小品文•发挥制度三条件
作者 王天波
2022.09.06
【我闻】
2022-9-6 成长学习课堂【发挥制度的三个条件】
在企业里，一个优良的制度要发挥作用，需要三个方面的条件：
第一，制度的设计者
设计者的格局和境界越高，距离真理也就越近。这就是阳明先生所讲的“心即理”——什么样的人心，就能体证到什么样的天理；制度设计者的格局和境界越高，对于真理的本质就看得越清楚，就可以设计出更合道妙的制度。
第二，制度的执行者
对于制度的核心思想，执行者理解得越透彻，执行起来就越彻底。否则，就会想方设法寻找制度的漏洞，逃避制度的约束。因此，制度能否高效地被执行，取决于制度执行者的格局和境界。
第三，制度的监督者
监督者，也就是执行者的上级，在企业中就是经营者和管理者，他们倘若不能真正理解制度的宗旨，制度的力量就发挥不出来。在许多企业都存在这样的情况，制度看起来很完善，但领导者自己都没有透彻领会其精神实质，更不用说推动干部员工切实执行了。
以上三个支点，保证了制度设计、实施、监督三个阶段的有效性。如果说制度建设体现的是真理的力量，这份真理的力量得到发挥，必须借助人格的力量！
人格力量如何建设？据“心-道-德-事”四部曲，要发挥人格的力量，即德性的光辉，需要我们在心灵的源头上进行建设。制度设计者、执行者、监督者建设心灵品质，提升自己的格局境界，人格的力量得以不断提升，进而确保制度设计、执行以及监督的水平也得到不断提升。
在企业中，制度建设与人心建设同样相互依赖、相互支持！两手都要抓，两手都要硬。企业文化软实力就是企业制度硬实力。
【如是】
企业制度，发挥作用。
三个条件，必贯始终。
格局境界，设计高中。
体现天意，道妙理清。
核心思想，理解透明。
执行彻底，高效高能。
制度宗旨，价值观通。
领导有力，雷厉风行。
真理力量，上下践行。
人格魅力，总体提升。
制度人心，二者兼硬。
文化自信，发展旺兴。
【我感】
七律•制度作用
（中华通韵 押雍韵）
制度企业起作用，条件三条贯始终。
设计格局真界妙，落实到位履行中。
核心思想引航向，文化自觉高效同。
领导核心价值观，风行雷厉事兴通。
2022.09.06
作者简介:
王天波，男，河南省封丘县人，1965年4月8日出生，回族，大专文化，中医，善调慢性疑难杂症，尤攻颈肩腰腿疼痛。中华志愿者协会会员，美丽中国德孝文化示范村联盟副主任，热衷公益、爱好文学。常有作品见于主流报刊。愿用满腔赤诚传播华夏文化，唯图神州大地温暖祥和充满真善美，祝福祖国富强美丽永为伊甸园!
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