艾跃进曾说过：“让工人下岗，还要人家从头再来，你们为什么不从头再来呢”？

说得好！为什么让三千万国企工人从头再来？为什么你们自己不从头再来？！

在中国经济快速发展的浪潮中，曾经涌现过一批具有深厚影响力的思想家。其中，有一位名叫艾跃进的大学教授，他的观点在社会上引起了广泛的关注。

艾跃进曾经提出过一个深刻的疑问，那就是为何在面对经济困难和挑战时，总是工人被迫下岗重新开始，而那些管理者和领导们却很少有从头再来的机会。他的这一疑问，直击中国工业转型时期一些尖锐的社会矛盾。

艾跃进是一位深受学生爱戴的教授，以其亲民的态度和强烈的正义感在网络上拥有很高的人气。在他的观点影响下，许多人开始关注那些在经济变革过程中受到影响的国企工人的现实生活，思考如何更好地帮助这些遭遇不幸的群体渡过艰难时期。

2002年的中国正处于重要的国企改革阶段，这场改革极大地改变了整个国家的工业结构和企业运作模式。而在这个过程中，不少国企工人遭遇了下岗的命运，他们的生计受到了巨大冲击，心理压力也随之倍增。

这些曾经的产业工人面临着前所未有的就业难题，不仅要寻找新职业，还要学习新技能，以适应日新月异的市场需求。

艾跃进教授认为，解决这些问题需要政府的积极介入和社会各界的支持。通过推动产业结构的调整和提供职业技能培训课程，能够为下岗工人创造新的就业机会，并帮助他们提升自身价值，重新回归工作岗位。在一些地区实施的技能培训项目已经初见成效，一些下岗工人在接受培训后顺利找到了新工作，缓解了他们的生活困境，但是绝大多数过得都很艰难，年老色衰，苟延残喘，水深火热。

除了关注下岗问题，艾跃进还非常关注工人权益的保护。他认为，建立一个健全的社会保障体系至关重要。这不仅能够让工人在面临困境时得到及时援助，也是对他们劳动成果的基本尊重和保障。

他呼吁政府应加强对企业的监管，防止工资拖欠现象的发生，切实改善工人的待遇和生活条件。

艾跃进教授的这些观点和行动激励了许多学者和学生去关注社会底层群体的声音。他的精神财富和人生哲学至今还在影响着许多人。艾教授的一生都在为了维护社会公平正义而努力奋斗。尽管他已经离世多年，但他的思想和精神将继续鼓舞着后来者，不断为社会进步贡献力量。

在这个充满变革的时代，我们依然面临着许多挑战和问题，比如如何在追求经济发展的同时兼顾社会公平。艾跃进教授的人生观和价值观为我们树立了榜样——关注民生，关注工人权益，关注社会的每一个角落。

让我们继承艾跃进教授的遗志，持续推广社会正义，为建设一个更为公正、公平的社会不懈努力。在这个过程中，每个人的参与和贡献都至关重要，让我们携手共进，为打造和谐社会贡献自己的力量。