今天主管总务的厂王书记来苗葡检查，负责苗葡工作的总务科白副科长陪同。一边看白副科长一边介绍，王书记鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的把白副科长好一顿训斥，让白副科长丈二摸不着头脑，感觉自己很委屈。郁闷了好几天。

        这个厂是市上有名的大型国有企业，有几千名工人。生产的产品畅销全国各地，一直都是省上的龙头企业。

        这个苗葡是厂里专门培育鲜花，盆景的一个基地，用于厂里召开大会，举行仪式，上级检查时把鲜花和盆景摆在主席台，会场四周以活跃现场气氛。

        这个苗葡由总务科白副科长专门负责，员工有厂长夫人，书记夫人，厂里几个资历老快退休的人员。每天就是浇浇花，拔拔草，培育小花苗，整理一下大棚，搞搞苗葡内卫生。

        书记检查完没几天，厂里发了一个通知，主要说是苗葡的管理模式落后，跟不上时代的步伐，建议多出去考察，学习外单位的先进技术和经验。

        白副科长一时脑袋转不过弯，想不明白。这么多年一直都是这样干的，摸不出厂领导到底是什么意思，于是就拿着通知去找科长。

        科长接过通知一看，笑着拍了拍白副科长的肩膀说：你呀真是个榆木脑袋，整天光知道干活。连领导的这点小心思都不知道。算了，这事你不用管了，我来直接安排。

        过了几天，一个由总务科长带队，有书记夫人和厂长夫人等人参加的考察团顺利出发了。十天后，这个考察团高高兴兴的满载而归。从那以后，厂王书记见了白副科长总是面带笑容，说话客客气气的。

         年底总结大会上，总务科长代表总务科上台领了一张先进集体的奖状。颁奖时台下的掌声寥寥无几，稀稀拉拉，总务科长的脸上一片通红，说不出的尴尬，窘迫。