现在中国房地产业的巨头恒大爆雷了，恒大老板许家印被抓了，此事引发了国民对改革开放时该持的企业文化正确性之深思，现我对恒大的企业文化实质作如下简论。

        一、恒大的企业文化

       1、恒大企业宗旨：质量树品牌诚信立伟业，质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。

      2、艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。

       二、恒大企业文化的虚伪性和结果性

       1、质量树品牌诚信立伟业：质量……完不成，品牌……162万套烂尾楼，伟业……爆雷许家印被抓。

       2、艰苦创业成口号，捞钱为目的，虚浮是行为，勤俭朴实是幌子，自我豪华是行为，祸害是结果。

       三、恒大企业文化失败的根本原因

       1、恒大根本就不存在企业文化，其制定的所谓企业文化条规只是一种文字标语的摆设品而已。

       2、真正的企业文化，不是一个标语，而是一种行动，是企业中每个人用言行去贯彻的价值观。

      3、恒大“艰苦创业”和“勤俭朴实”行为的体现

     ①、许家印公室占据了恒大公司大楼整个顶层，面积达到了惊人的3000平方米，相当于40个普通的三居室。这个办公室的装修风格是中西合璧的，既有欧式的奢华，又有中式的典雅。许家印的办公室堪比白宫，奢华至极，这哪是艰苦创业和勤俭朴实恒大企业文化的体现？该是有钱大老板的摆阔体现，该是恒大企业文化虚浮性的体现。

       ②、恒大以1500万元年薪高薪聘请鼓吹纯市场经济论者任泽平为经济顾问，而任泽平却多在北京遥控指挥恒大，这就是恒大企业文化的“艰苦创业”和“勤俭朴实”精神的最好体现。

       四、许家印虽是个文化人却实是个没文化者，因他不知文化的本质含义，或他心知文化的本质却在有意违背文化的本质含义。

       1、许家印的学历：恒大集团创始人、董事局主席兼党委书记，恒大金融集团董事长。毕业于武汉钢铁学院（现武汉科技大学）冶金系，担任武汉科技大学特聘管理学教授、博士生导师。

       2、"文化"一詞是從 丁文 Culture 演化而來的，含有耕種、居住、練習、留心或注意、敬神等多種涵義。文化主要包含器物、制度和觀念三個方面， 文化就是社會價值系統的總和。

       3、恒大企业文化的实质

      ①、恒大企业文化制度具虚伪性，只把企业文化当成为标语而非是行动，恒大企业文化的实质是务虚不务实。

      ②、恒大企业文化的目的是不择手段地捞钱……拜金主义至上。

      ③、恒大企业文化的社会价值系统的总和是……创造出162万套烂尾楼和2.4万亿人民币总债务。

       五、恒大文化的根是从西制里寻找利于自我生存的水源。

       1、恒大老板许家印是中国人，其房地产业生意也主要是在中国，但许家印为了得到国家零税收，就把恒大公司注册地有意设在英国的开曼群岛。

       2、当恒大爆雷后，为了保护自我利益，恒大就出卖国民和国家利益……向美国申请破产保护。

       3、从上两点可知……恒大企业文化的本质性就是西制理念，恒大企业文化品牌忠城度就是忠于西制。

       六、恒大爆雷事件给中国改革开放者的提示作用。

       1、国家对外企零税收政策该要有所自我保护性，不能只让恒大外企老板许家印个人在中国零税收大挣其钱2000亿人民币，却把162万套烂尾楼留给中国国民，还把2.4万亿负债留给中国政府，国家只讲改革开放经济建设发展方式的制定，却不制定出有效的配套监督管理制度和框架……这是国家改革开放后的重大漏洞，可说这是国家营造出了恒大爆雷的肥沃土壤，这点是国家的经验教训，不该把恒大爆雷的一切过错全归罪于许家印一个人，如此论说才真实公道合理。

       2、恒大爆雷事件，也是中国政府改革开放后只强调经济建设发展的重要性，而有意淡化国家文化建设的后果体现，物质文明建设的首要条件非是物质文明而是文化文明，改革开放的国策必该物质文明和精神文明两手齐抓才是对，缺一不可也。

       七、企业文化的本质点、有效性和善果性

       1、企业文化的本质点，在于企业文化是制度文化，制度文化是企业文化的中间层，制文化把企业精神和物质文化二者联系起来，使企业文化制度化、规范化的行为准则，如此才不会使企业文化成为无实质意义的企业文化标语，而是真让企业文化得以真实实行。

       2、企业文化的有效性，该是企业文化制定者的企业初心意愿之体现，而非是将企业文化当成为一种自我显耀的摆设品……如恒大企业文化如此般。

      3、企业文化非只是文字表达，企业文化的目的是为了让企业在企业文化的正确作用下，取得该企业的如意善果，非是如恒大企业文化这样爆雷后出现162万套烂尾楼和2.4万亿人民币的巨额债务。

     4、企业文化的关键点，是文化该以文化之，“文化”这词非是名词而是动词，文化……以文化之，“文化”是以字句式的动词，如象恒大企业文化那样把企业文化当成为文字性名词的摆设品，而无企业文化的实质行为性或是暗中的有意违背行为，这样的企业文化就是该企业的自挖坟墓将自我企业埋葬掉……如恒大企业文化般。

      八、大企业无企业文化难于有深度的好发展，但有虚假的企业文化，一定是害人害己的企业文化，最终必定会葬送自我的企业，这点是必定之事，恒大的爆雷和许家印的被抓……这就是个最好的明证。