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《香港郵報》AI智能報紙 邀你共啟傳媒革命
《香港郵報》即將重磅亮相，以AI智能技術重構報紙生產與傳播全鏈條——AI編輯中心精准整合內容，智能機器人按需印刷交付，線上線下融合觸達受眾，引領傳媒行業全新變革。
現面向全球招募兼具傳媒素養與創新思維的複合型人才，組建技術與內容深度協同的核心團隊，共同打造AI時代的標杆性媒體品牌。
誠邀懷揣傳媒理想、精通專業技能的你加入，攜手開創傳媒新未來！
我們的願景：
讓每一份報紙，都為一個人而生。
我們致力於為每一位讀者提供獨一無二、即時生成、深度契合其興趣與需求的新聞閱讀體驗，重新定義資訊獲取的深度、速度與溫度。
我們正在尋找這樣的你：
你不是一個循規蹈矩的執行者，而是一個好奇的探索者。
你相信技術的力量，也敬畏內容的尊嚴。
你渴望在一個從零到一的專案中，留下自己的印記，解決前所未有的挑戰。
一、A技術與研發中心
AI演算法總工（1人）
職責：帶領團隊開發優化AI編輯中心演算法，訓練適配新聞場景的AI模型，保障稿源搜索、稿件篩選、自動排版的精准度與效率。
要求：5年以上AI演算法研發經驗，2年以上團隊管理經驗，有媒體類AI應用開發案例；碩士及以上學歷，電腦、人工智慧相關專業。
能力：精通NLP、機器學習、深度學習算法，熟練使用TensorFlow/PYTorch等框架；能精准理解傳媒內容需求，將業務場景轉化為演算法需求；具備強團隊管理與技術攻堅能力，可推動演算法迭代優化。
AI演算法工程師『NLP方向』（1人）
職責：構建與優化能夠理解、摘要、分類和撰寫新聞內容的智能系統。
讓AI學會“閱讀”全球資訊並抓住重點。
要求：精通自然語言處理，有大規模文本數據處理與深度學習模型（Transformer）專案經驗。
AI演算法工程師『推薦系統方向』（1人）
職責：打造下一代個性化推薦引擎，為百萬讀者精准匹配內容，實現“人見面”的智能報紙。
要求：熟悉用戶畫像構建、排序演算法，有成功的推薦系統研發經驗。
全棧軟體工程師（2人）
職責：搭建支撐整個業務的核心後端平臺與雲服務，並開發用戶交互的前端APP介面。
要求：熟練掌握現代前後端開發技術棧，有高併發系統開發經驗者優先。
機器人運維工程師（10人）
職責：負責機器人印刷機的集成、遠程監控、維護和線下部署網路管理，確保硬體系統穩定運行。
要求：具備硬體集成、物聯網或自動化設備相關經驗，強大的問題解決能力。
智能硬體研發總工（1人）、工程師（2-3人）
職責：負責智能印刷機器人研發調試，開發手機與機器人互聯系統，優化硬體性能與穩定性。
要求：3年以上智能硬體研發經驗，熟悉物聯網技術與印刷設備原理，有終端硬體開發案例；本科及以上學歷，電子工程、機械設計、自動化相關專業。
能力：具備硬體電路設計、嵌入式開發能力，熟練使用CAD等設計工具；能解決印刷精度、設備相容性等技術難題；具備強動手能力與問題排查能力。
技術運維總工（1人）、工程師（2-3人）
職責：負責AI系統、伺服器、印刷機器人的日常運維與故障排查，保障數據安全與業務順暢。
要求：3年以上技術運維經驗，有媒體技術平臺或智能硬體運維經驗；本科及以上學歷，電腦、網路工程相關專業。
能力：精通伺服器運維、Linux系統、資料庫管理，具備硬體調試能力；能快速回應並解決系統故障，保障業務零中斷；具備數據安全防護與備份能力。
二、內容與編輯中心
AI編輯總監（1人）
職責：這是團隊的核心靈魂崗位。
你將作為“AI的總教練”，制定AI的內容選擇標準、倫理規則和排版邏輯，並對最終產出品質負責。
要求：資深新聞編輯背景，對新聞倫理有深刻理解，同時對AI技術有濃厚興趣和基本認知，具備卓越的判斷力和領導力。
人機協作編輯（各領域：政治、經濟、科技、文化等）（2-3人）
職責：監控和優化AI自動生成的版面內容，進行標題修改、文字潤色和最終審核。
你是AI產出的“品質增強器”。
要求：具備相關領域編輯經驗，思維敏捷，能適應快節奏的人機協作新模式。
原創內容記者/策劃（5-10人）
職責：在AI資訊之外，生產具有獨家視角和深度的原創內容，為《香港郵報》奠定權威性和品牌深度。
要求：優秀的選題、採訪和寫作能力，能生產出機器無法替代的洞察與故事。
AI內容審核編輯（4-5人）
職責：審核AI篩選稿件的真實性與合法性，優化排版效果，回饋意見助力AI模型迭代。
要求：3年以上新聞編輯或內容審核經驗，熟悉傳媒行業規範；本科及以上學歷，新聞、中文相關專業。
具備扎實的新聞功底，能快速甄別資訊真偽與合規性；熟悉報紙版式邏輯，可優化AI排版視覺效果；具備強責任心與細節把控能力，能精准回饋AI內容問題。
版式設計總監（1人）
職責：制定報紙視覺風格規範，優化AI排版效果，設計專題版式，把控視覺統一性。
要求：5年以上報紙版式設計經驗，2年以上團隊管理經驗，有主流媒體設計案例；本科及以上學歷，視覺設計、平面設計相關專業。
具備強視覺創意與版式設計能力，熟悉報紙視覺呈現規律；能制定清晰的視覺風格規範，保障品牌統一性；懂AI排版邏輯，可優化智能排版的視覺效果。
多媒體設計師（1-2人）
職責：設計圖文素材，製作適配線上的多媒體內容，提供視覺創意支持。
要求：2年以上平面設計、多媒體設計經驗，熟悉新聞類視覺素材創作。
三、產品與運營中心
產品總監（1人）
職責：定義從手機APP到機器人列印終端的完整用戶體驗，將革命性的理念轉化為用戶愛不釋手的產品。
要求：有C端產品經驗，對用戶體驗有極致追求，出色的邏輯和溝通能力。
市場產品經理（2-3人）
職責：制定並執行產品的上市策略，通過創新的方式獲取用戶，構建《香港郵報》的讀者社群。
要求：熟悉數位化行銷和增長駭客策略，具備從O到1的品牌推廣經驗。
線上運營主管（1人）
職責：統籌線上閱讀平臺運營，提升線上用戶增長率、閱讀活躍度、用戶留存率。
制定推廣策略，維護用戶社群，提升用戶粘性。
要求：5年以上新媒體運營經驗，2年以上團隊管理經驗，熟悉香港本地線上傳播管道；本科及以上學歷，市場行銷、傳媒相關專業。
具備完整的線上運營體系搭建能力，熟悉社交媒體、內容合作等推廣方式；懂用戶心理，能精准把握香港用戶需求；具備強數據分析能力，可基於數據優化運營策略。
線下運營專員（2-3人）
職責：負責印刷機器人線下佈局與運維協調，拓展線下合作管道及管道覆蓋量、印刷需求轉化率、讀者需求回饋效率，收集讀者需求。
要求：2年以上線下管道拓展或媒體線下推廣經驗，有香港本地管道資源者優先；本科及以上學歷，市場行銷、公共關係相關專業。
具備強管道拓展與商務談判能力，能高效對接線下合作場景；熟悉線下運營流程，可協調硬體運維需求；具備強溝通能力，能精准收集並回饋讀者需求。
受眾分析專員（1-2人）
職責：分析受眾偏好與行為習慣，輸出數據分析報告，為內容、技術、運營提供支撐。
要求：2年以上傳媒行業受眾分析或數據運營經驗，熟練使用Excel、SPSS等分析工具；本科及以上學歷，統計學、數據科學、傳媒相關專業。
具備強數據挖掘與分析能力，能從複雜數據中提煉受眾需求；熟悉傳媒行業數據指標，可輸出精准的分析報告；能精准對接各部門需求，提供針對性數據支撐。
四、行政綜合管理中心
人事行政總監（1人）
職責：統籌團隊招聘、人員管理、行政事務，搭建企業文化，保障團隊高效運轉。
要求：3年以上傳媒行業人事行政經驗，兩年以上主管經驗；本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業。
具備完整的招聘體系搭建能力，能精准匹配複合型人才需求；熟悉團隊管理流程，可制定高效的管理制度；具備強統籌協調能力，能保障行政事務順暢。
財務專員（1-2人）
職責：負責財務規劃、預算管理、法務事務，保障運營合法合規。
要求：2年以上傳媒行業財務或法務經驗，熟悉香港本地財務法規與傳媒行業法律規範；本科及以上學歷，財務、會計、法律相關專業，持有相關執業證書者優先。
具備扎實的財務核算與預算管理能力，能把控運營成本；熟悉傳媒行業版權、內容發佈等法律風險，能提供合規保障；具備強責任心與細節把控能力。
為什麼一定要加入《香港郵報》？
參與歷史：你不是一顆螺絲釘，而是共同創始成員。
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