谈心是心灵的对话，沟通是感情的桥梁。活动中，各级指战员进行“一对一、面对面”的交流。在轻松融洽的氛围里，干部骨干以拉家常的方式，引导指战员们敞开心扉，畅谈工作与生活中的酸甜苦辣。大队根据指战员年龄差距大，个人经历、阅历不同的实际情况，采取集中教育、干部带头谈、班长骨干普遍谈等方式，逐层逐级深入开展谈心谈话活动，把指战员的冷暖放在心上，用鼓励的话语、暖心的行动，真正做到“心贴心”沟通。大队积极组织开展三互活动，密切内部关系、增进团结互助，并将谈心谈话渗入到指战员学习、训练、管理、生活等各个方面，切实掌握他们的真实情况。还利用周末休息、节假日等时机，积极组织指战员观看红色电影、开展读书分享会，丰富了业余文化生活，让指战员在紧张的训练、工作之余，放松心情、缓解压力。

此次年前谈心谈话，不仅拉近了干部与指战员之间的距离，更像是一场“及时雨”，滋润着指战员的心田。大队也将以此次谈心谈话为契机，持续加强队伍建设，提升凝聚力和战斗力，为新一年的工作开好局、起好步。