作者:张忠信

退休老干部怀揣桑梓情怀、携带经验智慧反哺家乡，本是助力乡村振兴的宝贵力量，是组织所盼、群众所期的善举。然而，笔者了解到一些地方的个别老干部将返乡奉献的热忱异化为个人意志的“延伸”，以“为家乡好”之名行“越权干预”之实，既违背基层治理的制度逻辑，也偏离了奉献初心的本质航向。反观朱镕基、温家宝等老一辈领导人的退休生活，其间彰显的“退位知止”自觉与“初心不改”本色，恰是最好的镜鉴，引人深思，更催人自省。

 从基层治理的制度框架看，个别老干部的行为本质是对乡村治理体系的“扰动”。村两委作为经法定程序产生的基层群众性自治组织，其权责边界、决策程序均有明确制度规范，这是保障乡村事务公平公正、符合群众意愿的根本遵循。老干部虽有丰富经验，但过度介入村两委日常工作，实则是对基层自治组织法定职权的漠视；以个人判断替代集体决策，本质是将个人意志凌驾于村民集体意愿之上。即便初衷是为家乡谋发展，但若脱离制度轨道、打乱治理节奏，最终只会让“好心”偏离“好结果”的航向。

 而朱镕基同志退休后的坚守，恰是对“边界”二字的生动诠释。他早在上海工作时便给自己定下“不登报、不上电视、不剪彩、不题字、不受礼”的“五戒”，卸任总理后更是严守此规，除为堂兄九十大寿破例题写贺联外，多年来始终拒绝各类题字请求。他将退休生活的重心放在公益与爱好上，把出书所得四千多万元版费悉数捐给实事助学基金会，定向支持贫困地区教育事业，却从不干预基金会具体运作，而是交由专业团队管理。这种“有所为有所不为”的自觉，正是对制度边界的敬畏，与个别老干部“越位干预”的行为形成鲜明对照。

 从组织原则的刚性要求看，换届选举中的“强行发言”等行为，是对组织程序的“突破”。村级组织换届选举是基层政治生活的大事，每一项流程设计、每一个环节安排，都是维护基层民主制度严肃性的关键所在。老干部曾长期受组织培养，对“按制度办事、按程序操作”的原则本应有着更深刻的理解和践行。强行打破选举程序的行为，既破坏了现场秩序，也损害了制度权威，更会动摇群众对基层组织的信任。

 回望老一辈领导人的政治品格，对组织原则的恪守贯穿始终。温家宝同志在任时始终以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当履职，退休后则同样严守纪律，从未有过逾越规矩的言行。朱镕基同志即便在审阅自己的讲话实录时，也坚持“原原本本地呈现当时的真实情况”，逐篇核对细节、辨认旧照人物，却从不对现行工作发表意见、施加影响。他们用行动诠释了“退休不褪色、离岗守规矩”的政治自觉，为所有曾受组织培养的干部树立了标杆。

 从奉献精神的本质内涵看，“低情商”“自我中心”绝不能成为“越界”的“挡箭牌”。现实中，少数人将“管得多”曲解为“负责任”，却混淆了“热心奉献”与“依规履职”的边界。乡村振兴需要老干部的经验支撑，但绝非“一言堂”式的个人主导；需要老干部的积极参与，但绝非“超范围”的干预插手。

 真正的奉献，正如朱镕基同志那般，把对家国的牵挂化作实实在在的行动——关心时事却不妄议，深耕爱好却不张扬，投身公益却不居功。这种奉献，是“到位不越位、补位不缺位”的清醒，是把“个人热情”纳入“制度框架”的自觉，是将“自我价值”融入“集体发展”的格局。

 老干部返乡，承载的是乡愁牵挂，更肩负着维护基层秩序、助力乡村发展的责任。朱镕基、温家宝等老一辈领导人用退休后的坚守证明，真正的初心，不在于是否身处岗位、是否发声表态，而在于是否始终恪守规矩、心系群众。唯有以先辈为镜，牢记“退位知止”的规矩，秉持“润物无声”的情怀，在尊重边界中发挥优势，在遵守规则中贡献力量，才能让退休余热真正成为照亮乡村振兴之路的“暖光”，而非扰乱治理秩序的“杂音”。这既是对个人政治品格的坚守，也是对基层制度权威的维护，更是推动乡村在规范有序中实现高质量发展的必然要求。