一

坚持零起点

队伍管理每天都是新起点，每天都要抓落实。抓队伍，需要反复抓，抓反复，必须像过日子一样抓好各项规定条例的落实。抓队伍要从零开始，常讲不烦，常思不忘，常抓不懈，常防不疏。

二

坚持零缺陷

队伍管理是个系统工程，整体性，综合性很强，体现在执法、勤务、着装、八小时以外等等任何一个细小环节的漏洞和疏忽，一着不慎，满盘皆输。抓队伍，坚持零缺陷与公安工作同步部署，同步落实，同步推进，推进队伍管理无隐患无忧患。

三

坚持零容忍

小洞不补，大洞遭殃。抓队伍如果忽视小问题、小隐患，就容易引来大麻烦、大灾祸。从小细节上抓起，规范和约束民警行为，要在日常将各种纪律融入骨子里，变成一种潜在的意识行为。抓队伍坚持零容忍责任追究，发现一起处理一起，绝不姑息迁就，通过一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，扎实做好队伍管理。

规范队伍管理的目的在于极大地推动各项公安工作，各级领导、主要干部杜绝队伍管理失之于宽、失之过软、失之过虚，务必实实在在地扑下身子抓队伍管理。通过系列活动提升自身素养，从点滴抓起，让民警明白：哪些事能干，哪些事不能干，干了有什么后果。筑牢队伍管理理念，推动各项业务工作有序进行。