经济网山西讯：近年来，“自媒体”迅速成长为高增长、大体量、受众覆盖面广的传播渠道，人们早已习惯把自己沉浸在各种虚拟社区的信息海洋之中，同时也为企业发展赋予了新动能。传统行业如何通过自媒体实现自身品牌形象的建立和推广、重要产品推介、用户体验提升和用户粘性提升等目的成为各行业研究的焦点问题。为提高团队协作能力，营造激情、责任、快乐的工作氛围，切实解决当前自媒体运用中遇到的问题，为今后工作出谋划策，10月18日，振东集团第117届经理论坛在长治市上党区神农生态园拉开序幕，坛主由文宣部李伟担任，振东集团长治地区部分经理参加本次论坛。 论坛过程中，大家结合集团近期自媒体宣传热潮，从岗位实际出发分享了自媒体建设的经验及做法，围绕如何选择适宜自媒体平台、如何打造个人（企业）IP、如何通过自媒体实现自身品牌形象的建立和推广、重要产品推介等大家关注的焦点问题，畅所欲言，交流共进，也为接下来的自媒体宣传工作开展提供了建设性意见。
大家一致认为，如今自媒体迅速发展，自媒体运营应当因地制宜、顺应时代发展、成为拓展营销渠道的有效之举，我们应该抓准自媒体发展方向，合理利用自媒体手段塑造企业品牌，宣传公司产品。同时结合好电商公司平台，积极探索新型营销渠道，努力寻求线上线下结合的营销模式，为企业发展赋能。
主题讨论大家畅所欲言
此次经理论坛，参会人员运用“三三模式”及“自我培训模式”，将自媒体建设中遇到的问题逐一分析，为今后自媒体建设工作指明方向。本次论坛采取游+学+讨论的形式，期间穿插参观、采摘、游戏等环节，学习提升中享受快乐，欢声笑语中畅谈工作。 每月第三个周日，是振东集团法定的“经理论坛”，按照“上级回避，坛主出题，学员研讨”的原则，通过演讲赛、答辩会、座谈会、户外拓展、外出游学等形式，让大家畅所欲言，相互分享管理经验，讨论并解决当前管理中的热点问题，目前已成功举办117届。振东经理论坛将继续按照李安平董事长的要求，打造“振东经理”品牌，使“振东经理”走出长治、走出山西、走向全国。主题论坛，是振东集团法定的培训内容之一，先后延伸出高管论坛、员工论坛、研究生论坛、党员论坛等形式多样的主题论坛，大家互相交流、互学经验、互找差距，以达到放松心情、释放压力、提升个人能力的目的，着力把各团队打造成具有竞争实力的一流团队，为振东的美好明天再创辉煌。
文化与品牌 责编：张仙平
