丹凤张杰浅谈农村籍退伍军人就业（三）
农村籍退伍军人不管是就业还是创业，更好先制定一份职业规划，可根据自己的兴趣爱好选择所从事的工作。并且，没有就业技能优势的退伍军人，更好针对自己的情况进行职业技能的学习。重新学习一门实用的就业技能，虽然这不是解决退伍军人就业难的办法，但是却行之有效。
目前近一半农村籍退役军人缺少专业技能，因此帮助他们掌握至少一门专业技能至关重要，这不仅有助于农村籍退役军人找到满意的工作，也有助于其开展创业活动。学历相对不高。目前一半多的农村籍退役军人需进一步丰富自己的学习经历，提升其在就业与创业道路上的竞争软实力。缺乏工作经验。由于不少农村籍退役军人刚满18岁就参军入伍，在部队期间又以军事训练为主，其工作经验相当不足。
建议：服务体系急需搭建。
建立退役军人就业创业培训机构，制定培训方式方法，结合实际需求帮助引导农村籍退伍军人创业就业，提高就业率。支持和鼓励知名企业开创退役军人创业就业绿色通道，建立退伍军人创业就业基地。
对于农村籍退伍军人而言，能为他们提供一份稳定的工作，每月有固定的工资收入，就是对他们最好的帮助与照顾。但据很多农村籍退伍军人反映，一些企业在经营不利时，会第一时间将农村籍退伍军人作为裁员对象，以无技术，无文凭的各类借口来变相辞掉退农村籍退伍军人役，这对于农村籍退伍军人而言其实是不公平的。
     总之，如何正确对待满足农村籍退伍军人创业就业问题，是一项艰巨而任重道远的“大工程”。