会当凌绝顶
——岳普湖泰山中学创新学生管理
德育创新滋润心灵，潜心管理静待花开
为全面落实党的立德树人的根本任务，不断增强中小学生德育工作的时代性、实效性和创新性，解决当下中学生自我约束能力较差，懒散，责任意识、竞争意识淡薄的实际情况，岳普湖泰山中学积极创新学生管理模式。
具体做法是：将班级量化管理与积分换卡的激励措施相结合。
“登山卡”分一天门、中天门、南天门、玉皇顶四种。4张“一天门”兑换一张“中天门”，3张“中天门”兑换一张“南天门”，2张“南天门”兑换一张“玉皇顶”。
每位同学每周赋分100分，一周一次发卡，得分在90分以上的即得到“一天门”一张。如得分在100分以上，且成绩在班级前五名者获两张“一天门”（如果100分以上不足5人，100分以上者发两张“一天门”）。下周分数重归100。
“一天门”由班主任负责发放，“中天门”由级部主任负责发放，“南天门”由分管校长发放，“玉皇顶”由书记发放。
获得“中天门”的同学可到总务处领取奖品。
如果集齐一套登山卡，由学校组织到山东登泰山、游三孔。
“登山卡”管理制实施以来，不仅提高了学生的竞争意识，培养了学生的责任感，也为学校德育工作搭建了新的平台，使学校精细化管理更加务实高效。
文图:戚焕祥
编辑:王文改
