陈四长 : 农村工作不能靠耍“二”使横 

       在县府工作的堂弟说给我一件趣事：县上选配乡长，组织部长给县委书记汇报人选，听毕，县委书记问：“这人二不二？”组织部长答：“不咋二。”县委书记摇头：“那地方复杂，不二镇不住。”

       北方方言中，“二”是一个贬义词，是说某人鲁莽、不着调。但在一些地方，干部的“二”却是一种有个性的表现。在领导眼里，这一类干部胆子大，有霸气，敢拍板，能推动工作。农村工作中许多难事、麻缠事，诸如征地、动迁、林权纠纷、水源争议，他人跑四五次解决不了，他居高临下大手一挥，乾纲独断：“就这么定了。”三下五除二就解决了。虽然做法时常鲁莽，简单粗暴，但在许多地方领导眼里，这种干部有魄力，气场大，能够镇得住场面，打得开局面。因而非常欣赏。

        农村工作错综复杂，有许多难事、麻缠事，也会遇到一些难缠的人。有些事情侵害群众利益，群众反对；有些事情涉及不同群体，意见不一致；有些事情群众一时不理解，工作不好推动。惟其如此，越要注意政策，依法行政。侵害群众利益的事，逆法而行，自然不能强推；涉及不同群体利益的事，要弄清原委，处理上入情入理；应该做的事，有的群众一时不理解，要多做工作，讲清道理，取得理解。以居高临下的心态，命令主义的工作作风，对群众吆五喝六，耍“二”使横，看似雷厉风行，快刀斩乱麻，实则以势压人，脱离群众，损害了党和政府在群众中的威信。

        农村工作是党的群众工作最基础的部分。选派什么样的人担任乡镇领导，用什么样的方法推动农村工作，实际上是一个执政理念和价值观的问题。乡镇干部直接面对基层群众，他们的做派作为，一定意义上代表着党和政府的形象，所以一定要坚持正确的用人导向，选用有政策观念、有群众观点的干部。把“二不二”、镇得住镇不住场面作为选拔乡镇干部的条件，在情感上欣赏这类干部，赞许其霸气的做派，将其视为推动农村工作的依靠力量，实在是一种谬误。

        习近平总书记指出：“必须看到，在有些地方和部门，正确用人导向并没有得到很好体现”，这样的问题，“如果不能很好解决，就会涣散党心、冷了人心。”以“二不二”作为选拔乡镇干部的条件，必然会是这种结果。