王吉荣，男，46岁，汉族，中共党员，1996年9月参加公安工作，二级警长，聊城市公安局茌平分局振兴派出所所长。
参加公安工作25年来，王吉荣一直扎根基层,战斗在派出所岗位上。2019年5月任振兴派出所所长以来，以党建为引领，深化践行“枫桥经验”，创新推进“一室三队”勤务改革、矛盾排查化解“三牌调解”模式，全力抓好新冠肺炎疫情防控，统筹推进维护稳定、严打整治、基层基础、队伍建设等工作，着力构建“服务有温度，管理无感知，打击有力度”的警务工作格局，赢得了辖区群众广泛好评。
2020年8月份，为深入推进派出所基层基础建设，王吉荣主动作为，积极探索，扎实推进“一室三队”警务运行模式改革工作。
结合辖区治安形势、警力情况、人口密度等情况，打破派出所原有岗位设置，结合实际积极推行“一室三队”勤务机制改革，对警力进行最优化配置，在警力无增长的情况下，努力做到“分工明确、协同配合、高效运转”，最大限度地释放警力工作效能。不断探索动态化社会管理新模式，逐步形成了完善了以社区警务数据化、信息化、动态化的警务管理新模式，初步实现了“明责任、减负担、强士气、提效能”的改革强警目标。
针对辖区发案特点，科学配置警力，组织开展“雷霆突击”专项行动，确保“抓大不放小、小案不小办”，破获各类盗窃案件50多起，抓获4名盗窃犯罪嫌疑人。同时加大对被盗物品的追缴力度，成功追回被盗电动车7辆。电动三轮车2辆、摩托三轮车1辆及其他物品一宗，为受害群众挽回经济损失2万余元。
振兴派出所位于茌平主城区，辖区面积76平方公里，实有人口19.6万人，是茌平政治、生活、文化中心。王吉荣积极推进“枫桥式公安派出所”创建活动，积极化解矛盾纠纷、服务辖区群众，努力打造平安和谐社会治安环境。
紧紧依托街道办事处，从老党员、老干部、老教师、老复退军人等人员中选择115人组成“老牌”“银牌”“金牌”人民调解团队，分别在村居、社区、街道和派出所开展调解工作，按照成功调解一件纠纷发放补贴方式，落实调解员误工待遇，充分调动调解员积极性。今年以来调解各类矛盾纠纷235件，化解182件，实现了“民转刑”案件“零发案”，辖区纠纷类警情同比下降13.5%，110警情实现了有效分流，做到联动联调，矛盾定纷止争“不上交”。
以人为本，团结实干创一流
突出党建统领，充分发挥派出所党支部战斗堡垒和党员民警先锋模范作用，坚持把抓工作、抓业务同管思想、管纪律统一起来，实现队伍教育管理的“全覆盖、全天候”。按照上级要求，深入开展队伍纪律作风教育整治活动，实行内务规范化管理，在接警处警、执法办案、窗口服务等方面细化完善管理规定，切实扎紧制度的“笼子”，以严明的纪律作风锻造忠诚警队、清廉警队。
认真落实“1+6”服务模式，让群众办事更快捷、更舒心。户籍民警公开预约电话和个人电话，户籍业务延时办理、预约办理、24小时线上受理业务。畅通联系群众渠道，推动宾王智慧社区建设，将与居民生活息息相关的30多项警务内容浓缩在智慧名片二维码内，最大限度方便群众。围绕反电信网络诈骗、疫情防控、创建全国文明城市等重点工作，深入开展“百万警进千万家”活动中，加强防范宣传，做到基础牢、出事少，保护群众生命财产安全。
在新冠疫情防控工作中，他带领全所民警辅警加班加点对外来人员进行核实查验及疫情防控宣传等各项工作。先后对600余名省内外来茌人员、60余名境外来茌人员进行核查随访，对191名出境人员、14名辖区长住外籍人员情况进行摸排。对出租房屋逐户排查走访，认真核对流动人口的身份信息；扎实做好宾馆、KTV、网吧、足疗店等重点场所部位巡逻工作，主动对接复工复产企业及重点场所，开展“拉网式”走访工作，督促落实消毒、戴口罩、检测等防疫措施，最大限度的“过滤”安全隐患，确保疫情防控安全措施落到实处。
王吉荣先后荣立个人二等功2次，三等功4次，被授予“全国优秀人民警察”“全国优秀社区和驻村民警”“全省优秀人民警察”“全省公安机关基层标兵”、聊城市首届“我最喜爱的十佳人民警察”“聊城市十大杰出青年”“聊城市新时代最美奋斗者”等荣誉称号。他带领的乐平派出所、信发派出所先后被公安部命名为“全国一级公安派出所”，被省公安厅记集体二等功，被授予“全省优秀公安基层单位”“全省青年文明号”等荣誉称号。2012年5月，他作为英模代表光荣参加了全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会，受到了中央领导同志的亲切接见。
