党员积分管理考核细则是为考核党员而制定的。整理了党员积分管理的评定细则,欢迎阅读，

       为加强党员队伍先进性和纯洁性建设,深化巩固拓展“两学一做与双周学”学习教育成果,切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以下简称《党章》、《准则》、《条例》,作为全体党员的行为准则,努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实国网蒙城县供电公司党委办公室机关党支部党组织基础,为实现创建卫生县城与安全目标提供坚强组织保证。根据党员双学周的通知》精神和党员先锋引领活动要求,结合“建强支部、严管党员”大讨论活动,经公司党委研究决定,在党员实绩量化考核基础上,以支部组织管理为主,党委监督指导为辅,进一步细化各项考核指标,强化党支部管理党员意识,实行党支部、党员积分制管理。现制定《党支部、党员积分制管理细则》。

        开展党支部、党员积分制管理,坚持围绕中心、服务大局,分类指导、逐层推进,动态管理、注重实效,贴近实际、民主公开为基本原则,以推动公司发展、促进电力和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点,切实增强广大党员党性意识、责任意识、服务意识、纪律意识、红线意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。

        公司党委书记张小东说：各支部、全体共产党员。要充分认识到党员积分方式及分类标准。

       积分设置。党支部、党员积分按年度100分计算,分\基础分40分、任务分50分和奖励分10分。当年党支部、党员基础分为上年党支部、党员个人考核分的40%,以此类推。编辑：王帅