3月14日，山西省长治市上党区城乡统筹振兴试验区（以下简称“振兴试验区”）召开2025年经济工作暨劳模表彰会议，总结复盘2024年振兴试验区全年经济工作，系统制定2025年重点任务。同时表彰先进典型，进一步营造比学赶超的工作氛围，掀起干事创业的发展热潮。振兴试验区党委班子成员、振兴集团领导干部、机关全体人员、集团部分人员、支村两委干部、村民代表、全体党员以及受表彰的先进集体、模范个人等参加会议。

会议对各行各业、各条战线涌现出来的5个模范集体、6个先进集体、10名特级劳模、30名劳动模范、37名先进工作者、29名巾帼模范进行表彰，共发放奖金和奖品395万元。希望受到表彰的集体和个人要珍惜荣誉，做好表率，再接再厉，着力推动振兴高质量转型发展，为加快建设和美振兴作出新的更大贡献。

振兴集团董事长、振兴村企党总支书记牛志川分别与振兴煤业、3号煤项目部、振兴村、人才学院、旅游公司负责人签订2025年度目标责任书。

各单位负责人表态发言，纷纷表示将以更加坚定的信心、更加务实的作风，全力以赴，开拓进取，为实现全年目标、推动振兴持续高质量发展而不懈奋斗。

振兴试验区牛扎根书记讲话

振兴试验区牛扎根书记总结了2024年在党建引领、转型发展、民生福祉、文化旅游、融合发展、绿色生态、人才培训、研学实践等领域取得的工作成效。激活基层治理创新效能，构建“五级联包”责任体系，搭建“精准对接”资源平台，推动治理重心下移；转型发展成效突出，文旅接待游客85万余人次，综合收入5000万元；民生福祉持续改善，在教育、医疗、养老等民生实事方面累计投入1082.7万元，集中供暖惠民工程有序推进；推行煤炭绿色充填开采技术，实现高效清洁利用，成功跻身山西省40家绿色充填开采试点。

同时，牛扎根书记指出在发展过程中存在的短板与不足，要深入剖析问题根源，逐项建立整改台账，成立纪检监督组，加强党风廉政建设和非公党支部建设，进一步完善人事管理制度，以刀刃向内的自我革命精神推动整改落实，确保发展行稳致远。

2025年工作目标和任务

2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，更是振兴试验区实现产业升级突破、乡村建设提质的关键一年。

振兴试验区将在“党建引领与廉政建设、财务管理、产业发展、文旅融合、乡村治理”五大板块上下功夫，全力打造乡村振兴示范样本，重点实现三个目标：

——锚定提升民生福祉目标，投入5000万元夯实民生基础，重点实施管网改造、饮用水井等民生工程，并积极推进老岭山生态采摘体验园的建设，建成10个家庭农场和60户庭院经济，全面助力乡村振兴。

——在能源开采领域，投入1亿元攻坚3号煤绿色充填开采基建项目，安全、高效开拓巷道1200米，以高度的责任感和使命感，按照设计规划高标准完成绿色基建既定目标。

——着眼多元产业，加大营销力度，强化企业管理，配齐领导班子。融资5000万元用于文旅提升项目和农业产业化项目；山西农业大学乡村人才振兴学院太行分院要以加强党建培训、创新特色课堂、培养技术人才为己任，全年完成培训不少于200期，培训人数不少于20000人的目标；旅游公司要提升提质提效，不断加强服务意识，向管理要效益，以特色节庆活动实现引流，全年旅游人数突破100万人次，旅游综合收入超过5000万元的目标。

此次经济工作暨劳模表彰会议既坚定了信心，鼓足了干劲，又激励全体党员干部职工群众，紧紧锚定“新型农村社区、幸福和美振兴”的发展航向，万众一心、砥砺奋进，以拼搏之笔绘就振兴宏图，用实干之犁深耕时代沃土，向着打造全国乡村振兴示范标杆全力冲刺，源源不断为全方位高质量转型发展输送澎湃动力，为推动长治高质量发展和建设四宜上党增光添彩，贡献振兴力量。

来 源：山西省长治市上党区城乡统筹振兴试验区，版权归原作者所有，本文为授权转载发布，目的在于传递更多信息，如有侵权请联系删除。