老领导已经退休三年了，但他的音容笑貌时常萦绕在我的脑海中，每当这时，我都会打个电话问候一下。之所以对老领导有这么深的印象，这么深的感情，皆因他在带领大家一起工作的时候，对我们工作上给予的真诚指导和生活上的诚挚关心。

那些年，我们相处的非常开心。因相处的融洽，工作开展得也顺风顺水。他常说：“有了成绩，功劳是大家的；出了问题，责任是我的。”他的这种担当精神一直影响着我的工作态度，指引着我奋斗的方向。那些年，我们相处的如一家人。虽然身非一家人，心却好似一家人。那些年，我们的工作积极性相当高，工作劲头也很大。这与他高超的领导艺术和优秀的为人处事品质是分不开的。

记得五年前，我从部队转业，安置到了老领导所在的单位，缘分又让我分到了他的部门。那天，我带着介绍信到单位报到，人事负责人带着我见了单位主要领导，而后就把我带到了工作的部门，见到了部门负责人，也就是我的老领导。人事负责人向老领导简单介绍了一下我的情况，就离开了。老领导让我坐下，并热情地给我倒了杯水。我当时真是受宠若惊啊，要知道，对于地方，我是陌生的。老领导个子比较高，一脸的面善之相，一看就知道是个善良之人，有正义感之人。他说话非常随和，我们第一次交流，显得非常的开心。后来，我向老领导汇报了个人私事，说有一些手续还未办完，想请几天假，办一办。老领导爽快地答应了，并叮嘱我说：“今天不巧，大家都因工作下去了。你最好能赶在元旦前回来，以便和大家见个面，彼此熟悉一下，也好节后开展工作。”

现在想起来，还有点自责。刚上班，就向老领导请假，真不应该，显得多少点不懂规矩。还好，我在元旦前一天回到了单位。那天，老领导开了个会，向大家介绍了一下我，并向我一一介绍了大家。和大家认识后，我顿感有一种温暖，这种温暖来自于自然的感觉。在几年的相处之中，我才知道，那种温暖是大家自然的感情流露对我产生的影响。

老领导对我还是非常关心的，他指定了两位同事对我传、帮、带，并时常督促我抓紧熟悉业务，以便更好地开展工作。他平时经常给我安排一些具体工作，来锻炼我。其它部门需要我们部门配合工作时，他也时常推荐我去，以便让我更快地熟悉工作流程，工作内容，工作方法。

每天上班，我去的都很早，大都提前三四十分钟到单位。来到办公室，我先把室内卫生打扫一番，而后把开水烧好。给老领导的水杯倒好开水，并帮大家把桌子上的东西收拾一下，这都是我在部队养成的习惯。等完成这一切，大家也都陆陆续续的来到了单位。

老领导在单位威望比较高，人缘特别好，大家对他都特别地尊重。他平易近人，和蔼可亲。几年来，他一直把我们当作兄弟姐妹一样对待。他退休时，我们都非常舍不得。虽然他退休了，我们不能再天天见面了，但我们一直在保持着联系。老领导做事既有原则，又不失灵活。总是站在服务对象的立场上考虑问题，这一点，让我非常钦佩。他的这一行事风格一直影响着我的工作观念，对我的工作方法起到了很大的引领作用。老领导在闲暇之余特别喜欢和我们一起聊天，话家常。那些年，我们部门在老领导的指挥领导下，工作干得有成绩，生活过得也开心。

有一段时间，因工作特别忙，老领导的血压有点高。大家听说后，都在留意秘方。后来，听说，用开水煮花生皮喝可以缓解高血压。我们就买了一大包花生，把皮剥了，每天给老领导煮水喝。由于，我的住处离单位比较近，每天去的早，这项任务就自然我来做了。喝了大约两三周，果然有效果，老领导的血压降了下来，大家的心也宽了下来。

老领导退休了，我是非常失落的。那些年，从他的身上，我学到了很多为人处事的道理。对于在部队十多年，与社会脱离十多年的我来说，能如此之快地适应地方生活，工作环境，是与老领导的教导有方分不开的，我一直都很感激他。

特别是第一年上班春节前夕，我们按规定上班到腊月二十九。那天中午，老领导因公事到了快下班时还没有回单位，我们几个同事就商量，下了班就回家过年吧。留一个不回老家的等一下老领导，看看他回来有什么事。后来，我们就真留下一个在城里过年的同事值守，其他人都回去了。记得我们刚走不到一刻钟，同事就打来电话说，老领导回来了，让大家都回来。等大家都回来后，老领导集合大家开了个会，向大家道了新年祝福。并在一家还未关门的烩面馆吃了顿便饭，而后，我们就各自告别回家过年去了。老领导对我们的感情总是那样真诚，让我们无法忘怀。工作中，我们有什么问题，他总是耐心地教导我们，不忍心批评我们。我们都能感受到他的良苦用心，所以在工作上，我们是一丝不苟，半点也不敢马虎的。

老领导虽然退休三年了，但他做人的品质一直在鼓励着我，他处事的风格一直在指引着我。

老领导，感谢遇见您。