龄、级别、在职与离退休的边际界限。《条例》中的总体要求和适用范围、违纪与纪律处分、纪律处分运用规则、对违法犯罪党员的纪律处分，以及分则中对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律行为所对应给予的党纪处分，还有专项处分条款，都是对离退休干部党员普遍的、沉甸甸的约束。
二、体现从严治党要求的问题导向 涉及“三个维度”：一是对党规党纪不上心、不了解、不掌握的共性问题。这些问题在离退休干部党员中也有不同的表现。随着离退休时间的延长，对党纪的认知停留在原有水平上是远远不够的，那种抱残守缺、唯我独尊、主观上放纵自我、放松要求更是有害的。有的离退休后长期不参加组织生活，淡化了学纪、知纪、明
纪、守纪的要求，削弱了敬畏之心和自我净化、自我提高能力，有的与离退休前的自律、思进判若两人。有的静不露机，暗中庆幸平安着落，对来自离退休干部党员的违纪违法案例和忏悔，熟视无睹、漠不关已、游离约束，降低了老干部老党员的威望。二是执纪监督中的重点难点问题。要靶向施治。不可否认离退休干部党员中确有违反政治纪律，妄议党中央大政方针，在网络、微信中传播政治谣言。有的在职时、有的在离退体后，对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，对抗组织审查，串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据。三是紧扣离退休特点的违纪违规问题。有的参加封建迷信活动，有的违反组织纪律参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。有的违反廉洁纪律，默许配偶、子女及其配偶的亲属谋取私利、经商办企业。甚者披着“公益”、“养老”的外衣参与房地产开发，用欺骗手段骗取购房及装修资金，严重败坏党的形象和老干部的声誉。有的心存侥幸，违反生活纪律，赌博、嫖娼，违背社会公序良俗，家风失范失教导致家族式腐败坠落。 三、体现宽严相济要求的结果导向 党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反应强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件、违反中央八项规定精神等问题在离退休后陆续案发而受到查处的逐年增多，教训十分深刻。一方面增强了党纪学习教育的针对性，另一方面也给执纪监督提供了详实内容。学习教育和案件查处要“张弓满弦”、“一矢中的”，与结果对号入座。只有弹准琵琶，才能发出最强
音；在纪律面前，只有心存敬畏，才能如履薄冰、如临深渊，慎独、慎微、慎欲，防微杜渐。一是结果导向要突显严的基调，把“严的基调、严的措施、严的氛围”长期坚持下去。引导老干部老党员初心不改，不做两面人，时刻用党章检验初心，用周恩来同志“六个杰出楷模”检验人生信仰，用“翔宇银辉”品牌内涵检验“党纪党规伴我行”成效，用忠诚干净担当检验一生的约定，通过不断锤炼党性、纯洁党风、严明党纪，保持共产党人的先进性和纯洁性。各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任，把践行《条例》作为常补的精神之钙、常筑的思想之基，帮助老同志在大事上泾渭分明、小节上谨慎把握，内化于心、外化于行、划出红线、守牢底线。要摒弃过度留痕、应付考核的形式主义做法，坚决纠正党委书记为了完成规定动作，习惯依赖秘书写材料、照本宣科上党课、引发党员干部不满意不过瘾的现象。二是结果导向上要贴近锁定的重点难点，让铁纪“长牙”发威，发现一起坚决查处一起，让离退休党员干部警醒、知止，让“红红脸、出出汗”成为常态，让严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。各级纪委（纪检组）要带头释放严的信号，把监督执纪问责挺在前面；带头运用“四种形态”、落实“三个区分开来”，把促进党员正确立身做事、积极担当作为高度统一起来，抓早抓小、防微杜渐，不能因为离岗退休而降低对其的要求。所在支部要担负起日常管、管经常的责任，紧盯离退休这道风景线上的“四风”动向，防止“好人主义”和失之于宽、失之于软、不敢担当、不愿担当的缺失缺位。三是结果导向要面向全覆盖、全链条、全周期。搭建专案通报平台，及时通报离退休干部党员案例与教训，教育和鼓励有重大问题的老同志投案自首，把在职期间违规提拔使用干部、违规决策支出大额费用、违规收受企业和下属的贿赂、到企业或基层单位报销应由个人承担的费用，以及组织上尚未掌握的线索，主动说清楚，争取在纪的范畴内得到从宽从轻处理，切实绷紧“离退休”不是“纪外之地”这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。 解码“戒尺”的奥秘，探寻“忏悔”的根源，就是要把严的基调变为知敬畏的色调，就是要把严的戒尺立在心中、量在行上，就是要自律自省、维护《条例》权威，就是要把纪规挺在前面、交出忠诚干净担当的“夕阳”答卷。
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