“请证明你是你”的荒唐

文/流淌的小河

我还是我吗？怎样才能证明“我是我”呢？

假如哪一天，有人让你证明你就是你的话，你会有怎样的反映。我敢保证，你绝对会懵圈，心里一定会骂一句“真他妈混蛋，荒唐之极，脑袋是被驴踢了还是进水了？”

或许也有人会认为，这种假设是绝不可能存在的，这只不过是天方夜谭，再不就是童话故事之类的东西而已。那你可就错了，这样荒唐之极的事，确确实实就发生在我们的生活之中，发生在我们身边。而且这种如此荒唐的事情，却是时不时的便会昌出一个来的，着实令人瞠目结舌，让人哭笑不得，好不无奈。

诸如“证明你是你”、“你妈是你妈”……这一类荒诞不经的事情，早已不是啥新鲜之事了。这咄咄怪事，绝不是谁凭空杜撰的天方夜谭，不由你不信，不知何时就会落到你的头上，让你“中奖”，让你一头雾水。

这不，最近就有一则“新闻”闯进人们的耳朵。近日，杭州的张女士网上发文称，7月20日接到家中电话，被告知奶奶病危。于是她向公司请假，但却被 hr多次 要求提供信息来证明病危的是自己的亲奶奶，这让她好不懵圈。双方为此僵持不下，不得已张女士提出离职。 

不可否认，现实之中确实会有个别的人弄虚做假、冒名顶替。一些人会以亲人生病的借口，获得请假允许，私下里却是周游四方的旅游；一些人会冒名顶替别人，从而达到自己获利的目的……但是，这些都是非常少的个例，绝不能把个例当普遍的事情来看待，从而设“绊子”，弄出这些“证明你是你”、“证明你妈是你妈”、“证明你奶是你亲奶”的荒诞不经的事情，从而刁难别人们，让人们为了一个本就是多余的证明而费力跑腿。

请不要以“严格负责”为借口，给办事的人们设路障、挖沟堑，弄出这些让人厌恶的荒谬绝伦的事情。一些企业为杜绝员工以亲人有病“弄虚作假”，采取的一些措施规定是对的，也可厚非，但是非要证明“你自己是自己”、“是亲奶奶”“你妈是你妈”这类荒唐的东西，这就太没有人情味，太离谱了。人家这边是家人病危，火烧眉毛，你那边却是无情地要求出具证明是“亲奶奶”、,“你妈是你妈”这荒唐的证明，任谁遇到了都是无法接受的。将心比心，换成是你，你能不窝火来气吗？

为何诸如此类荒唐的“证明”不时出现，那些该取消的“证明”为何取而不消。说穿了，是一些单位和职能部门的办事人员没有全心全意为人民的思想，是不做为和乱做为的表现。

认真负责，严格管理不能失却人性化，多些人情味的管理，才能赢得人心、民心。尤其政府的职能部门，更要体恤民情民心，多打“亲情牌”，才能赢得民心，让民怨减少，让人们更热爱我们的党和政府。

“证明你妈是你妈”、“你是你”之类的荒唐之事不乏其事。其实，这类新闻似乎从来就没消失过。最近几年里，证明“我是我”“我妈是我妈”“我女儿是我女儿”“我还活着”的新闻，林林总总，层出不穷。这类“荒唐”证明，早就在官方表态和舆论意见里被集中批驳、彻底否定。但是，令人无可奈何十分反感的是，它依然在各地屡屡出现，已让我们屡见不鲜。这给不幸碰上的当事人，制造了不少苦恼麻烦，甚至让办事人陷入困境，折腾的人精疲力尽。

让人更难理解和无语的是，在这大数据的时代，大数据、人工智能、人脸识别等“硬核”技术早已普及，为什么现实中却依然有不少人为了一张纸质证明跑断腿、磨破嘴，荒唐之事依旧频出。这种荒唐和当下这大数据的时代是多么格格不入呀。这不能不令人气愤和反感。

这种荒诞不经的事不知还会出多少，还要行走多远，唯愿它早点“寿终正寝”，别让这种荒唐把我们整个社会带入荒唐的地界，让我们的社会在荒唐中疯狂的旋转！