5月17日，成都局集团公司关工委副主任王德安、副秘书长唐光平，在重庆分会主任常树明、副主任邓平、庞实谦、秘书长李世英陪同下，深入重庆南片区，对所辖9个基层站段关工委品牌建设、入路第一课、红色基因教育、“五老”与青工结对包保等9项重点工作进行实地调研。

王德安副主任一行，来到重庆工务段四楼会议室，听取了重庆工务段、涪陵工务段、重庆机务段、涪陵车务段、兴隆场车站、重庆车辆段、重庆西车辆段、重庆房建生活段、重庆供电段关工委常务副主任、秘书长，就本单位关工委贯彻落实党的二十大及2023年两会精神、落实“党建带关建”“关团联手”两个机制、“五好关工委”自查自检扣分情况、入路第一课及青工法制教育、红色基因教育、青工“三项帮助行动”及“成铁好青年”评选情况、“五老”与青工结对包保、“两代人”活动站、关工委经费使用情况等9项重点工作进行了汇报。

各单位汇报完，王德安副主任、常树明主任，分别对各单位关工委关心关爱青工成长成才、各项特色工作进行了点评。

调研汇报结束，集团公司关工委分管宣传、“五老”工作的副秘书长唐光平对各单位关工委宣传信息上报、“五老”与青工结对包保、关工委经费使用好的作法进行了综合点评，鼓励各单位秘书长加强信息沟通、多作横向交流，学习好的作法。

集团公司关工委副主任王德安进行了总结讲话:我完全赞同光平秘书长的看法。他叮嘱各单位秘书长回去后，立即将集团公司关工委、重庆分会一起对各单位关工委九项重点工作调研情况，及时向党委书记和关工委主任汇报，促进青工关爱工作再上新台阶。王副主任结合从事关工委工作2年多来的工作体会，对基层站段关工委常务副主任工作交换了五点意见:一是认识到位，全局关工委常务副主任的职责，就是围绕关心关爱全局5万青工敬业爱岗、成长成才、思想进步、业务提升，认识到肩负的责任，把关工委每项工作抓到实处；二是找准定位，把“五老”的优良作风传承给青工，急党政之所急，急青工成长成才之所需，不越位，不串位，既要主动作为，又不能无所作为，只当传话筒，不办具体事；三是加强自身学习，要学好学透上级关工委文件，充实自身短板；四是建好“五老”队伍，落实好“五老”工作；五是做实关工委工作，抓好“五老”结对包保，重点突出向青工传承思想品德、铁路人优良传统、引领青工成长成才；最后，王副主任希望各单位秘书长用好“关团联手”机制，多开展活动，多向集团公司关工委上报信息。

集团公司关工委重庆分会主任常树明希望各单位关工委常务副主任、秘书长，不辜负唐光平副秘书长和王德安副主任对各单位关工委工作成绩的肯定和鞭策。一是年初同党群经费一起，编制好关工委经费预算，活动有开展，经费有着落；二是常务副主任要主动与青工结对包保；三是秘书长要做好信息上报，关团联手多开展活动，多向集团公司关工委上报关团联手开展工作的图文信息。

15点30分，调研汇报会结束，重庆工务段关工委主任徐安文、常务副主任黎泽森、秘书长李源杰，陪同集团公司关工委王德安副主任、唐光平副秘书长、重庆分会主任常树明、副主任庞实谦，现场调研了重庆工务段“两代人”活动站。

集团公司关工委、重庆分会一行，现场听取了“两代人”活动站站长平时开展“两代人”活动情况介绍。