游目骋怀     李伟华书

      英华学校开学一个月左右的一天早上，传来一个令李启振吃惊的消息：张老师跑了。

       因为李启振与他比较熟悉，所以李启振也想了解一下情况。有人说是前一天傍晚走的，而且带走了学生存放在他那里的两千多块钱。大家这时才醒悟，昨晚那些学生吵到了两三点钟，只累了才睡去！是因为张老师走了，没有人管理啊！              

      李启振惊叹于张老师居然做出这样的事，这毕竟是为人师所不耻的。不管怎样，做人都应该有个底线。没了底线，损了名誉，最后也将会走投无路。

      但转而又想，张老师生意血本无归，一无所有。本想好好做事，也曾想有机会重新做语文老师，可现在做任课老师无望，连做一个生活老师也使他不堪，无论来自学生的无理，还是来自校方的压力，都使他难以承受，在走前的一周，他也曾在李启振面前多次哀叹！他也感觉到大概连生活老师也要不保了。

       因为这是私立学校，上级的不满意，学生难以管下，还胡乱告状，随时可能走人。李启振又渐渐地同情起这位张老师。假如他不是走投无路，他应该不会做出这样的事情来！开学短短时间，已经因为各种原因走了不少老师。英华学校招聘广告上的“让教师真正快乐”的想法与实际有了很大的差距。李启振心感到悲凉了起来！好在李启振遇到不爽的时候，都会以鲁迅的名言鼓励自己：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”“真的猛士，将更奋然而前行。”         

       廖明是副校长，生活老师是属于他的部下，不管怎样他也无可奈何了。只好在中学部教师会上进行通报，希望不要再出此类事情。学校已与张老师当地的派出所联系，请他们协助追回款项！学校也不想此时张扬，以免影响学校声誉。

       廖副校长不是中学部第一把手，他的主要职责是管理班主任、生活老师，以及学生的思想工作以及处分。凡他属管辖范围都可以决定调动以及辞退，所以实际上他在管理了中学部的大部分。

      因为英华学校总的指导方针是“七分管理，三分教学”。又因学校办学开始的第一年就全面招生，也就是从幼儿班开始到高三年级都开班级，除了各阶段的起始年级，如初一是新生外。其他年级都是从全省（外省也有一部分，国外也有几个）各地转学而来，据说学校每年的招生广告费就要花一百多万。使得那些生意很忙，钱多的发烧，而孩子在当地无法管理的老板纷纷大掏腰包转学而来，当然其中不乏优秀学生。因为有的家长喜欢学校宣传的理念，对学校也没有真正的了解。    

       在这种局面下，没有孙悟空的本领是别想去管理的了。廖副校长的铁腕手段在一定的程度上是必须的。他不怕得罪家长，也不怕上司责怪，他制定了一系列奖惩制度。比如：谈恋爱、打架、翻墙出校，一律发白单一百分，所谓的白单是学生违纪的扣分单，红单就是奖励单了。白单扣分达到一百分就要退学了。 

       在期末的述职报告会上。廖副校长说，开学初，我们中学部一千二百学生中，已经退学一百六十人。廖主任报告结束后，学校监察委员会提出他退学的学生实在太多了。他振振有辞地告诉他们，他还没有完成退学的指标。因为“飞跃教育集团”李总开学初对他说过，给他退学一百八十人的权利！    

      大家还有什么话可说呢！