在资本狂飙的时代，有人站在聚光灯下收割掌声，有人隐于幕后编织商业版图。张世林——这位累计操盘超千亿交易的"企业军师"，用三十年时间完成了从职业经理人到欧洲商学院首席投融专家的跨越。他的故事，是当代中国商业智慧与国际资本博弈的微观缩影。作为徽商企业家代表，张世林有着自己独立思考的精神，有着超越传统企业的认知与模式。
张世林在接受采访时说道：任何时代，企业家必须有卓越的探险与求知精神，必须有着惊人的毅力耐力，必须时刻保持高度的认知，搭上时代的列车，顶着巨大的压力和挑战，持续的前进，才可能走到尽头。”
渔夫出海的时候，也不知道自己能不能捕捉到鱼，但就是出海了。同样，作为徽商企业家代表，张世林也是从当初的一片空白，做到现在的千亿资本操盘“企业军师”。在每一片走过的土地上，都用心思考，用脚步丈量出一片希望的蓝图。梦想再大，不去实践也是“水中月，镜中花”。现在的年轻人，以为注册一家公司，招募几个员工，然后自己就是老板了，显然这是一场闹剧。真正的创业，真正成长起来的企业家，绝没有如此简单。血和汗水，常常是他们夜深时刻挥之不去的记忆。
（张世林和中国低碳产业投资中心领导合影交流）
作为徽商文化的传承者，张世林早期参与徽商重大项目建设时便展现出罕见资源整合能力。在某旅游开发项目中，他首创"文化金融资产"模式，将非遗技艺与资本嫁接，成功帮助该地企业成功融资，并且成功开发项目，经过多年后，该企业已成为当地龙头企业，并解决了就业问题。但从社会责任方面，徽商企业家张世林的贡献也是巨大的。
据悉，先后在两家世界500强企业担任要职期间，张世林出访各地，深入一线，聆听企业的实际难题，并给出了精准的解决方案。
在张世林看来，其实帮助企业解决难题，这只是一个常规的价值，而真正的价值在于发现价值而非占有价值。你把价值贡献出去，帮助企业真正的走出困局。无论是做企业，亦或者是做人上，必须“真诚”相待，才能走得很远。多少企业只注重眼前利益，而忽视了长远利益，忽视了长远发展。本来可以做大的企业，都是因为创始人的眼光问题而让企业“搁浅‘了。其实，有时候想象一下，企业做大的根本在于创始人，并非是员工，也并非是资本。真正的核心价值在于选对人，做对事，如果再加上资本的加持，那就是一艘巨大的航母。
（徽商企业家张世林[左起第四人]参加国家工商总局:全国优秀会长培训班）
