国企改革三年行动正收官
抗疫改革创新发展不停步
——李景中受邀武昌控股集团授课
2022年，是中央提出国企改革三年行动计划的收官之年，虽有新冠疫情不时扰袭，但是国企改革的各项目标任务仍在按照既定方案不断深入的推进。 5月25日上午，武汉市国资委市管正职领导⼲部、正高级工程师、高级经济师李景中，应武汉市武昌国资控股集团邀请，为该集团参加“党建引领国企高质量发展”培训班的50名学员，讲授“强化法⼈治理结构，推动公司治理体系建设”课程。
课堂上，李老师以一名亲身经历参与和见证武汉市国企改革发展的从业者身份，阐述交流和分享了在企业法人治理体系制度建设中的重点和基本要素以及他在国企履职改革实践中的一些感悟和体会。李老师强调说，企业的法人治理制度建设必须搞清楚和把握以下几个关键点：一是法人治理结构要解决的问题在三个方面“运营机制，激励机制，约束机制；二是现代企业法人治理体系必须做到“产权明晰，责权明确，政企分开，管理科学”；三是国企法人治理结构“三层一会”中，党委会、董事会、经理层的职责和分工的不同：党委会把方向，管大局，促落实；董事会定战略，做决策，防风险；经理层抓落实，定措施，强绩效；四是要搞清楚并落实董事会会议制度的规则和内容。他同时提醒学员们，经营国有企业有两条高压线不可触碰，亦或是两条红线不可逾越：就是国有资产流失和利益输送。
一个半小时的课程，李老师是真心实意的传真经，讲实情，学员们更是津津有味的学要领，详记忆。李老师还并专门留出时间给学员们互动交流。武汉顺跃市政工程公司党支部书记胡保平提出如何贯彻落实“三重一大”规定；武汉竞德市政工程公司党支部书记邱娟提出如何正确理解国企改革的重大意义；武汉警星保安服务公司工程师、入党积极分子李磊关于学以致用的问题；武昌建筑工程质量安全检测公司支部书记、主任工程师毛自强关于西游记文化与信念的问题。李老师都一一作答，课上课下，气氛热烈，不时响起阵阵笑声和掌声。
课程结束后，武昌区委组织部长李章波、常务副部长张金秀等看望了李老师并对李老师到武昌开展干部教育培训表示欢迎和感谢。
（共享公益志愿者罗老师供稿）
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