人性潜规则：你的价值，决定着你在别人心里的位置
作者：苏墨
声音：吉立红
不要去追一匹马，用追马的时间种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你挑选；
不要去刻意巴结一个人，用暂时没有朋友的时间，去提升自己的能力，待到时机成熟时，就会有一批朋友与你行。
所以，丰富自己比取悦他人更有力量：种下梧桐树，引得凤凰来。
当你没有价值的时候，你在别人的心里永远没有位置。
今天表妹来电话说，她最近特别苦恼。
她在单位里是那个最好说话、也最勤快的人，她努力搞好关系，努力做到有求必应，她也曾因大家脸上的笑容，一度觉得自己是一个受欢迎、被重视的人。然而一到晋升，自己却总是被忽略得像一枚小透明。
我不知道该说什么，就给她讲了一个故事，一个真实却又是很现实的故事：
李尚龙，著名的青年作家，在一次访谈中曾经谈起他上学时的经历。
大学期间，他就有意识的拓展自己的人脉，花尽心思参加各种社团、场合，去结交、去认识很多人。
他，热情友好，对于别人的要求也几乎是有求必应，因此他也拥有了很多人的电话。
看着通讯录上越来越多的人，看着有那么多厉害的人在里面，他一度感到自己拥有了广阔雄厚的人脉。
一天，他认识了一个负责入党申请的老师，他们相谈甚欢，临走时热情的互留了彼此的电话。
后来某天他需要申请入党，就想起了问这个老师要张申请表，结果对方只回了一条信息，“没空”。
直到很多年以后，他成了小有名气的英语老师，当年那个老师却千方百计联系上他，希望他介绍一个好点的老师给他女儿当家教......
尽管看起来很讽刺，但这就是现实。
当你没有价值的时候，不管你表现多么热心、多么殷勤，不管你们看似聊的多么投机，你只不过是别人眼中的无关紧要、可有可无。
当你没有价值的时候，不管你的通讯簿里躺着多少厉害的人，那些关系也都是死的。
当你没有价值的时候，你认识再多厉害的人，也并不意味着这就是你的人脉，更何谈起对方能够在你需要的时候任你差遣。
所以，你的价值，最终决定着你在别人眼里的位置，决定着别人对你的态度。
当你埋怨别人对你爱答不理的时候，请先想一想你有什么价值，值得别人对你另眼相看。
我们总是习惯埋怨世人的势利，怨叹现实的不公，其实想一想我们又何尝不是也是如此对待他人的？
当你遇到一个日后可能对自己很有价值、帮助的人，你对他的态度无意识的就会不一样。
当你身边有一个比较有见识和一个平淡无奇的人，你自然会倾向结交前者。
这就是人际交往的本质：价值的利用，资源的互换。
正如成功学大师卡耐基在《人性的弱点》里说：
人与人之间的交往，是以互惠为原则。
所以，当你被忽略的时候，当你费尽心思的结交被爱搭不理时，先反思一下，自己到底拥有什么可以值得别人对你另眼相看。
与其经营关系，不如经营自己，当你足够强大，你曾费尽心思结识的人自会主动来找你。
著名影星黄渤在一次访谈中，说了一句特别让人耐人寻味的话，他说，自成名之后，发现身边全是好人，每一张都是洋溢的笑脸。
这就是现实世界，用价值、用能力说话的世界：
维持良好人际关系的关键，并不在于你对他人的友善程度，而是在于你的实力强弱。
人们普遍会对强者更宽容，过度的友善反而会被人当作廉价的示好。
李笑来曾经在《把时间当作朋友》说过这样一句话：
如果有一天，某个人经过长期的积累，真正成为某个领域的专家，他必会惊喜于真正意义上的、有价值的、所谓“高效”的人脉居然会破门而入。
所以，一个人的自我价值才是最好的门票，最好的通行证。
所以，与其取悦别人，不如强大自己，当你足够强大，他们自会主动向你靠近，正所谓，你若盛开，蝴蝶自来。
