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林耀平先生饶有趣味《秘书多高水平 他就“多高水平”》
秘书多高水平 他就“多高水平”
作者 : 林耀平
我在职在位时，在机关工作二十一年，其中做组织人事、干部工作十八年。可以这么说 : 无论是在地方还是在部队，我太了解领导和机关的行事风格和习惯了。就某些领导干部和机关秘书（办事员）的水平而言，一句话 : 一些领导干部的水平，秘书多高水平，他就“多高水平”，有的甚至还不如秘书（办事员）的水平。
我先从部队说起。我在师政治部干部科当干事时分管调配、转业和随军家属安置工作。师里决定要对三个团的转业干部工作进行检查督导。这天早餐过后，分管干部工作的师副政委给我打电话，叫我去他办公室。我立即“咚咚咚”跑上楼，先敲门后报告，当听到“请进”号令后，我推门进去敬了礼。当我坐下后，副政委就问我:“我们下去检查怎么弄？”我把计划安排、程序一二三地进行了汇报，他问我:“最后我讲话，讲什么？怎么讲？”我马上起身拿了一张纸，现场写了大半页，依旧是一二三。副政委看完后对我说 : “非常好！九点半出发，先到三团，中午在三团吃饭。在三团午休一下，下午去一团和二团，晚上在二团吃饭。”按照副政委定的检查顺序，我们一一地抓了落实。值得关注的: 一是领导对一天的工作安排真的是干脆利索；二是就是不知道对具体工作要提什么要求弄不清楚；三是对三个团的检查讲话，领导基本上都是按照我写的纸条的内容去讲的。当然了，讲话当中也夹有一些聊天的事宜，氛围也都是非常好的，用一句成语来形容就是 : 其乐融融。
讲了部队的个别例子，我再来讲讲在地方的县、区里我亲历的一些事。
我是从部队转业到县里当副县长的，那真是“人生地不熟”啊，一个人都不认识，一点关系都没有，更别说对地方工作的了解了。
到县里报到后的前两个月，县委政府还没安排我的具体工作，只能到处“打杂”，即: 县政府哪位领导忙不过来了去帮顶一下；哪位领导开会去不了就去帮开个会……
两个月以后，终于分配了我的具体工作: 分管安全生产、维稳、调处与交通等九项工作。到全县年终工作总结大会开会前，县长告诉我: “年终总结大会你得上台讲话，就讲安全生产，明年怎么抓？其它工作不讲了。这个会很重要，你要好好准备。”
全县年终工作总结表彰大会在大礼堂召开，村、社区以上各级领导班子成员和各部委办局副科以上干部、特邀十名退休的原县领导参加。在县委书记代表县委作全年工作总结讲话、表彰先进后，分别由县长、常务副县长和其他各位副县长依次逐个地上台“亮相”。
值得提到的是: 前五位领导的讲话稿，早已让秘书写好并全部印在报纸上了，上台发言时“照本宣科”就行了。他们讲话最少也要二十分钟以上，最长的达四十分钟以上。
我是刚从部队转业去当副县长的，自然在最后一个上台讲话。当县委书记对着麦克风主持道:“请林耀平副县长讲话”，台下掌声响起。接着就是人人都在“稀啦哗啦”地翻报纸，上千人的会议，个个都在翻报纸，那个“阵势”真的很“可观”。当我走到讲台后，我对着麦克风大声说道 : “大家不要翻报纸！报纸上没有我的讲话稿，我讲的东西都在脑子里。愿意听你就听一下！”台下所有人都仰天大笑，笑一阵后，我作“T”的手式后，立即安静下来，甚至一片寂静。我大声说:“我分管安全生产工作，安全生产怎么搞？我的体会是 : 大事敲钟，小事敲鼓，没有事的时候敲木鱼。什么意思？大事敲钟就是: 别人出大事了，我们要警钟常鸣；小事敲鼓就是: 出了小事以后，要举一反三，经常敲打，鼓声不断；没有事的时候敲木鱼就是: 像和尚念经一样，做到安全生产年年讲，月月讲，日日讲，时时讲，一刻也不能放松。就明年的安全生产工作，我讲三点意见……”我一个字没带，整个讲话四、五分钟结束，话音未落，掌声四起，甚至经久不息。散会后，一位退休的原县领导当场就对旁边的人说: “这个林县长啊，了不得！”
说老实话，众多的领导干部讲话稿子，都是秘书帮写好的，领导照着念就行了，已“习以为常”了。
过了半年多以后的一天，县汽车站翻新竣工，重新启用剪彩仪式在车站广场进行，具体时间是中午一点十八分。车站领导中午安排了一桌饭菜，我作为分管交通工作的副县长陪同县委书记用餐。一边吃饭一边聊剪彩仪式，县委书记对我说:“耀平，一会儿讲话由你来讲。”我说: “如果您在肯定由您讲，如果您没空来，那我当然可以讲。”他问:“我讲什么？”我说：“那还用说？”我又说：“三个词”，他问“哪三个词？”我说:“祝贺、感谢、希望。新车站投入使用，代表县委政府和全县人民表示热烈的祝贺！新车站投入使用，凝聚了……的劳动，对此，代表……表示衷心的感谢！然后对车站领导、各有关部门和全县人民各提一点希望。如此，肯定掌声阵阵。”县委书记说:“我懂了！”果不其然，在剪彩仪中他就这么讲的，非常简单、明了、痛快，真的是掌声阵阵，那天正值“圩日”，可以说是热闹非凡，效果极佳。
在我当县委常委、政法委书记时，在一次“国庆节维稳工作会议”前，我决定在九月底的一个下午三点开一个全县维稳工作会议，以贯彻落实上级有关会议精神。会前，要主持会议的副县长问我: “主持词呢？”我说: “这个会还搞什么主持词？要弄你自己弄！”当然，这是半开玩笑地跟他讲的，他也半笑半不笑地对我说:“哎呀，开会怎么不准备主持词呢！”
我讲这个“主持词”的故事，意思是: 这几十年来，凡乡镇以上的各级党委、政府、人大、政协开所有的会议，下到乡镇、上到中央、国务院，各级开会都需要办公室、秘书拟好主持词、写好领导的讲话稿，领导照着念就行了。
我这个人却是“另类”，在部队、地方县、区当团、处级领导干部二十六年，主持会议无数次，发表讲话、汇报工作的次数不计其数，但无论是主持会议，还是在会议上的讲话，我从来没有叫别人起草过一次讲话稿，也从来不会去“照本宣科”。有一次，新上任的桂林市委常委、政法委书记去县里进行例行工作检查，当县政法委几位领导和公检法司“四长”到齐后，我向市领导报告: “人到齐了，我们开始吧？”得到首肯后，我说: “首先，欢迎领导来检查指导工作；其次，向您报告一下: 我没有帮您准备汇报材料哦……”领导打断我的话，笑着说: “你林耀平什么时候准备过讲话材料？”大家都哈哈大笑起来。这是真的，无论是向代表党中央防“邪教”领导小组来县里检查工作的汇报，还是省、市来验收每年的“平安县”工作以及日常的检查、督导汇报，都是我自己准备一个汇报提纲，然后按照提纲临场任意发挥，次次如此，且效果极佳。广西壮族自治区检查组一位领导在一次听我汇报后说: “我从来没听过这么精彩的汇报。”
我要讲的这些东西的例子有太多太多。因篇幅所限，最后讲三点感悟吧。
一是在实际工作中，无论是部队还是地方，一些靠关系、靠钱财上去的官员，其水平真的就是: “秘书多高水平，他就多高水平”，有的人水平甚至还比不上秘书。
二是领导干部大都有一定的文化功底，但由于搞惯了“照本宣科”，一部分人的脑子已经“生锈”了，甚至连自己年终的述职报告都是由手下人写的。
三是我们的领导干部什么时候才能像一代伟人毛爷爷那样，在讲话、主持词等方面“自力更生”以期达到“丰衣足食”的程度？
希望这种情况早一天到来。
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