
重塑自我价值,改变你一生的四个好习惯
自我价值不足的人,通常来说,要么容易自卑、常常认为自己不如他人;要么就是刻意炫耀自己,掩饰自己心虚。
而真正具有自我价值的人,能够客观理性看待自己,既不会刻意炫耀自己力量,也知道自己价值在哪里。通常来说,自我价值不足的人,很容易造成生活与工作上的困扰,今天和大家分享行为心理学,如何通过四个习惯快速提升自我价值感,从而提升工作与生活的成就。

1、说到做到。
通常来说,自我价值不够的人,内心都是缺乏力量感的,当我们建立说到做到的习惯时候,无形中会提升自我的信心,尤其是在与他人沟通过程中,逐步建立信赖靠谱的印象。当我们按照这个习惯去塑造自己时,也意味着我们要对自己所说的话负责任,其次我们必须避免对没有把握的事请不轻易做出成承诺。

2、表里如一,内外一致。
做到表里如一,这意味着我们我们所说的完全与内在一致。
心理学发现,当一个人内外不一致的时候,是能量最最低的时候,因为总是处于分裂状态,当我们学会表里如一,内外一致的时候,也是与周围环境的人事物产生最好连接,所以会更有力量。
在建立这个习惯的时候,我们在与他人沟通的时候,必须要遵守这一原则,知道就是知道,不知道我们也必须说不知道,只有内在思想感受与言语的一致,我们内心才会真正的踏实。

3、建立做事的标准。
遵循三赢原则,你赢,我赢大家赢,当你坚持这个方向去做的时候,往往而言,做事带来后续的影响力是非常大的。
另一个方面遵循原则是对自我成长有正向循环,每次我们所做的事情都对自己未来成长、事业有帮助,那么就值得我们去做。
第三个原则是在自己可为的范围,每个人能力都是有大小之分的,王健林定下的小目标是赚一个亿,大多数普通人做不到,但是我们也可以根据自己能力定一个可以执行的小目标,也是持续累积自己能量重要方式方法。

4、接纳自己,肯定自己
许多人之所以自卑,其实是内心不愿意接纳自己,真正有力量的人,都是内心能够接纳自己的人,接纳自己的性格原貌,接纳自己本性,接纳自己缺点,也接纳自己优点,深知优点与缺点只是相对的,在不同场合,优点与缺点也会相应转化。
接纳自己,其实我们可以看到哪些事情我们可以做得更好,然后通过刻意训练持续强化我们的优势。
这四个方法是许多成功人士都拥有的好习惯,你有吗。

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主编简介:
汤守玉,网名冰清玉洁,湖南衡阳人。作协会员,各种文学样式皆涉足,作品散见各类纸刊和网刊。现为《三木秉凤文化传媒十一刊》平台主编,微旬刊《大文坊》签约作家。

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