强化游击训练的优越综述

从游击战走向大兵团作战综合能力的提高演练来说起，再到家居环境的变迁，工程队生活搬家的变迁所演练提高的能力。与人流交往，活动起居的辛苦疲劳说起。

勤动活脑，强化能力，预案分类处理，都是具有提高科学支配能力，增强智慧应变能力的重要因素。

游击战是锻炼人们提高生存、战备、毅力、智慧、警觉意识能力的很好方法，也是最辛苦的搬家形式。人们长久居住安逸处所和经常搬家安营扎寨，从新建设家园是不太一样的。很难得到一个持久舒适的安乐窝。但是在特定环境可不是以自己的意志意愿而转移的。在革命战争中那是天天后边敌人催着屁股，不跑也得跑，不躲也得躲。正要宿营，可能敌机来了，狂轰滥炸，正要吃饭，可能得边吃边跑，或拔腿顾不上吃，或应敌作战，投入了战斗。刚感觉到有了一个安乐舒适的窝，临时的根据地，稍有点幸福感，温馨感受时。但是并不能久居，经常更换新的环境。打一枪换一个地方，取得一个胜利就要换一个战场，南征北战，南袁复辙，这还只是说的相对固定战，但对于那些不固定的散兵游勇，小股分队来说则更是夜无继日，专损毁敌人破绽，给敌人以错手不及，以乱至乱的办法来各个击破，以少胜多。捣乱敌人大本营，那就是往往在有计划和无计划中交错的打遭遇战，不是自己撞敌人怀里就是敌人撞自己怀里，随时应对，狭路相逢勇者胜。不管你是野外生存，大兵团作战，文工团也好，部队搬家也好，还是你工程队搞工程建设安扎工地也好，都是需要有宿营设备，营房，财务管理，器材，工具，炊具，生活，劳作，学习，休闲，娱乐场所，等等统筹调配都是有一定学问的，经验就是理论基础的创造与总结，文化是传递继承体制管理信息的精神食粮。没有文化技术力量支撑和有效的纪律约束管理，那就是乌合之众，把文化要用在加强组织纪律性上，用在管理制度上，用在以身作则带头行动上，用在官兵爱护，互相平等上，用在练兵强军打胜仗上，用在军纪严明铁军之师，用在战略布署，后勤战备供应铁链衔接的高度负责上。不打无把握之仗，知己知彼，百战不殆。

居家劳动，搬迁换防，循环更替，都是增强能量管理的重要因素，但要劳逸结合，劳有所为，所用，所得，不能碌碌无为而无聊虚度人生。人生是否虚度还真的不好说，有的人在上学时也可能成绩很好，报考具优，但是确来到社会上发挥不了用武之地，也能被困忧一晃数年而过。有的是学而得不到用武之地，被迫打工干其它，与本学业无关，学业荒废之感。这也与你报考本专业的目的与好招工的兴趣爱好有关系。

搞跨行业发展当然是好，多才多艺，全面发展，处处有可用武之地，但是并非那么简单，冰冻三尺非一日之寒，没个十年八年的难易达到炉火纯青，没有一点吃苦耐劳的精神是难易达到预计目标的。

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     24年6月3-4日子时午夜