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“七措并举”提升城投集团
党史学习教育实效
文／魏巍 李肖毅
党史学习教育开展以来，城投集团党委高度重视，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，严格贯彻落实各级部署要求，创新载体，大胆实践，“规定动作”做到位，“自选动作”创特色，使城投集团党史学习教育升温快、有亮点、显特色。
一是高度重视抓部署。市委党史学习教育动员会后，城投集团党委第一时间传达学习近平总书记重要讲话精神以及中央部署和省市安排，统一思想和行动，成立了党史学习教育领导小组，在宣传动员的基础上，制定《韩城市城市投资（集团）有限公司党委党史学习教育实施方案》，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的党史学习教育目标要求，引导广大党员干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，努力创造新业绩、推动新发展、做出新贡献，确保党史学习教育开好头、起好步。
二是集中学习出实效。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的党史学习教育目标要求，各党组织充分利用支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员和入党积极分子认真学习《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定教材，坚持把开展党史学习教育同落实“不忘初心、牢记使命”制度结合起来，教育引导全体党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来。同时，利用“学习强国”、“互联网+党建”等学习平台，深化对党史内容的学习掌握，推动党史学习教育走深走实。截至目前，组织集中学习34场，观看影视作品13场、专题辅导1次、开展知识竞赛2次、撰写心得体会120人次、发表微感悟1370条。
三是创新载体突特色。针对集团党员特点，充分发挥线上教育优势，通过微信公众号、微党课等形式，开展“观看红色经典”、“百日答题”、“有声听党史”等活动，将党课活动地点由传统的党员活动室融入到了党员干部的日常生活中，把传统的“台上讲台下听”党课模式转变为每周2次“短平快”的“微党课”，将党史学习教育与集团生产经营、文化建设、员工培训等有机融合，引导党员职工把党史学习教育与改善知识结构和业务技能结合起来，与发挥党员的先锋模范作用结合起来，与“党史诵读”、“讲红色故事”等活动结合起来。累计开设书记讲党课2次、“微党课”24次，举办“党史学习墙”13面，推动党史教育进企业、进部室、进岗位，做到“工学两不误，学用两促进”。
四是示范带动当先锋。按照“开展一场知识竞赛、开展一次主题征文、开展一次专题辅导、举办一场主题演讲、组织一次慰问帮扶、开展一次红色教育、召开一次专题组织生活会”的“七个一”要求，扎实开展党史学习教育，广泛开展“岗位做贡献”活动，精心设计党员示范岗，扎实开展各类技能比武、劳动竞赛活动，引导党员紧扣集团经营发展发挥作用，争当服务企业发展排头兵，把党史学习教育融入集团的生产经营管理中，把党史学习教育焕发出来的热情转化为对党忠诚的政治信仰、推动发展的强大合力。
五是同频共振激活力。将党史学习教育成果转化为推进城投集团高质量发展的“红色引擎”，为城投集团高质量发展注入活力。充分利用“八路军东渡黄河出师抗日纪念碑”、“番地事变旧址”、“陕甘边革命根据地照金纪念馆”、“薛家寨革命旧址”等红色教育基地，积极推进“红色课堂”建设。公交公司党支部以107路公交车为载体，让公交车成为党史学习教育的“流动大课堂”，车内展示了中国共产党成立以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物等，以“润物细无声”的方式，方便乘客利用碎片时间学习党史，推动党史学习教育融入日常。政鑫担保党支部组织党员赴“范家庄第一党支部旧址”重温入党誓词，引导党员做“对党忠诚、热情服务”的典范。粮油储运党支部组织党员开展“让党旗在疫情一线高高飘扬”主题党日活动，引导党员时时做示范，处处当先锋，事事我带头。太史雪面业党支部开展“我向组织话初心”主题活动，教育引导企业党员职工爱岗敬业、无私奉献。今年以来，各党组织累计开展“主题党日”活动20余场次，引导党员职工接受革命传统教育，筑牢信仰之基，坚定发展信心，增添发展动力。
六是交流研讨明方向。坚持推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。除了中省市确定的学习内容外，还将总书记在福建、广西关于党史学习教育的重要讲话和对陕西工作的系列重要讲话等列为“必学篇目”，并要求党员干部结合党史学习教育和自身工作实际，广泛开展谈心谈话、交流研讨，在集团上下形成用党的理论创新成果武装头脑、指导思想、推动发展的浓厚氛围。
七是产学融合促发展。坚持把开展党史学习教育同集团生产经营紧密结合，注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员，不断优化队伍建设，确保集团高层管理人员中有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到二分之一以上，实现党建工作与生产经营活动有机结合、无缝对接。
坚持把党史学习教育同集团生产经营紧密结合，注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员，不断优化队伍建设，确保集团高层管理人员中有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到二分之一以上，实现党建工作与生产经营活动有机结合、无缝对接。坚持把开展党史学习教育同集团人才建设有机结合起来，充分发挥党员骨干的作用，引导党员在推动集团发展中发挥先锋模范作用，着力打造“党建强、发展强”共同体。
