涨工资（原创）

墨景（山西）

关于去年加薪的事

领导在电话里和我说过

她语重心长地说

咱家不缺那几百块钱

只要把工作做好

多加几百块钱那不是事

高有高的原因、低有低的理由

别人工资高是因工作年限长

系统自动升级了

再说去年三楼有个婚宴关系

主食起了还有个凉菜未上

万总都批评过她几次

我说这事得问妃妃

起热菜之前我和她对接过

突然加起桌数

沟通对接由她负责

我一个人负责上十桌的菜

如果是我主负责

妃妃上菜那就另当别论了

店总又说你不会告万总让催

我一脸无耐

难道你自已不清楚

把传菜部一把手弄走

乱了套吗

今年涨工资

领导是在大会上公布的

你们的工资谁也无法给你定

完全取决于你们的成绩

前厅后厨每天除努力工作

便是学习提升自已

测评结果终于出来了

但关于加薪一事却成了笑话

那些理论实践差

平时工作投机取巧的

工资却遥遥领先

我的希望再次落空

我又问领导

不是说星级是根据成绩定吗

为什么成绩低的星级高

领导告诉我

你的职位没有人家高

所以技能星级低

我又问

那为什么职位没我高的

星级反而比我高

领导告诉我

她的工资没你高

所以星级高

不是钱的问题是处事不公

老板在说慌

还是店总把人当猴耍

因此我申请离职

店总告诉我

离职按正常程序要两个月

前厅经理告诉我

明年三月份之前

她是不接收离职申请的

做为店里第一责任人

对待员工

做不到一视同仁

起码也得一碗水端平吧

这叫以权压人

有的区域负责人

接待宴会为了自已方便

连水都不想给客人提供

领的是高工资

还有领导负责宴会

倒置很大失误

做的是大堂

这也许就是人们常说的

权在我手中

我想怎么就怎么的缘故吧

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