能在你危难时刻帮助你的都是贵人，能在你低谷时拉你一把的都是恩人。人这一辈子，可以穷，可以懒，可以没本事，但不能不知恩！“真正帮你的人，并不图你什么；真正心里有你的人，也从不会挟恩图报。”对你有恩的人，不要用简单的请吃饭、送礼来报答，要学会以下3种报答方式，如此感情方可长久。
勤勤恳恳十几年如一日的张老爷，仗着早年间走南闯北开辟的稳定人脉，财源滚滚。朝堂遇难的朋友书信一封，希望张老爷能为他保留香火，此恩也许要下辈子再报了。即使自己一家被时局裹挟，失去了无数钱财，他也未曾亏待老友子嗣分毫。他死后，张老爷的子女遵从父亲遗嘱，仍然不遗余力帮助老友子嗣。老友一家靠自己在朝堂的人脉，为张老爷后代商业铺路。强者互帮，增进彼此感情，如此，人与人之间的关系才能长久。真正的强者，不会通过贬低别人抬高自己，更不会使小伎俩坑害他人获取利益。罗曼·罗兰曾言：“一个丰富的天性，如果不拿自己来喂养饥肠辘辘的别人，自己也就要枯萎了。”境界低的人，相互拆台，路越走越窄。境界高的人，相互帮助，路越走越宽。
曾国藩28岁时，准备进京参加会试，无奈家里穷，家底掏空了，也凑不齐上京的盘缠。他的五舅，贱卖了家里唯一一头牛，为曾国藩凑足盘缠，曾国藩因此得以顺利上京赶考。其中二百两特意嘱托父亲转送五舅，如果五舅不收，就购置田产挂在五舅名下。再取二百两，分给家乡的穷苦百姓，剩余的钱可以用于修缮祠堂，以报祖宗庇佑之恩。实际上，胖东来的“火”并非突然，只不过是这家企业突然被发现了而已。从1999年开始，胖东来就开始实行“三三三”的分配机制： 每年的利润除了30%用于社会捐献、30%用于下一年的垫付成本，剩下的30%全部分给了所有员工，而管理层只保留了最少的10%。2021年疫情之初，胖东来承诺对暂时停工的员工停薪留职，若有员工因抗疫牺牲，则至少补偿200万补偿金。做到这个程度，难怪会吸引雷军、马云等商业大佬前来取经学习。也难怪网友会调侃：“想去胖东来，不为钱，只为每月受两次委屈。”当一家企业以感恩的心态来经营时，以回报社会的角度，处处为员工和客户着想，何愁赚不到钱呢？人与人之间也是如此，当建立起感恩这个“情感银行”，我们不断成长，不断储蓄。无论何时不忘人恩，才能无愧于心。
《论语》中有句话：“己欲立而立人，己欲达而达人。”这句话的意思：自己想站立得住就要使别人站立得住，自己想通达就要使别人通达。多年以前，刘德华发起“亚洲新星导演计划”，帮助当年的新导演宁浩完成了《疯狂的石头》，电影票房大卖，宁浩也迅速打响名号。后来，宁浩发起“坏猴子72变计划”，培育扶植了文牧野、路阳等一批深具潜力的新人导演。最后，文牧野拍出了《我不是药神》；路阳拍出了《流浪地球》。受到过刘德华帮助的张卫健更是在节目中说，刘德华教会了他一句话：学到的就要教人，赚到的就要给人。无形中搭建了一座座桥，桥的这头是刘德华，那头是更多后生。后生成长起来之后，也开始搭桥，善意就此传递下去，整个行业也变的欣欣向荣。爱默生说： “人生最美丽的补偿之一。就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。” 为什么有的人明明过的并非很好，却总愿意伸出援手助别人？有个高赞回答：“因为淋过雨，所以总想给别人撑把伞。”积极心理学之父赛利格曼，曾在《持续的幸福》中分享过一个引人深思的案例：他说他朋友小的时候，每当闷闷不乐，他母亲只会做一件事，那便是催他出去帮助别人。在帮助别人的过程中，他的朋友不但学会了处理人际关系。
智者搭桥，就是当你受到他人的恩惠后，自愿将这份善意继续传递下去，一块块木板连接起来，便会成为渡人过河的桥。特别喜欢一句话：当善良遇见善良，定能开出最美的花。最后点个在看，愿你不敷衍每一份恩情，不辜负每
一份善心。
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